58 offres pour "Conseiller.ère technique" à Dorval

Réceptionniste à temps plein — La Villa Opale

Description du poste

Envie de te lancer dans une nouvelle aventure? Le Groupe Lokia, expert en résidence de personnes âgées, a officiellement ouvert La Villa Opale dans le secteur de Lachine en avril 2025. Notre établissement comporte une importante unité de soin et accueille une clientèle de personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Cette opportunité unique vous donnera l’occasion d’avoir un impact sur l’histoire de Lokia ainsi que de faire partie d’une équipe empathique, dynamique et prête à relever le défi.

Plus qu’une résidence, La Villa Opale est avant tout le milieu de vie de nos résidents. Nous attendons vos candidatures en grand nombre et comptons sur vous pour nous aider à ce que notre environnement devienne le foyer rêvé de vos grands-parents de par son ambiance, sa richesse culturelle, mais surtout, par sa dimension humaine.

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans notre milieu de vie.

On dit de toi que tu es

• Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
• Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
• À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
• Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens;

Tes talents et compétences te permettent

• De répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique;
• De transmettre les appels téléphoniques et les messages;
• D'accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les orienter;
• De fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de la direction;
• Préparer, saisir à l'ordinateur et réviser les documents;
• Tenir à jour différents tableaux et registres;
• S’acquitter de toutes autres tâches, suivant les instructions de la direction.

Tu détiens les formations et habiletés suivantes

• Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou expériences pertinentes dans le domaine;
• Très bonne connaissance informatique (suite google un atout);
• Bonne vitesse d'exécution;

Ce que nous nous engageons à t’offrir

• Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
• Des assurances collectives pour prendre soin de toi;
• L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences;
• Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs;
• Stationnement gratuit;
• Repas à moindres coûts offerts sur place à notre salle à manger;
• Une sécurité d’emploi;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise;
• Et encore plus;

Ton horaire de travail

• Poste à temps plein;
• 30 heures par semaine
• Entre 6h00 et 20h00 : 6:00-12:00; 07:30-15:30 (...)
• Du lundi au vendredi, Toutes les fins de semaines
• Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence;

Modalités de candidature

Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez soumettre votre candidature en réponse à cette annonce. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Votre candidature sera examinée avec attention. Cependant, veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

#VOP2026

Titre du poste : Adjoint.e à l'estimation

Qui sommes-nous?

CAPSOL est une maison de contrats et de consultation dédiée à fournir des solutions complètes et personnalisées pour tous les besoins en quincaillerie architecturale de notre clientèle. Notre équipe d'experts possède une vaste expérience dans l'industrie et est déterminée à offrir des produits et des services de hautes qualité, adaptés à chaque projet. Nous guidons les architectes, les entrepreneurs et les propriétaires à chaque étape, depuis la sélection des produits, jusqu'à leur installation. Chez CAPSOL, nous croyons que chaque détail compte, et c'est pourquoi nous nous engageons à fournir des solutions qui allient fonctionnalité, esthétique et durabilité.

*Veuillez noter que l'utilisation du genre masculin dans la description de poste est privilégiée afin d'en faciliter la lecture, mais cela ne reflète en aucun cas une préférence de genre dans le processus de recrutement.

Résumé du rôle

Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l'estimation polyvalent pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne retenue jouera un rôle clef dans le soutien administratif du département d'estimation, contribuant au bon déroulement des opérations quotidiennes.

Description du poste

Description de tâches

• Assurer la gestion de la boîte de courriels du département;
• Faire la saisie de données;
• Assurer la révision, l'impression et la préparation de certains documents;
• Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers de soumissions;
• Assurer l'envoi des non-soumissions;
• Filtrer les appels du gestionnaire de département;
• Mettre à jour des fiches techniques et des catalogues dans Prextra;
• Mise à jour des listes de prix;
• Mise à jour des procédures;
• Toute autre tâche connexe.

Exigences

Exigences du poste

• Diplôme d'études collégiales ou professionnel (DEC, DEP ou AEC) en administration, en estimation ou autre domaine pertinent.
• Expérience préalable en construction, un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale (en français et en anglais).
• Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service à la clientèle de haute qualité.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
• Souci du détail et capacité à travailler avec précision.
• Être ponctuel et fiable.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de la suite Microsoft 365.
• Connaissance du domaine de la construction serait un atout.

Qualifications

Conditions de travail

• Temps plein permanent (36h par semaine)
• En présentiel
• Entrée en poste le plus rapidement possible
• Tenue professionnelle décontractée
• Stationnement
• Salaire compétitif, avantages sociaux, possibilités de développement professionnel.
  
  

Lieu de travail

Quincaillerie Architecturale Capsol Inc.
9394, boul. du Golf
Anjou, QC, H1J 3A1

#IN24

Description du poste

Le Club aquatique du Sud-Ouest de Montréal (CASO) est à la recherche d'un(e) trésorier(ère) bénévole pour se joindre à son conseil d'administration.

À propos du CASO

Le CASO est un club de natation compétitive dévoué au développement des athlètes de tous niveaux. Notre mission est d'offrir un environnement stimulant, encadré et bienveillant pour les nageurs et nageuses de la région.

Le rôle

À titre de trésorier(ère), vous jouez un rôle clé dans la saine gestion financière du club. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les membres du CA pour assurer la transparence et la rigueur des finances de l'organisation.

Vos responsabilités

• Assurer le suivi des revenus et des dépenses du club
• Préparer et présenter les états financiers aux membres du CA
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel
• Veiller au respect des obligations financières et fiscales de l'organisation
• Collaborer avec la direction dans la planification financière

Profil recherché

• Formation ou expérience en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Sens de l'organisation et rigueur
• Intérêt pour le milieu sportif et communautaire
• Disponibilité pour assister aux réunions du CA (une fois par mois, en mode virtuel)

Ce que nous offrons

• La chance de contribuer activement au développement du sport dans votre communauté
• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée
• Un rôle valorisant avec un impact concret sur le club et ses athlètes

Comment postuler

Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Faites parvenir votre candidature (lettre d'intérêt et curriculum vitæ) à :

À propos de l’employeur

Le Club aquatique du Sud-Ouest (CASO) est un organisme sans but lucratif qui propose des activités aquatiques exceptionnelles aux habitant·e·s du Sud-Ouest de Montréal.

Nous offrons un large éventail de programmes axés sur l’activité physique, la santé, le bien-être, l’entraînement et l’apprentissage, le tout dans une optique communautaire et coopérative. Des cours de natation à l’aquaforme en passant par une foule de sports aquatiques récréatifs et de compétition, notre équipe de direction, nos monitrices et nos moniteurs qualifié·e·s ont à cœur de cultiver l’amour de l’eau dans une ambiance sécuritaire et encourageante.

La programmation du CASO, qui s’échelonne sur toute l’année, s’adresse aux personnes de tous les âges et de tous les niveaux. Nos cours et programmes sont offerts dans différentes piscines du Sud-Ouest, y compris le , la et la .

Description du poste

Le Club aquatique du Sud-Ouest de Montréal (CASO) est à la recherche d'un(e) trésorier(ère) bénévole pour se joindre à son conseil d'administration.

À propos du CASO

Le CASO est un club de natation compétitive dévoué au développement des athlètes de tous niveaux. Notre mission est d'offrir un environnement stimulant, encadré et bienveillant pour les nageurs et nageuses de la région.

Le rôle

À titre de trésorier(ère), vous jouez un rôle clé dans la saine gestion financière du club. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les membres du CA pour assurer la transparence et la rigueur des finances de l'organisation.

Vos responsabilités

• Assurer le suivi des revenus et des dépenses du club
• Préparer et présenter les états financiers aux membres du CA
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel
• Veiller au respect des obligations financières et fiscales de l'organisation
• Collaborer avec la direction dans la planification financière

Profil recherché

• Formation ou expérience en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Sens de l'organisation et rigueur
• Intérêt pour le milieu sportif et communautaire
• Disponibilité pour assister aux réunions du CA (une fois par mois, en mode virtuel)

Ce que nous offrons

• La chance de contribuer activement au développement du sport dans votre communauté
• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée
• Un rôle valorisant avec un impact concret sur le club et ses athlètes

Comment postuler

Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Faites parvenir votre candidature (lettre d'intérêt et curriculum vitæ) à :

À propos de l’employeur

Le Club aquatique du Sud-Ouest (CASO) est un organisme sans but lucratif qui propose des activités aquatiques exceptionnelles aux habitant·e·s du Sud-Ouest de Montréal.

Nous offrons un large éventail de programmes axés sur l’activité physique, la santé, le bien-être, l’entraînement et l’apprentissage, le tout dans une optique communautaire et coopérative. Des cours de natation à l’aquaforme en passant par une foule de sports aquatiques récréatifs et de compétition, notre équipe de direction, nos monitrices et nos moniteurs qualifié·e·s ont à cœur de cultiver l’amour de l’eau dans une ambiance sécuritaire et encourageante.

La programmation du CASO, qui s’échelonne sur toute l’année, s’adresse aux personnes de tous les âges et de tous les niveaux. Nos cours et programmes sont offerts dans différentes piscines du Sud-Ouest, y compris le , la et la .

Description du poste

À titre d’Aide pédagogique individuel(le), vous fournirez des conseils, de l’assistance, de l’animation et de l’information auprès de la clientèle étudiante relativement à son cheminement scolaire. Vous aurez à informer le personnel enseignant et le personnel cadre en ce qui concerne les programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiant(e)s.

Votre profil

• Vous faites preuve d'empathie et avez un intérêt marqué pour l’accompagnement des étudiant(e)s dans leur parcours scolaire
• Vous avez des compétences relationnelles favorisant le travail d’équipe
• Vous êtes habile à communiquer avec diverses catégories de personnel et les étudiant(e)s
• Vous voulez soutenir la persévérance de nos étudiant(e)s

Vos principales responsabilités

• Conseiller et informer les étudiant(e)s dans l'aménagement de leur programme d'études, dans les changements d'orientation et pour les annulations de cours
• Informer les étudiant(e)s du Règlement sur le cheminement favorisant la réussite et des politiques du Cégep
• Analyser les dossiers des étudiant(e)s, identifier les causes ou les risques d'échecs et d'abandons, suggérer des mesures d'aide appropriées à ces situations, effectuer un suivi et faire régulièrement rapport à ce sujet à la direction de son service
• Procéder à l'étude des dossiers scolaires des candidat(e)s de la Direction de la formation continue (AEC) et de la démarche de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) aux fins de l'admission
• Référer au besoin l'étudiant(e) au psychologue, au/à la conseiller(ère) d'orientation et aux autres services offerts par le Cégep
• Concevoir, organiser et animer, à l'occasion, avec d'autres intervenants concernés, des rencontres d'information ou des activités favorisant le cheminement scolaire de l'étudiant(e) et la réussite
• Élaborer et concevoir des outils d’aide à la réussite et des activités de formation, et les animer
• Collaborer avec le comité institutionnel à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du plan de réussite du Cégep
• Autoriser les commandites et s’assurer de l’équivalence du cours pour les étudiant(e)s qui souhaitent compléter un cours au sein d’un autre établissement collégial
• Participer à l’organisation et à l’animation des activités d’accueil des étudiant(e)s nouvellement admis afin de faciliter leur adaptation au Cégep
• Participer à différents comités, tel que les comités de programme, le comité de la réussite et autres comités internes et externes
• Faire un suivi administratif des dossiers sur les différentes plateformes, principalement CLARA, et les documents maison
• Participer à différentes activités de promotion des programmes du Cégep
• Contribuer à l’amélioration des processus du secteur de la formation continue
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation scolaire/développement de carrière, en psychologie ou en sciences de l’éducation
• Détenir au minimum une (1) année d’expérience en lien avec l’emploi
• Connaissance des régimes pédagogiques du secondaire et du collégial
• Connaissance du réseau collégial et notamment des programmes d'études offerts
• Connaissance des outils de gestion pédagogique informatisés propres au cheminement scolaire
• Capacité à travailler sous pression et respecter des échéanciers serrés
• Maîtrise de la suite MS Office

Atouts

• Connaissance de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
• Connaissance du progiciel CLARA

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Cégep de Rosemont c’est bénéficier de…

• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Cégep)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Clinique-école santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

• Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Cégep

Pourquoi joindre l’équipe?

• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Échelle salariale

55 812$ - 95 643$

Entrevues de sélection et remarques

Les entrevues de sélection sont prévues le mardi 7 juillet 2026 en avant-midi.

Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Remarques : Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Employeur

LES SPECIALISTES AVA INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2303220

Entrepreneur de service en mécanique électrique.

Fondée en 1994, Les Spécialistes AVA Inc. se définit comme une entreprise experte en mécanique et électrique dans les secteurs industriels et du bâtiment.

Description de l’offre d’emploi

Travaux de jour.

Les travaux consistent à répondre au téléphone, rediriger les appels aux bonnes personnes concernées, répondre à l’email et les rediriger aux personnes concernées.

Les Spécialistes AVA Inc. et une entreprise de service qui dessert plus 800 clients.

Notre mission est d’offrir des services d'entretien et de réparation à notre clientèle.

Notre équipe est à la recherche d'une personne de bureau (réceptionniste).

Lieu de travail

Rive Sud de Montréal.

Exigences

Exigences et conditions

• Niveau d'études : Secondaire.
• Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout.
• Langues demandées : langues parlées : français, langues écrites : français.
• Permis de conduire pour automobile.
• Nombre d'heures par semaine : 40,00.
• Statut d'emploi : temporaire a temps plein.
• Durée d'emploi : Temporaire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d’emploi

Temporaire

Horaire de travail

de 7h30 a 16h00 du lundi au vendredi.

Description du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration et conformément à la mission, aux orientations, aux politiques et aux règlements de la Concertation en petite enfance de Saint-Léonard, la personne coordonnatrice veille au bon fonctionnement de l’organisme et à la mise en œuvre de projets communs. Elle agit à travers des actions de mobilisation, d’accompagnement et de soutien auprès des partenaires du milieu.

Responsabilités principales

Gestion financière et administrative

• Rédiger des demandes de subvention et assurer les suivis auprès des bailleurs de fonds
• Élaborer des ententes de services et assurer la reddition de comptes
• Agir comme personne-ressource auprès des instances gouvernementales
• Préparer les documents de facturation et assurer le suivi administratif
• Assurer le classement et la mise à jour des documents
• Suivre les projets avec les organismes porteurs
• Toute autre tâche connexe

Vie associative et concertation

• Planifier, organiser et animer les rencontres de la Concertation et du conseil d’administration
• Rédiger les comptes rendus des rencontres
• Représenter la Concertation dans différentes instances
• Participer à l’analyse des besoins des familles du quartier
• Contribuer à la mise à jour du plan d’action
• Soutenir le développement de projets en petite enfance avec les partenaires

Communication

• Participer à la rédaction du rapport annuel et des bilans
• Collaborer à la préparation de l’AGA
• Assurer les communications (courriels, appels, site web)
• Faciliter l’intégration des nouveaux partenaires

Exigences principales

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent
• Expérience en coordination (atout)
• Excellentes habiletés de communication
• Leadership, autonomie et sens de l’organisation
• Bonne maîtrise du français oral et écrit
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Expérience en plan d’action (atout)

Conditions de travail

• 23 $ à 26 $/heure selon l’expérience
• 35 heures par semaine
• Contrat jusqu’au 30 avril 2027 (renouvelable)
• Horaire hybride (télétravail et présentiel)
• Possibilité de rencontres en soirée

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

Un atout

Employeur

SERVICES FINANCIERS SANTAGUIDA INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Principaux aspects des Services financiers Santaguida :

• Conseil et solutions d’assurances complètes : assurance vie individuelle et familiale, assurance maladie (y compris maladie grave et soins de longue durée), assurance invalidité, assurance collective pour entreprises et groupes, assurance voyage, assurance santé complémentaire, ainsi qu’assurance animaux de compagnie
• Accompagnement personnalisé pour les personnes vieillissantes : préparation à la retraite, gestion de la succession, et soutien au mode de vie avec empathie et disponibilité
• Stratégies fiscales et successorales offertes en soutien secondaire selon les besoins particuliers du client

Service professionnel fondé sur le leadership, la tradition familiale et la confiance durable de la clientèle.

Mission et valeurs :

• Accompagner les personnes de tous horizons dans la sécurisation et la valorisation de leur avenir financier
• Proposer des solutions transparentes et personnalisées, axées sur la confiance et la relation durable
• Être un partenaire de référence tout au long du parcours client, avec intégrité et humanité

Heures d’ouverture : lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Les Services financiers Santaguida sont reconnus pour leur expertise approfondie en assurance, leur engagement envers le client et leur offre complète, pensés pour répondre à tous les besoins de protection et de tranquillité d’esprit.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) organisé(e) et minutieux(se) pour soutenir un cabinet de services financiers. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans le secteur financier et savez travailler de façon autonome.

Principales responsabilités

• Gérer les agendas et la planification des rendez-vous.
• Communiquer avec les clients par téléphone et courriel.
• Assurer le soutien administratif et le service à la clientèle.
• Préparer et maintenir les dossiers numériques et les systèmes CRM.
• Créer et mettre à jour des feuilles de calcul et rapports.
• Rédiger la correspondance client et assurer le suivi des documents.
• Soutenir le marketing et les événements clients.

Qualifications

• Expérience administrative, idéalement en services financiers.
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM.
• Fortes compétences organisationnelles et informatiques.
• Autonomie, fiabilité et souci du détail.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Conditions de travail

• Poste hybride, du lundi au vendredi, 9 h à 17 h.
• Rémunération selon l’expérience.

Informations

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

SERVICES FINANCIERS SANTAGUIDA INC.

Description du poste

Employeur

SERVICES FINANCIERS SANTAGUIDA INC.

Description de l'entreprise

Principaux aspects des Services financiers Santaguida : Conseil et solutions d’assurances complètes : assurance vie individuelle et familiale, assurance maladie (y compris maladie grave et soins de longue durée), assurance invalidité, assurance collective pour entreprises et groupes, assurance voyage, assurance santé complémentaire, ainsi qu’assurance animaux de compagnie. Accompagnement personnalisé pour les personnes vieillissantes : préparation à la retraite, gestion de la succession, et soutien au mode de vie avec empathie et disponibilité. Stratégies fiscales et successorales offertes en soutien secondaire selon les besoins particuliers du client. Service professionnel fondé sur le leadership, la tradition familiale et la confiance durable de la clientèle. Mission et valeurs : Accompagner les personnes de tous horizons dans la sécurisation et la valorisation de leur avenir financier. Proposer des solutions transparentes et personnalisées, axées sur la confiance et la relation durable. Être un partenaire de référence tout au long du parcours client, avec intégrité et humanité. Heures d’ouverture : lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. Les Services financiers Santaguida sont reconnus pour leur expertise approfondie en assurance, leur engagement envers le client et leur offre complète, pensés pour répondre à tous les besoins de protection et de tranquillité d’esprit.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) organisé(e) et minutieux(se) pour soutenir un cabinet de services financiers. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans le secteur financier et savez travailler de façon autonome.

Principales responsabilités

• Gérer les agendas et la planification des rendez-vous.
• Communiquer avec les clients par téléphone et courriel.
• Assurer le soutien administratif et le service à la clientèle.
• Préparer et maintenir les dossiers numériques et les systèmes CRM.
• Créer et mettre à jour des feuilles de calcul et rapports.
• Rédiger la correspondance client et assurer le suivi des documents.
• Soutenir le marketing et les événements clients.

Exigences

• Expérience administrative, idéalement en services financiers.
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM.
• Fortes compétences organisationnelles et informatiques.
• Autonomie, fiabilité et souci du détail.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Qualifications

Expérience administrative, idéalement en services financiers. Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM. Fortes compétences organisationnelles et informatiques. Autonomie, fiabilité et souci du détail. Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Conditions de travail

Poste hybride, du lundi au vendredi, 9 h à 17 h. Rémunération selon l’expérience.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Conseiller juridique, contrats commerciaux

Aperçu de l’entreprise

Targray – Bâtir des solutions durables pour un monde en transition.

Fondée en 1987 à Montréal, au Canada, Targray est un chef de file mondial dans l’approvisionnement, le transport, l’entreposage, le négoce et la distribution de matières premières et de matériaux avancés destinés à un large éventail de secteurs industriels.

Nos solutions d’approvisionnement contribuent à réduire l’empreinte carbone mondiale tout en permettant à nos clients de créer des produits plus sûrs et plus fiables pour les consommateurs.

Targray exerce ses activités dans 11 pays et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars américains.

En 2019, l’entreprise a fait sa première apparition au classement FP500 du Financial Post, qui recense les 500 plus grandes sociétés canadiennes selon leur chiffre d’affaires.

Great Place to Work® | Meilleurs lieux de travail au Québec (2020–2024) Deloitte | Sociétés les mieux gérées (2019–2022)

Sommaire du poste

Targray est à la recherche d’un avocat à l’esprit commercial pour se joindre à son équipe juridique à son siège social de Montréal.

Il s’agit d’un rôle concret, axé sur les affaires, destiné à une personne qui aime les contrats, la négociation, la résolution de problèmes et le travail en étroite collaboration avec les négociants et les équipes commerciales.

Situé à proximité de notre salle des marchés, vous soutiendrez les transactions commerciales dans les secteurs des énergies renouvelables, de la transition énergétique et des matières premières de Targray.

Une expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des secteurs connexes constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.

Nous recherchons un avocat solide en contrats, curieux, pragmatique et désireux de développer une expertise dans les carburants renouvelables, les marchés environnementaux, la durabilité et le négoce mondial de matières premières.

La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les négociants de Targray, les équipes de développement des affaires, les finances, la gestion des risques, les opérations et les collègues du service juridique, et relèvera du directeur juridique – Énergie et marchés environnementaux.

Ce poste est basé à notre siège social de Kirkland, à Montréal, et exige une présence au bureau quatre jours par semaine, les mardis et jeudis étant des jours obligatoires de présence au bureau.

Responsabilités

Vous rédigerez, réviserez, négocierez et améliorerez une vaste gamme d’accords commerciaux pour les activités de négoce et d’énergie renouvelable de Targray, en prenant en charge certains dossiers tout en collaborant étroitement avec le directeur juridique.

Votre travail comprendra notamment :

• Rédiger et négocier des contrats commerciaux, y compris des contrats d’achat, de vente, d’approvisionnement, d’enlèvement, de négoce, de logistique et de services.
• Travailler directement avec les négociants et les équipes commerciales afin de comprendre les transactions et de transformer les idées commerciales en contrats clairs et pratiques.
• Contribuer à l’élaboration de nouveaux modèles, cadres contractuels, guides pratiques et clauses pour les marchés émergents.
• Soutenir les transactions liées aux carburants renouvelables, aux matières premières environnementales, aux biocarburants, aux matières premières d’origine biologique et à d’autres produits de la transition énergétique.
• Fournir des conseils sur les risques juridiques et commerciaux pratiques dans un environnement d’affaires dynamique.
• Collaborer avec les équipes juridiques, financières, de gestion des risques, des opérations et de la haute direction sur la stratégie et l’exécution contractuelles.
• Apprendre de nouveaux marchés et aider à créer des structures juridiques pour des produits et des transactions qui ne disposent pas encore nécessairement de modèles standard.

Exigences

• Diplôme en droit et membre en règle d’un barreau provincial canadien.
• Plus de 5 ans d’expérience juridique, idéalement avec une expérience significative en rédaction et négociation de contrats commerciaux.
• Excellentes compétences en rédaction et réel intérêt pour la création de contrats clairs, pratiques et axés sur les affaires.
• Expérience en contrats commerciaux, contrats d’approvisionnement, contrats de distribution, approvisionnement, services, logistique, technologie, droit des sociétés/commercial ou autres contrats d’affaires connexes.
• Bon jugement et capacité à concilier les risques juridiques avec les objectifs commerciaux.
• Aisance à travailler dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en anglais écrit, compte tenu des contreparties internationales de Targray et de ses activités à l’extérieur du Québec.
• Intérêt pour la durabilité, les énergies renouvelables, les matières premières ou les marchés émergents.
• Solide jugement commercial, compétences pratiques en résolution de problèmes, curiosité intellectuelle et aisance à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer clairement, de collaborer efficacement et de bâtir de solides relations interfonctionnelles.
• Doit être basé dans la grande région de Montréal et être légalement autorisé à travailler au Canada.

Atouts

• Une expérience dans les matières premières, le négoce, les carburants renouvelables, l’énergie, les marchés environnementaux ou les industries réglementées constitue un atout.
• La maîtrise du français constitue un atout.

Ce que nous offrons

Milieu de travail et avantages

Un environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.

Un gymnase et un studio de yoga sur place réservés aux employés.

Des repas du midi subventionnés, préparés par un chef et servis frais chaque jour, ainsi qu’une cuisine bien approvisionnée en collations et boissons tout au long de la journée.

Recharge gratuite pour véhicules électriques sur place pour les employés du siège social.

Notre bureau est idéalement situé à quelques minutes de la station REM de Kirkland, ce qui rend les déplacements simples et accessibles.

Avantages sociaux

Assurance médicale et dentaire complète.

Régime d’épargne-retraite avec cotisation équivalente de l’employeur.

Programme de remboursement des frais liés à la condition physique.

Services de soins de santé virtuels et de consultation par l’entremise de TELUS Santé Soins Virtuels.

Diversité et inclusion

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre identité et de notre façon de travailler.

Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et les pratiques sont équitables, et où nos employés ressentent un sentiment d’appartenance.

Nous accueillons et valorisons les expériences, les capacités, les parcours et les perspectives variés qui rendent nos employés uniques et qui nous guident.

Lorsque les personnes se sentent libres d’être elles-mêmes au travail, elles donnent le meilleur d’elles-mêmes et sont habilitées à bâtir un monde du travail meilleur.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, veuillez visiter le site .

• #LI-ONSITE Legal Counsel, Commercial Contracts Company Overview Targray – Building sustainable solutions for a world in transition.

Administrateur(trice) de location et de site

Faro | Montreal, QC

À propos de BentallGreenOak

À propos de BentallGreenOak : BGO est l’un des principaux conseillers internationaux en gestion des investissements immobiliers, une société offrant des prêts immobiliers et un fournisseur de services immobiliers de premier plan, reconnu dans le monde entier. BGO sert les intérêts de plus de 750 clients institutionnels avec son expertise en gestion des actifs pour les bureaux, le secteur industriel, les propriétés multirésidentielles, la vente au détail et l’hôtellerie dans le monde entier. BGO possède des bureaux dans 27 villes situées dans 13 pays, et détient des connaissances et une expérience locales vastes, et des réseaux étendus dans toutes les régions où elle investit dans les actifs immobiliers et les gère au nom de ses clients sur les marchés primaires, secondaires et de co-investissement.

BGO fait partie de SLC Management, l’entité de gestion des alternatives institutionnelles et des actifs traditionnels de Sun Life. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site

BGO prône une culture d’entreprise qui attire et conserve les personnes les plus talentueuses. Nous encourageons les possibilités de croissance, de perfectionnement et de promotion en offrant à nos employés des moyens pour travailler efficacement et nous efforcer d’avoir un meilleur rendement de façon continue. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et durable.

L’occasion

L’occasion : Nous proposons une occasion passionnante de rejoindre la toute communauté de location résidentielle de BGO. Nous sommes à la recherche d’une personne axée sur le détail pour se joindre à notre équipe chez Faro. Le(la) candidat(e) retenu(e) supervisera les responsabilités administratives liées à la signature de contrats de location et à l’emménagement. We have an exciting opportunity to join BGO’s residential rental community. We’re looking for a detail-oriented individual to join our team at Faro. This successful candidate will oversee administrative responsibilities related to lease signing and move-in.

Ce que vous ferez

Administration

• Assumer toutes les responsabilités administratives associées au traitement des demandes et à l’administration des baux, en utilisant la technologie en ligne et le logiciel Yardi.
• Tenir à jour les renseignements sur les résidents reçus en conformité avec les règles et règlements sur la protection de la vie privée.
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents; traiter et documenter les plaintes des résidents, ainsi que toute situation d’urgence qui peut se produire dans la communauté.
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de communauté pour traiter les changements apportés aux résidents, aux occupants, aux garants et autres questions administratives.
• S’assurer que tous les dépôts sont payés et déposés en temps opportun et entrés dans les comptes appropriés de la base de données de la gestion immobilière.
• Aide à la préparation de l’arrivée des résidents et du trousseau de clés, en plus d’assurer la coordination de l’emménagement et du déménagement.
• Mener des inspections d’emménagement, de déménagement et de roulement de la suite.
• Attribuer le stationnement pour les résidents, le stationnement pour les visiteurs et les casiers.
• Administration des sous-locations, des affectations et des avis de résiliation.
• Préparer et envoyer des rappels concernant le loyer, effectuer des appels téléphoniques de suivis ou aller cogner à la porte des clients concernés.
• Corriger tout problème pouvant survenir chez les résidents et le signaler, au besoin.
• Fournir un soutien administratif sur demande.
• Maintenir une aire de bureau ordonnée.

Location

• Encourager les rendez-vous ou les visites avec tous les résidents potentiels qui se présentent, les demandes de renseignements par courriel et les appels.
• Effectuer des visites de la propriété et des suites avec les résidents potentiels. Vendre la valeur de la propriété et ses caractéristiques pour obtenir un engagement à louer au besoin.
• Évaluer les résidents potentiels afin de déterminer leurs besoins.
• Accueillir les nouveaux résidents et offrir une orientation complète dans la mesure du possible.
• Surveiller quotidiennement le parcours de visite pour s’assurer que les zones communes et les suites sont propres et conformes aux normes.
• Connaître toujours de manière détaillée l’inventaire des suites.
• Inspecter la disponibilité de la suite à venir avant de la présenter aux résidents potentiels, au besoin.
• Informer le personnel concerné de toute lacune ou de tout problème noté dans le bâtiment ou sur la propriété qui nécessite une attention particulière.
• Aider les clients potentiels à remplir leur demande, au besoin.

Service à la clientèle

• Fournir un service à la clientèle supérieur aux clients internes et externes en identifiant et en comprenant les besoins des autres.
• Agir avec intégrité et démontrer son soutien à nos valeurs fondamentales.
• Favoriser un fort sentiment d’appartenance à la communauté.
• Garder le cap sur l’amélioration de l’expérience client.
• Répondre aux demandes par téléphone et par courriel.
• Communication courtoise et rapide avec les résidents, les membres de l’équipe et la direction.

Votre identité

• Expérience – Au moins deux ans d’expérience en forte activité de vente, en service à la clientèle, en immobilier, en hôtellerie ou en marketing.
• Formation – Diplôme d’études secondaires requis, diplôme d’études collégiales ou baccalauréat, souhaité.
• Compétences relationnelles – Doit posséder des aptitudes exceptionnelles pour la communication et les relations interpersonnelles, et de manière générale, aimer interagir avec le public.
• Bilingue - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) nécessaire pour travailler avec des équipes à travers le Canada
• Compétences organisationnelles et multitâches – Esprit d’initiative, agilité, créativité et souplesse. Grand souci du détail et résolution de problèmes requis.
• Compétences informatiques – Compétences avancées avec Excel, Word, Outlook et maîtrise de Yardi.
• Disponibilité – Faire preuve de flexibilité en matière d’heures de travail. Du travail en soirée ou pendant les fins de semaine sera requis.
• Certificat de police – Une vérification des antécédents criminels est requise pour l’emploi.

Inclusivité et aménagements

Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous.

BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Description du poste

Nous cherchons un∙e technicien∙ne comptes payables pour rejoindre notre équipe.

TA MISSION

En tant que technicien∙ne en comptes payables, tu contribueras à la validation et au traitement des factures liées aux dépenses de l'entreprise. Tu seras également une personne-ressource pour les fournisseurs et pour les équipes internes pour toute question concernant la facturation et les paiements qui y sont reliés. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents départements internes.

• Effectuer la saisie de factures dans le système (Microsoft Dynamics 365) pour plusieurs entités légales ;
• Concilier les bons de commande avec les factures et demander les correctifs nécessaires au besoin ;
• Soutenir et guider les fournisseurs concernant la facturation et les paiements qui y sont reliés ;
• Procéder à l'ouverture et à la mise à jour des dossiers fournisseurs ;
• Réviser les comptes de dépenses des employés ;
• Effectuer l'analyse des relevés de comptes sur une base mensuelle ;
• Sélectionner les déboursés et procéder aux paiements par virement électronique ;
• Participer au processus de fin de mois pour des analyses de base ;
• Balancer l'auxiliaire des comptes à payer avec le grand livre mensuellement ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

TON PROFIL DE COMPÉTENCES

• DEP ou DEC en comptabilité, en administration ou toute autre formation connexe ;
• Expérience avec Microsoft Dynamics 365 (un atout important) ;
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité ;
• Connaissances avancées d'Excel ;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français et anglais).

Il existe autant de profils que d’individus. Nous sommes d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission.

Nous encourageons les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Nos efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans nos pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

PROPULSE-TOI DANS UN NOUVEAU MONDE

Nouveau Monde Graphite développe une chaîne de valeur entièrement intégrée de matériaux de graphite carboneutre, du minerai jusqu'au produit raffiné. En tant que société minière responsable établie au Québec, nous propulsons les industries de demain.

Grâce à nos normes ESG reconnues et à notre approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés, nous bâtissons une chaîne d'approvisionnement durable et traçable. Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir des matériaux avancés : une future mine 100 % électrique, des opérations carboneutres et un engagement profond envers l'innovation et la durabilité.

Lieu de travail : Bureau de Montréal et télétravail

» Candidat·e autochtone ? Postule ici !

» Tu ne trouves pas l’offre qui te plaît ? Pour les candidatures spontanées, c’est ici

English (inclus dans l’offre)

YOUR MISSION

As Accounts Payable Technician, you will contribute to the validation and processing of invoices related to company expenses. You will also serve as a resource for vendors and internal teams for any questions regarding invoicing and related payments. You will work in close collaboration with various internal departments.

• Enter invoices into the system (Microsoft Dynamics 365) for multiple legal entities.
• Reconcile purchase orders with invoices and request corrections as needed.
• Support and guide vendors regarding invoicing and related payments.
• Open and update vendor files.
• Review employee expense reports.
• Perform monthly account statement analysis.
• Select disbursements and process payments via electronic transfer.
• Participate in the month-end process for basic analyses.
• Reconcile the accounts payable sub-ledger with the general ledger on a monthly basis.
• Perform any other related tasks.

YOUR SKILLS PROFILE

• DEP or DEC in accounting, administration, or a related field.
• 10 to 15 years of relevant accounting experience.
• Advanced Excel skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite.
• Experience with Microsoft Dynamics 365 (a strong asset).
• Bilingualism (French and English)

Every individual has a unique profile. We are above all looking for authentic and visionary people to help us fulfill our mission.

We encourage anyone who identifies as part of a minority group or who has had a unique career path to apply. Our diversity, equity and inclusion efforts are reflected in our recruitment and career management practices.

Endless Possibilities: Power Your Future!

Nouveau Monde Graphite is developing a fully integrated value chain of carbon-neutral graphite materials from ore to refined product. As a responsible Quebec-based mining company, we are powering the industries of tomorrow.

Thanks to our recognized ESG standards and partnership approach with First Nations and local communities, we are building a sustainable and traceable supply chain. Come help us shape the future of advanced materials with our future all-electric mine, carbon-neutral operations, and a deep commitment to innovation and sustainability.

Work site: Montréal office and homeworking

» Indigenous application? Fill in this short form !

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Description du poste

Adjoint ou adjointe, soutien en litige
1 an+ | Anjou

Notre client est un cabinet d'avocats régional, bien connu dans son domaine de spécialisation. Il se démarque également par une équipe de professionnels chevronnés, et une ambiance conviviale et chaleureuse.

L'équipe de litige souhaite embaucher une adjointe (ou un ajoint) pour leur apporter un soutien au quotidien.

Si vous souhaitez évoluer dans le milieu juridique, et bénéficier d'une introduction en douceur au litige civil, ce poste est pour vous !

