Employeur

TRANSPORT ADAPTE ET COLLECTIF INTEGRE DES MAREES INC.

Description de l'entreprise

Service de transport de personnes

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploi Poste adjoint répartiteur(Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.)Sommaire des responsabilitésSous la responsabilité du directeur général, le titulaire du poste agit à titre d’adjoint répartiteur en transport et assiste la direction dans différentes tâches administratives.L’adjoint répartiteur effectue diverses tâches dont le classement, la cueillette, la vérification, la sélection, la préparation et la transmission de données, la cueillette du courrier ainsi que la tenue des registres des revenus et des statistiques des usagers au transport adapté, collectif et nolisé. Ces tâches visent principalement l’application de règlements, de directives, de mesures administratives ou opérationnelles mise en place par l’organisme en lien avec les opérations d’exploitation en matière de transport de personnes. Il effectue le classement des documents de l’organisme ;Tenir à jour les registres de classification et de conservation des dossiers ;Agir à titre de réceptionniste ;Exécuter, les mises à jour de transport et voit à ajuster les courses journalières: ajouts, modifications, annulations et tout autre changement s’il y a lieu ;Faire la compilation des données statistiques et des revenus usagers pour la tenue des différents registres et tableaux de bord pour fin de rapport essentiel pour transmission aux municipalités et ministère des Transports ;Assister la direction dans différentes tâches de secrétariat ;Remplacer la direction et appliquer les règlements internes et externes de l’organisme ;Travailler, en étroite collaboration avec le conducteur lors des remplacements de la direction ;Exécuter toute autre tâche déterminée par le directeur général.Conditions de travailL’emploi exige une disponibilité de 35 heures par semaine variant de 25 à 35 semaines par année. Le salaire sera selon l’échelle salariale en vigueur de l’entreprise comprenant les avantages sociaux en vigueur selon les normes du travail.Exigences et compétencesPosséder un diplôme d’études professionnelles en secrétariat et avoir 2 années d’expérience pertinente ou toutes autres formations jugées équivalentes par le conseil d’administration. Souci du service à la clientèle, orienté vers l’action, habileté à résoudre les problèmes, être organisé et méthodique, communication interpersonnelle, capacité à apprendre rapidement, maîtrise de soi.Excellente connaissance des logiciels: traitement de texte Word et Excel. Le candidat retenu recevra une formation de gestion des logiciels, Parcours et FRAXION (logiciels spécifiques à la gestion des transports).Les personnes intéressées peuvent obtenir plus d’informations, en contactant le 418-393-3262. Nous accepterons les curriculums vitae jusqu’à ce que le poste soit pourvu.39 B, rue Saint-François-Xavier Est Grande-Vallée (Québec) G0E1K0 OU note que seulement les candidats RETENUS, RECEVRONT un suivi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeRapidité du temps de réaction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TRANSPORT ADAPTE ET COLLECTIF INTEGRE DES MAREES INC.

Description de l'entreprise

Service de transport de personnes

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploi Poste adjoint répartiteur(Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.)Sommaire des responsabilitésSous la responsabilité du directeur général, le titulaire du poste agit à titre d’adjoint répartiteur en transport et assiste la direction dans différentes tâches administratives.L’adjoint répartiteur effectue diverses tâches dont le classement, la cueillette, la vérification, la sélection, la préparation et la transmission de données, la cueillette du courrier ainsi que la tenue des registres des revenus et des statistiques des usagers au transport adapté, collectif et nolisé. Ces tâches visent principalement l’application de règlements, de directives, de mesures administratives ou opérationnelles mise en place par l’organisme en lien avec les opérations d’exploitation en matière de transport de personnes. Il effectue le classement des documents de l’organisme ;Tenir à jour les registres de classification et de conservation des dossiers ;Agir à titre de réceptionniste ;Exécuter, les mises à jour de transport et voit à ajuster les courses journalières: ajouts, modifications, annulations et tout autre changement s’il y a lieu ;Faire la compilation des données statistiques et des revenus usagers pour la tenue des différents registres et tableaux de bord pour fin de rapport essentiel pour transmission aux municipalités et ministère des Transports ;Assister la direction dans différentes tâches de secrétariat ;Remplacer la direction et appliquer les règlements internes et externes de l’organisme ;Travailler, en étroite collaboration avec le conducteur lors des remplacements de la direction ;Exécuter toute autre tâche déterminée par le directeur général.Conditions de travailL’emploi exige une disponibilité de 35 heures par semaine variant de 25 à 35 semaines par année. Le salaire sera selon l’échelle salariale en vigueur de l’entreprise comprenant les avantages sociaux en vigueur selon les normes du travail.Exigences et compétencesPosséder un diplôme d’études professionnelles en secrétariat et avoir 2 années d’expérience pertinente ou toutes autres formations jugées équivalentes par le conseil d’administration. Souci du service à la clientèle, orienté vers l’action, habileté à résoudre les problèmes, être organisé et méthodique, communication interpersonnelle, capacité à apprendre rapidement, maîtrise de soi.Excellente connaissance des logiciels: traitement de texte Word et Excel. Le candidat retenu recevra une formation de gestion des logiciels, Parcours et FRAXION (logiciels spécifiques à la gestion des transports).Les personnes intéressées peuvent obtenir plus d’informations, en contactant le 418-393-3262. Nous accepterons les curriculums vitae jusqu’à ce que le poste soit pourvu.39 B, rue Saint-François-Xavier Est Grande-Vallée (Québec) G0E1K0 OU note que seulement les candidats RETENUS, RECEVRONT un suivi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeRapidité du temps de réaction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent