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Postes correspondant à votre recherche : 9
secrétaire dentaire - 717

Carrière Dentaire

Sainte-Adèle

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Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Sainte-Adèle. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.

  • Numéro: 717
  • Courriel: minimale requise: Expérience ou formation en secrétariat dentaire obligatoire ou en assistance dentaire acceptée

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une secrétaire souriante, douce, aimable, organisée et facile à vivre pour se joindre à notre équipe.

Principales responsabilités

  • Gérer la prise de rendez-vous et optimiser l'horaire des dentistes et hygiénistes
  • Effectuer la facturation des traitements et le suivi des réclamations d'assurances dentaires
  • Assurer l'accueil des patients, la gestion des dossiers et la mise à jour des informations médicales
  • Coordonner les communications avec les laboratoires dentaires pour les prothèses et appareils

Avantages et conditions

  • Fond solidarité FTQ
  • Activités sociales
  • Clinique fermée à Noël
  • Soins dentaires gratuits
  • Rabais pour famille
  • Sens contraire du trafic
  • Augmentation annuelle
  • Temps de préparation des dossiers rémunéré

Qualifications et atouts

  • Expérience avec Dentonovo un atout

Horaire

  • Lundi et mardi 8h30 à 16h30
  • Mardi ou mercredi 8h30 à 19h
  • Jeudi 9h à 17h
  • Vendredi 8h30 à 14h30
  • 25 à 35 heures par semaine

Salaire

Selon expérience ← 2 à 4 semaines de vacances

Expérience requise

Un atout

Début

2025-11-18

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

9395-1879 QUEBEC INC.

Laval

30,00$ - 100,00$ /heure

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

9395-1879 QUEBEC INC.

Poste

Le Génie en Herbe recherche une adjointe administrative organisée, autonome et à l’aise au téléphone pour soutenir nos opérations entre mi-février à octobre. Le rôle combine tâches administratives, service client et vente de contrats de services.

Responsabilités

  • Répondre aux appels et courriels des clients
  • Vendre des contrats de services (commissions offertes)
  • Gérer les dossiers clients à l’aide de notre CRM et Quickbooks
  • Organiser, classer et numériser des documents
  • Effectuer diverses tâches administratives répétitives

Profil

  • Minimum 1 an d’expérience en administration
  • Aisance au téléphone et en service client
  • Capacité à expliquer clairement les services et conclure des ventes
  • Excellente organisation, autonomie et rigueur
  • À l’aise avec les programmes informatiques

Conditions

  • 30$/h + commissions sur les ventes (équivalent à 50 à 100$/h)
  • Contrat saisonnier (mi-février à octobre)
  • Télétravail partiel
  • Horaire variable selon le volume d’appels
  • Formation complète offerte

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV de l’initiative. Tolérance au travail routinier.

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen
  • Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

13 novembre 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

commis administratif/commis administrative

Corporation Rose Art

Laval

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Description de poste

Employeur

Corporation Rose Art

Description de l'entreprise

Organisme à but non lucratif. Regroupement d'artistes qui gère une Galerie d'Art.

Description de l’offre d’emploi

L'employé(e) devra accomplir un travail de secrétariat soit :

  • répondre au téléphone,
  • s'occuper du courrier et du classement,
  • préparer certains documents pour des projets spéciaux,
  • accueillir les visiteurs.

L'employé(e) devra faire le travail général de bureau, le traitement des courriels, le classement des fichiers et la création de listes. Il (elle) devra gérer la location des locaux attenants à la Galerie pour nos membres et toutes autres tâches connexes. Il (elle) doit être à l'aise avec les fonctions Microsoft, Word, Excel. L'employé(e) devra aussi fournir une lettre d'admissibilité à une subvention salariale qu'il (elle) aura obtenue de son agent d'aide à l'emploi des services emploi Québec.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

26 septembre 2026

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

commis-secrétaire

EXTERMINATION GAGNE INC.

Saint-Léonard

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Employeur

EXTERMINATION GAGNE INC.

Description de l'entreprise

EXTERMINATION DE LA VERMINE

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une entreprise qui œuvre dans le domaine de la gestion parasitaire (extermination). Nous recherchons une personne à temps partiel (2 jours/semaine) pour assister notre secrétaire dans les diverses tâches administratives (appels téléphoniques, courriels, rendez-vous, etc.). Aucune exigence au niveau des connaissances informatiques, mais la personne doit être à l'aise avec la gestion d'une boîte courriel. Horaire : 2 journées par semaine de 8h à 17h, le choix des journées est à discuter en fonction de vos disponibilités.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative
  • Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative - bureau

AQUATECHNO SPECIALISTES AQUATIQUES INC.

Montréal

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

AQUATECHNO SPECIALISTES AQUATIQUES INC.

Présentation de l'entreprise

Entreprise dans le domaine des piscines municipales formée d'une quinzaine d'employés souhaite trouver une adjointe administrative/commis aux commandes pour un début le 5 janvier prochain. Temps plein/Horaire de jour du lundi au vendredi.

Responsabilités

  • Répondre au téléphone et aux courriers électroniques.
  • Entrer les commandes au système.
  • Faire les documents d'expédition et suivis aux clients.
  • Effectuer les demandes de taux de transport.
  • Effectuer la facturation aux clients.
  • Accueillir les visiteur(-euse)s, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée.
  • Commander des fournitures de bureau et en tenir l'inventaire.
  • Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'information.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Polyvalence
  • Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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commis administratif/commis administrative de bureau

AQUATECHNO SPECIALISTES AQUATIQUES INC.

Montréal

23,00$ - 23,00$ /heure

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Description de l’offre d’emploi

AQUATECHNO SPECIALISTES AQUATIQUES INC. est une petite entreprise de distribution d'équipements de filtration pour piscines commerciales située dans l'est de Montréal qui valorise la collaboration et le travail d'équipe.

Description du poste

Nous recherchons un ou une adjoint(e) administratif(ve) organisé(e), polyvalent(e) et proactif(ve) pour soutenir l’équipe dans ses opérations quotidiennes. La personne idéale saura gérer les priorités, maintenir un haut niveau de professionnalisme et contribuer au bon fonctionnement administratif de l’organisation.

Responsabilités principales

  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Gérer les communications (appels, courriels, correspondance)
  • Entrer les commandes au système
  • Effectuer la facturation aux clients à l'aide du logiciel SAGE 50
  • Rédiger, corriger et mettre en page divers documents (soumissions et autres)
  • Organiser et coordonner des travaux, rendez-vous et déplacements
  • Assurer le suivi des dossiers et la gestion de l’agenda
  • Effectuer la saisie de données et la mise à jour de bases d’information
  • Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives et logistiques
  • Classer et archiver des documents
  • Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

  • Diplôme ou expérience pertinente en administration ou secrétariat (un atout)
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé (anglais un atout)
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Connaissance du logiciel SAGE 50
  • Sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise
  • Capacité de se débrouiller en anglais car nous avons quelques fournisseurs américains
  • Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail convivial et décontracté
  • Emploi permanent de 37.5h/semaine du lundi au vendredi
  • Des assurances collectives après 6 mois de service
  • Une équipe collaborative et engagée
  • Salaire selon expérience (À partir de $23.00/h)
  • Deux semaines de vacances non consécutives la première année

Formations

  • Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Assiduité et ponctualité
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

  • Jour

Nombre d'heures

  • 37.5 heures

Expérience

  • 1 à 2 ans

Durée d'emploi

  • Permanent
Commis secrétariat dentaire – cyclique

Université de Montréal

Montréal

25,13$ - 30,91$ /heure

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Employeur

Université de Montréal

Description de l'entreprise

Fondée en 1878, l'Université de Montréal forme aujourd'hui avec ses deux écoles affiliées, l'École Polytechnique et HEC Montréal, le premier complexe universitaire au Québec et le deuxième au Canada. Grande université de recherche, l'UdeM accueille plus de 62 864 étudiants, emploie 10 000 personnes et décerne près de 11 494 diplômes à tous les cycles d'études. Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l'Université de Montréal compte parmi les plus grandes universités de la francophonie.

Description de l’offre d’emploi

Devenez Commis secrétariat dentaire – cyclique. La Faculté de médecine dentaire de l’Université de Montréal offre à son personnel et à sa communauté étudiante un environnement de travail et d’apprentissage effervescent et novateur. Au quotidien, les membres de sa grande équipe collaborent à développer les compétences de la nouvelle génération de dentistes et participent à l’avancement scientifique dans les domaines buccodentaire et craniofacial. Par le biais de la foule de projets auxquels elle participe, dont la Clinique de dentisterie sociale Dentaville et le centre l’Extension, la Faculté s’implique activement dans sa communauté et contribue à améliorer la santé globale des personnes les plus vulnérables.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous avez la satisfaction de vos clients à cœur et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de l’organisation et votre souci du détail.
  • Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui offre un milieu de travail humain et effervescent.

Vos défis au quotidien

  • Accueillir et informer la clientèle (patients et étudiants) au sujet des activités cliniques.
  • Effectuer la prise des rendez-vous, la mise à jour des dossiers, la facturation et les appels pour les dossiers retardataires au besoin.
  • Assigner les dossiers aux étudiants.
  • Collaborer à l’analyse des pratiques administratives et à l’émission de recommandations créatives afin de les bonifier ou les améliorer.
  • Participer à la mise en place de ces nouvelles façons de faire.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Diplôme d’études professionnelles DEP en assistance dentaire ou l’équivalent, ou DEP en secrétariat ou l'équivalent, ou DEP pertinent accompagné d’un ASP (ou AEP) en secrétariat dentaire.
  • 6 mois à moins d’un an d’expérience préalable.
  • Une grande aisance avec les technologies.

Notre promesse employeur

  • Un taux horaire entre 25,13$ et 30,91$ en fonction de votre expérience.
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
  • Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

  • Horaire de travail selon les termes de la convention collective.
  • Période d'emploi est au moins 32 semaines par année, de la mi-août à la mi-avril - poste cyclique.
  • Situé au pavillon Roger-Gaudry.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Temporaire

En vedette

Recruteur.e juridique indépendant.e – Télétravail

Uman Recrutement

Montréal

Permanent à temps plein

Postuler directement

Uman Recrutement recherche, pour l’un de ses clients, des recruteurs.es juridiques indépendants et motivé.es. Si vous aimez la chasse de tête, le recrutement stratégique et que vous voulez un revenu à la hauteur de vos efforts, ce poste est fait pour vous!


Vos futurs avantages :

  • Télétravail à 90 % du temps et des horaires flexibles;;
  • Rémunération 100 % à la commission, avec potentiel de revenus illimité;
  • Bonus de performance pour vos succès;
  • Outils de recrutement fournis et soutien de l’équipe;
  • Liberté, autonomie et challenge quotidien dans un environnement stimulant.


Vos futures responsabilités :

  • Chasser et sourcer les meilleurs talents juridiques au Québec : adjoints.es, techniciens.nes, avocats.es et autres profils spécialisés;
  • Gérer tout le processus de recrutement et créer un réseau solide de candidats qualifiés;
  • Collaborer avec notre équipe pour maximiser vos résultats et vos commissions.


Compétences et qualités recherchées :

  • Expérience en recrutement ou chasse de tête (le juridique est un atout);
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et motivation à exceller;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Excellente communication et capacité à convaincre candidats et clients.


Pourquoi postuler?

Parce que votre talent et votre engagement se traduisent directement en revenus et succès.

Ici, pas de plafond : vos efforts définissent vos gains!

Postulez maintenant :

Envoyez votre CV et une brève lettre de motivation et commencez votre aventure dans le recrutement juridique indépendant! Merci d’envoyer votre candidature directement via Secrétaire-inc.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Programme de relève pour la fonction de direction adjointe

Commission scolaire de montreal

Montreal

Postuler directement

Description du poste

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche des candidats détenant des compétences et un potentiel de développement élevé en gestion de la pédagogie, des ressources humaines et des ressources financières, et ce, dans un environnement et une fonction en transformation.

La direction adjointe d’établissement scolaire assiste la direction d’établissement, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’établissement. Elle doit démontrer des aptitudes dans la gestion des personnes, de la pédagogie de même que des ressources financières, matérielles et informatiques.

Pourquoi choisir le CSSDM ?

Mesures de soutien

Au CSSDM, plusieurs mesures de soutien sont en place pour assurer l’insertion professionnelle des directions adjointes.

  • Programme d’introduction à la fonction pour les directions adjointes;
  • Accès à plus de 60 formations en gestion, en pédagogie et en informatique adaptées à la réalité du CSSDM;
  • Programme institutionnel de mentorat;
  • Groupes de codéveloppement;
  • Remboursement des frais de scolarité du DESS pour toute direction ou direction adjointe d’établissement régulière;
  • Possibilité de se faire reconnaître jusqu’à 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de l’éducation de l’Université de Montréal, de l’Université de Sherbrooke et de l’Université du Québec à Montréal.

Conditions de travail et rémunération

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur. Le Centre de services scolaire de Montréal offre un programme complet d’avantages sociaux prévu aux dispositions du Règlement.

Critères d'admissibilité

Pour être admissible à la fonction de direction adjointe d’établissement, vous devez :

  • Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études d’une durée minimale de trois ans.
  • Occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire.
  • Détenir un brevet d’enseignement délivré par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ).
  • Avoir au moins cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
  • Être prêt(e) à s’engager dans un programme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation et à le compléter dans les cinq années suivant une nomination régulière comme direction adjointe d’établissement.

Principales étapes du processus de sélection

  • Étape 1 : Dépôt de la candidature
  • Étape 2 : Analyse de la candidature et vérification de l’admissibilité à la fonction
  • Étape 3 : Évaluation des compétences et du potentiel de gestion pour la fonction
  • Étape 4 : Test écrit, entrevue de sélection et vérification des références
  • Étape 5 : Prise de décision

Direction Adjointe

Montréal, Québec, CA

#J-18808-Ljbffr