• Environnement chaleureux et convivial
• Introduction en douceur au litige
• Poste évolutif
• Beaux avantages, stationnement gratuit et bureau fermé à Noel !

Responsabilités

• Réviser et mettre en page des documents juridiques;
• Aider dans la production de procédures simples;
• Préparer les cartables et les cahiers;
• Calculer les délais légaux;
• Communiquer avec le tribunal au besoin;
• Gérer les dossiers (numérisation, indexation, classement, archivage);
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Avoir accumulé au moins 1 année d'expérience, en contentieux ou en cabinet d'avocats;
• Détenir un DEP avec spécialisation juridique, ou être en voie d'obtention d'un DEC en techniques juridiques;
• Maitriser le français, à l'oral et à l'écrit;
• Avoir de l'aisance avec les logiciels de la Suite Office;
• Avoir une belle attitude, et la capacité à travailler en équipe.

Candidature

Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !

Description du poste

Reporting to the Chief Legal Officer and Corporate Secretary, the incumbent serves as the primary legal advisor on securities matters, corporate transactions, corporate governance, and continuous disclosure. He or she plays a strategic role with senior management and the Board of Directors regarding regulatory obligations, governance best practices, and the organization’s corporate operations.

The incumbent also contributes to the smooth operation of the corporate secretariat, including preparing meetings of the Board and its committees, coordinating continuous disclosure obligations, and maintaining corporate records.

The position requires a high degree of autonomy, judgment, attention to detail, and the ability to manage complex matters in a dynamic environment.

• Serve as an expert on securities, transactions, governance, and disclosure for all matters under their purview.
• Build relationships with all stakeholders to successfully manage all matters under their responsibility in alignment with the company’s business priorities and strategic planning.
• Demonstrates strategic judgment by evaluating matters in light of the organization’s objectives, risks, business interdependencies, and stakeholder expectations, in order to guide decision-making in a concrete, pragmatic, and results-oriented manner.
• Serves as Assistant Corporate Secretary to the Board of Directors of Transat A.T. and its committees and other committees outside Quebec, as well as its subsidiaries.
• Analyzes and monitors various transactions related to their area of expertise and provides leadership in managing AMF and TSX filings and all securities reporting.
• Prepare schedules, agendas, resolutions, minutes, and documents for the board and committees.
• Ensure that corporate books and statutory registers are kept up to date.
• Provide legal advice and guidance on corporate law, securities law, and corporate governance to ensure compliance with applicable regulatory requirements of Canadian securities authorities and the Toronto Stock Exchange.
• Certify regulatory filings and ensure compliance with disclosure deadlines.
• Act as a consultant on financings, strategic operations, acquisitions, corporate reorganizations, and other special transactions, including by supporting due diligence and the drafting and negotiation of commercial agreements and related legal documents, in collaboration with the Finance and Treasury teams.
• Support the planning and organization of annual shareholder meetings.
• Advise senior management and the board on best practices in corporate governance and participate in the development and updating of corporate policies and governance charters.
• Lead all processes related to the continuous improvement of the Legal Department and Corporate Secretariat’s processes.
• Mentor and develop the more junior members of the team.

Qualifications

• Undergraduate degree in law
• Member of the Quebec Bar
• Minimum ten (10) years in corporate law and securities law.
• Substantial experience at a publicly traded company and/or a recognized national law firm;
  • Excellent knowledge of Canadian securities laws, TSX requirements, and corporate governance best practices
  • Experience in preparing and reviewing continuous disclosure documents and materials for the board of directors
• Excellent writing, analytical, and communication skills
• A pragmatic approach, sound judgment, and a high degree of professional rigor;
• Ability to effectively manage multiple priorities in a fast-paced environment with precision and autonomy.
• High level of discretion and professionalism
• Excellent proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and demonstrated comfort with collaborative digital tools and AI (e.g., Copilot)
• Knowledge of Workiva and Diligent Board software is an asset
• Fluency in spoken and written French and English*. Knowledge of Spanish is an asset.

Informations supplémentaires

*A good knowledge of French is required for positions in Quebec. The incumbent will be required to communicate and collaborate frequently in English, both orally and in writing, with colleagues, customers, and other stakeholders in Quebec, the rest of Canada, and internationally.

**Please note that the internal job title may differ from the title listed in the job posting.

#LI-AE1

Équité en matière d’emploi

At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign. We endeavour to build a workforce that reflects the diversity of our customers as well as the communities to which we travel. We encourage women, members of visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples as well as people with disabilities to submit their candidacy. Transat will accommodate people with disabilities throughout the recruitment and selection process. If you require an accommodation, please contact us in order to work together in meeting adequately your needs.

Description du poste

Reporting to the Chief Legal Officer and Corporate Secretary, the incumbent serves as the primary legal advisor on securities matters, corporate transactions, corporate governance, and continuous disclosure. He or she plays a strategic role with senior management and the Board of Directors regarding regulatory obligations, governance best practices, and the organization’s corporate operations.

The incumbent also contributes to the smooth operation of the corporate secretariat, including preparing meetings of the Board and its committees, coordinating continuous disclosure obligations, and maintaining corporate records.

The position requires a high degree of autonomy, judgment, attention to detail, and the ability to manage complex matters in a dynamic environment.

• Serve as an expert on securities, transactions, governance, and disclosure for all matters under their purview.
• Build relationships with all stakeholders to successfully manage all matters under their responsibility in alignment with the company’s business priorities and strategic planning.
• Demonstrates strategic judgment by evaluating matters in light of the organization’s objectives, risks, business interdependencies, and stakeholder expectations, in order to guide decision-making in a concrete, pragmatic, and results-oriented manner.
• Serves as Assistant Corporate Secretary to the Board of Directors of Transat and its committees and other committees outside Quebec, as well as its subsidiaries.
• Analyzes and monitors various transactions related to their area of expertise and provides leadership in managing AMF and TSX filings and all securities reporting.
• Prepare schedules, agendas, resolutions, minutes, and documents for the board and committees.
• Ensure that corporate books and statutory registers are kept up to date.
• Provide legal advice and guidance on corporate law, securities law, and corporate governance to ensure compliance with applicable regulatory requirements of Canadian securities authorities and the Toronto Stock Exchange.
• Certify regulatory filings and ensure compliance with disclosure deadlines.
• Act as a consultant on financings, strategic operations, acquisitions, corporate reorganizations, and other special transactions, including by supporting due diligence and the drafting and negotiation of commercial agreements and related legal documents, in collaboration with the Finance and Treasury teams.
• Support the planning and organization of annual shareholder meetings.
• Advise senior management and the board on best practices in corporate governance and participate in the development and updating of corporate policies and governance charters.
• Lead all processes related to the continuous improvement of the Legal Department and Corporate Secretariat’s processes.
• Mentor and develop the more junior members of the team.

Qualifications

• Undergraduate degree in law
• Member of the Quebec Bar
• Minimum ten (10) years in corporate law and securities law.
• Substantial experience at a publicly traded company and/or a recognized national law firm;
  o Excellent knowledge of Canadian securities laws, TSX requirements, and corporate governance best practices
  o Experience in preparing and reviewing continuous disclosure documents and materials for the board of directors
• Excellent writing, analytical, and communication skills
• A pragmatic approach, sound judgment, and a high degree of professional rigor;
• Ability to effectively manage multiple priorities in a fast-paced environment with precision and autonomy.
• High level of discretion and professionalism
• Excellent proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and demonstrated comfort with collaborative digital tools and AI (, Copilot)
• Knowledge of Workiva and Diligent Board software is an asset
• Fluency in spoken and written French and English*. Knowledge of Spanish is an asset.

Informations supplémentaires

*A good knowledge of French is required for positions in Quebec. The incumbent will be required to communicate and collaborate frequently in English, both orally and in writing, with colleagues, customers, and other stakeholders in Quebec, the rest of Canada, and internationally.

**Please note that the internal job title may differ from the title listed in the job posting.

#LI-AE1

Équité en matière d’emploi

At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign. We endeavour to build a workforce that reflects the diversity of our customers as well as the communities to which we travel. We encourage women, members of visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples as well as people with disabilities to submit their candidacy. Transat will accommodate people with disabilities throughout the recruitment and selection process. If you require an accommodation, please contact us in order to work together in meeting adequately your needs.

Technical Officer - Satellite and Radio Frequency

Description du poste

Technical Officer

TITLE: Technical Officer
LOCATION: Montreal, Québec
SALARY: $100,000-150,000 base salary , discretionary bonus, full health benefits including dental, 5 weeks of vacation and RRSP Matching
INDUSTRY: Public Safety

JOB OPPORTUNITY

Our client is a treaty-based, non-profit, intergovernmental humanitarian organization. The Programme is supported by 43 national governments and two additional administrations and is dedicated to providing accurate, timely, and reliable distress alert and location information to support search and rescue (SAR) operations worldwide.

Their product is based on a satellite system that detects and locates 406-MHz radio beacons activated by end-users in distress situations on land, sea or in the air. This information is then forwarded to appropriate rescue authorities in over 200 countries and territories, at no cost to beacon owners or receiving government agencies.

The Programme also co-operates with other international organizations (including ICAO, IMO and ITU) to ensure we address and meet internationally recognized standards.

The Secretariat is the administrative arm of the Programme, providing administrative coordination, technical expertise, and policy support to governing and subsidiary bodies, and participating States.

As Technical Officer, you will assist the Head of Secretariat and the Principal Technical Officer on technical matters addressed by the Secretariat, with a primary focus on distress beacon development, technical specifications, and certification process.

The incumbent will share responsibility for the expeditious review of beacon certification applications and the formulation of technical recommendations to ensure compliance with applicable standards and specifications.

This is an in-person position based at the Headquarters in Montréal (Québec), Canada. There might be flexibility for remote work. The role requires periodic international travels, several times per year, sometimes for periods of up to two weeks.

This position is intended to be long-term. The initial appointment is for a period of three years, with possibility of renewal based on performance and organisational requirements.

RESPONSIBILITIES

• Liaise with Programme Participants, beacon manufacturers, beacon test facilities, and other technical experts concerning the applications for beacon certifications and processing matters;
• Review official certification test reports, manage beacon certification process, identify deficiencies, and coordinate remediation as required;
• Formulate technical recommendations regarding the certification of beacon models;
• Coordinate with the Principal Technical Officer and other Technical Officers on the implementation of Council policies related to beacon certification testing, including testing procedures, certification documentation and change notices;
• Maintain accurate and comprehensive records of beacon certification applications, test reports, application reviews, production, technical files, and associated correspondence;
• Support technical meetings in Canada and abroad, including drafting input papers, technical documentation, and portions of meeting summary records or reports;
• Prepare technical papers and reports, and develop proposals on beacon-related technical issues for submission to Programme meetings, in close coordination with the Secretariat staff; and
• Provide information and technical guidance on Programme policies, standards, and procedures to Participants, equipment manufacturers, and other stakeholders.

EXIGENCES

• Analyse laboratory and certification test results, assess compliance with technical requirements, and formulate sound technical recommendations;
• Draft concise, clear summaries in English of technical discussions and meeting outcomes;
• Work effectively within an international, multicultural, and multilingual environment involving government and industry experts;
• Exercise sound judgment, tact, and diplomacy when engaging with manufacturers, test laboratories, and other stakeholders;
• Establish and maintain effective working relationships within a small team of technical professionals;
• Contribute to policy development and long-term evolution related to equipment requirements;
• Communicate complex ideas and concepts to a broad range of audiences;
• Appropriately prioritize tasks and manage multiple workstreams;
• Occasionally work extended hours under tight deadlines and operational constraints; and
• Proficiently use computer-based office productivity tools (, Microsoft Office).
• Engineering university degree (at minimum Bachelor’s level, or equivalent) specialized in Electronics, Telecommunications, or a closely related field is required, or an equivalent combination of education, training, and professional experience.
• Professional training or certification in systems engineering, quality assurance, or technical standards/regulatory compliance is considered an asset
• Experience working with technical standards developed by international, regional or national regulatory bodies (asset);
• Knowledge of, or experience with, the System or other space-based systems(asset)

Information complémentaire

Thank you for your interest in this role. Please note only qualified candidates will be contacted.
For more information on our open roles please visit

Votre partenaire en recrutement – Your recruitment partner

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