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Technicienne ou technicien forestier à la planification forestière - Possibilité de compenser la scolarité exigée

Gouvernement du Québec

Shawinigan

Technicienne ou technicien forestier à la planification forestière

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente

Un emploi régulier à pourvoir à Shawinigan

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Mauricie et du Centre du-Québec Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice souhaite pourvoir un emploi régulier à Shawinigan, au 55, 119e Rue.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

En collaboration avec la personne responsable de la planification forestière, tu agiras à titre de technicien(ne) forestier(ère) à la planification forestière.

À ce titre, tu fourniras l’assistance technique pour la confection des plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) ainsi que pour la validation et la mise à jour des usages forestiers.

Tu offriras un support aux employés de l’Unité de gestion (mise à jour des bases de données, analyse de paysage, inventaire forestier, dossier érablière, etc.

et accompagneras la technicienne forestière en charge de la mise à jour des chemins construits sur le territoire de l’Unité de gestion (Routard) en assurant l’intégrité des données et pour rendre disponible à tous les employés de l’Unité de gestion de ces données géoréférencées.

Mission

Les unités de gestion constituent la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des Opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Mandats

Le rôle de l’Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice consiste à exercer les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

  • Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
  • Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
  • Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire;
  • Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Remboursement de l’activité physique;
  • Programme de soutien aux études;
  • Programme d’aide aux employés.

Principales responsabilités

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra :

  • Déterminer les peuplements forestiers potentiels admissibles à la récolte selon les critères définis par la stratégie d'aménagement forestier;
  • Proposer des scénarios de planification opérationnelle des chantiers de récolte à la suite de l'analyse des données d'inventaire, du résultat de la photo-interprétation fine, des données LIDAR et toutes autres sources d'informations disponibles;
  • Préparer les prescriptions sylvicoles qui seront validées et signées par l’ingénieur forestier;
  • S’assurer du respect rigoureux des usages forestiers et de la réglementation dans les planifications forestières;
  • Mettre à jour les bases de données nécessaires à la planification forestière et permettant d’alimenter les intrants utilisés pour la confection du calendrier forestier de la Table locale de gestion intégrée des ressources et du territoire (TLGIRT);
  • Accompagner la technicienne forestière responsable du suivi des chemins forestiers afin d’effectuer régulièrement la mise à jour de la géodatabase Routard.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $* .

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Less than 1 hour ago
Agente ou agent de bureau aux ressources financières

Gouvernement du Québec

Shawinigan

Contribuez à la mission des transports au Québec

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable favorise la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport sécuritaires et accessibles qui contribuent au développement du Québec.

Une carrière au ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité exceptionnelle pour développer votre carrière tout en mettant à profit votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d’équipe ?

Voici une chance inouïe de le faire tout en participant à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois!

Agente ou agent de bureau aux ressources financières

  • Direction générale : Direction générale des finances (DGF)
  • Direction : Direction de la coordination des services en ressources financières (DCSRF)
  • Service : Service des ressources financières Centre
  • Nombre d’emplois à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Occasionnel d’une durée de 3 ans
  • Lieu de travail : 100, Rue Laviolette, Trois-Rivières
  • Télétravail : En mode hybride
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date prévue d’entrée en fonction : Juillet 2024

Les défis que nous vous proposons

Le service des ressources financières offre et coordonne les services financiers et matériels pour l’ensemble de la Direction.

Il assure également l’application des normes et directives financières. Votre prochaine grande aventure professionnelle commence ici ! En tant qu’agente ou agent de bureau aux ressources financières, vous participerez activement aux activités reliées au traitement des opérations financières dans le système comptable de la fonction publique (SAGIR).

Dans votre rôle, vous aurez à :

  • Effectuer la réception, la préparation et la saisie des factures, des demandes de paiements, des subventions, des factures d’honoraires professionnels, des factures d’hôtel ou tout autre type de facture, dans SAGIR ;
  • Contribuer à la gestion des boîtes de courriels communes, assurer la réception et la distribution des documents du service;
  • Effectuer le tri, l’ouverture, le classement et le déclassement des dossiers en vertu des règles de conservation des documents et, accéder aux documents ou aux dossiers lorsque requis;
  • Assurer le cheminement des rapports des frais et la vérification des pièces justificatives;
  • Soutenir votre supérieur immédiat dans les tâches, mandats spécifiques ou dossiers administratifs lorsque requis.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Vous voulez plus d’avantages?

  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
  • Sécurité d’emploi ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de soutien aux études ;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial Les avantages d’un emploi au MTMD, plus qu’un salaire!

Salaire annuel :

38 151 $ à 47 045 $ selon l’expérience

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

18 hours ago
adjoint administratif/adjointe administrative municipal

MUNICIPALITE DE SAINT-LOUIS-DE-BLANDFORD

Saint-Louis-de-Blandford

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-LOUIS-DE-BLANDFORD

Description de l'entreprise

Située au Centre-du-Québec, dans la MRC d'Arthabaska, la Municipalité de Saint-Louis-de-Blandford est la capitale nationale de la canneberge. Petite municipalité d'environ 1200 citoyens, nous sommes traversés par l'autoroute 20 ainsi que par la rivière Bécancour. Situé à 15 minutes de Victoriaville, 45 minutes de Drummondville et 45 minutes de Trois-Rivières, nous sommes au beau milieu de tout mais en étant quand même très calme comme lieu où vivre et/ou travailler

Description de l’offre d’emploi

La municipalité de Saint-Louis-de-Blandford est à la recherche d’une personne impliquée pour occuper le poste de SOUTIEN ADMINISTRATIF / COMPTABILITÉ.Cet emploi permanent et stratégique vous permettra de vous joindre à une équipe dédiée à servir sa population.Sous la supervision du Directeur Général, le candidat (la candidate) aura comme principales responsabilités :-Accueil des citoyens, répondre aux différents appels et les référer, au besoin, aux services appropriés de la Municipalité;-Faire la comptabilité hebdomadaire de la municipalité;-Constituer et tenir à jour divers documents;-Rédaction journal municipal;-Favoriser les bonnes relations entre l'administration et les citoyens;-Toutes autres tâches déléguées par la direction.Qualifications requises-Formation en bureautique et/ou comptabilité, ou toutes autres expériences de travail relatives au poste recherché;-Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;-Autonomie, sens développé de l’organisation et du service à la clientèle;-Bonnes habilités de communication verbale et écrite;-Excellence maîtrise du français parlé et écrit;-Avoir une grande capacité à gérer plusieurs priorités à la fois;-Connaissance du monde municipal un atout.Conditions d’emploi-Poste permanent, 32-35 h par semaine;-Rémunération selon expérience et qualifications;-Date d'entrée en fonction prévue : Août 2024.POUR POSTULER:Les personnes intéressées peuvent, en toute confidentialité, transmettre leur lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, à et ce, d’ici le 18 juillet 2024.La municipalité remercie tous les candidats de leur intérêt et seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent