23 offres pour "Technicien.ne juridique" à Terrebonne

Description du poste

Description de l'entreprise

SOS Hub Canada est situé dans la grande région de Montréal. Notre offre de service est ciblée à un marché très spécifique. Plus précisément aux services de conciergerie en Immigration, notre expertise inclut les outils nécessaires à la préparation de leur expatriation et à la réussite de leur installation.

Nous offrons l’accompagnement des visiteurs, touristes ou résidents temporaires qualifiés déjà sur place permettant d’obtenir un permis de travail ouvert ou fermé, lié à un employeur. PSTQ, Entrée Express et autres …

Description de l’offre d’emploi

En tant que Technicienne en immigration, vous serez le cœur opérationnel du cabinet. Votre rôle consiste à orchestrer la collecte des documents, à monter et réviser les dossiers de demandes d'immigration, et à assurer un suivi rigoureux auprès des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants réglementés pour garantir la conformité absolue et le dépôt rapide de chaque dossier.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

7 à 11 mois

Employeur et description

Employeur

SOS Hub Canada inc.

Description de l’entreprise

SOS Hub Canada est situé dans la grande région de Montréal. Notre offre de service est ciblée à un marché très spécifique. Plus précisément aux services de conciergerie en Immigration, notre expertise inclut des outils nécessaires à la préparation de leur expatriation et à la réussite de leur installation.

Nous offrons l’accompagnement des visiteurs, touristes ou résidents temporaires qualifiés déjà sur place permettant d’obtenir un permis de travail ouvert ou fermé, lié à un employeur. PSTQ, Entrée Express et autres …

Description du poste

En tant que Technicienne en immigration, vous serez le cœur opérationnel du cabinet. Votre rôle consiste à orchestrer la collecte des documents, à monter et réviser les dossiers de demandes d'immigration, et à assurer un suivi rigoureux auprès des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants réglementés pour garantir la conformité absolue et le dépôt rapide de chaque dossier.

Qualifications

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Technicien Juridique - Signification ou Exécution- 1 an +
Centre-ville de Montréal, Cabinet de huissiers
Présentiel

Vous désirez travailler pour un cabinet bien établi qui valorise les valeurs humaines et l'accomplissement professionnel de ses employés ? Votre implication directe sur le terrain avec les huissiers de l'équipe est demandée. Une belle opportunité de grandir professionnellement avec des mentors!

Qualifications

• DEP Techniques Juridiques
• 1 an et + d'expérience
• Horaire facilitant la conciliant travail-famille
• Excellente maîtrise du français et anglais de base
• Maîtrise de la Suite Office
• Assurances collectives, jours de maladie, salaire compétitif
• Présentiel

Vos responsabilités

• Gestion des appels téléphoniques et de la boîte des courriels;
• Communiquer de l'information aux clients;
• Gestion des dossiers en matière de signification ou d'exécution;
• Effectuer le suivi des délais et procédures;
• Rédiger des procès-verbaux (saisie de données);
• Effectuer des recherches sur les différents registres (Registre des entreprises, Soquij, RDPRM, Tribunal administratif du logement, etc.);
• Gestion des comptes à recevoir Archiver informatiquement les documents.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à

Qui sommes-nous ?

Notre client, GLR Notaires, se distingue par une longue tradition d’excellence en droit des affaires, droit de la personne et droit immobilier. Plus grande étude notariale du Haut-Richelieu (9 notaires et près de 20 membres de soutien), GLR offre un service juridique hautement personnalisé, fondé sur la confiance, la rigueur et la compétence.

Rejoindre GLR, c’est évoluer au sein d’une équipe structurée, humaine et collaborative, dédiée à offrir des solutions juridiques complètes et adaptées aux besoins d’une clientèle d’affaires.

L’avantage GLR

• Conciliation travail-famille / vie personnelle
• Horaire flexible et mode hybride
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Congés personnels
• Environnement convivial, sain et professionnel

Description du poste

La personne titulaire du poste soutient l’équipe juridique dans les dossiers de droit commercial, sous la supervision d’un notaire ou d’un technicien senior. Elle participe à la préparation, au suivi et à la gestion administrative des dossiers, tout en développant progressivement son autonomie et sa maîtrise des processus internes.

Responsabilités principales

Droit commercial

• Préparer, réviser et finaliser des documents juridiques et commerciaux types (contrats, ententes, annexes), sous supervision.
• Effectuer des recherches juridiques et rassembler l’information pertinente (SOQUIJ, registres publics, institutions).
• Assurer le suivi des signatures, dépôts, publications et échéanciers contractuels.
• Préparer des résumés, tableaux de suivi et rapports à l’intention des notaires.
• Coordonner les échanges avec les clients, notaires, institutions financières et autres intervenants.
• Répondre aux demandes de renseignements de première ligne (internes et externes).

Financement, sûretés et garanties

• Rassembler les informations requises auprès des institutions financières, compagnies d’assurance et registres (RDPRM, Registre foncier).
• Analyser les lettres d’offres de financement (termes, garanties, conditions).
• Préparer et assurer le suivi des dossiers de financement : hypothèques, cessions de rang, cautionnements et autres sûretés.
• Préparer et transmettre les demandes de solde aux institutions financières, en tenant compte des échéanciers.
• Assurer le suivi des déboursés, quittances et déboursés progressifs.
• Valider l’exactitude et la conformité des financements et des documents associés.
• Préparer, au besoin, des rapports détaillés aux créanciers.

Organisation, conformité et collaboration

• Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers (classement, archivage, conformité).
• Respecter les procédures internes et les exigences réglementaires.
• Collaborer étroitement avec les adjoint·es et technicien·nes pour assurer un haut niveau de qualité et de service.
• Gérer efficacement les priorités et les délais dans un environnement structuré.

Profil recherché

• Diplôme en technique juridique, parajuridique ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience pertinente en droit commercial ou financement.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des systèmes de gestion documentaire.
• Aisance avec les logiciels de pratique notariale et les outils de signature électronique.
• Connaissance des registres (Registre foncier, RDPRM) et des outils de recherche juridique (SOQUIJ, etc.).
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et souci du détail.
• Jugement professionnel et fort sens du service client.
• Excellente maîtrise du français; anglais fonctionnel (atout).

Ce que nous offrons pour vous permettre d’exceller

• Conciliation travail-famille / vie personnelle
• Horaire flexible
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Congés personnels
• Environnement stimulant et collaboratif
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Mode hybride : présentiel et télétravail

Prêt·e à nous rejoindre ?

Joignez une étude en croissance et contribuez à façonner son avenir.

Pour postuler, envoyez votre CV (et, si pertinent, un aperçu de dossiers commerciaux/corporatifs menés).

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en litige, détenez un DEC en technique juridique et votre cœur balance entre les fonctions d’adjoint.e et de parajuriste? Bilingue, motivé.e et prêt.e à relever de nouveaux défis? Ce poste de technicien.ne juridique est fait pour vous : rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière!

Notre client, un cabinet d’avocat au cœur de Montréal, est à la recherche de leur prochaine perle rare. Une personne qui pourra travailler sur des tâches d’ajointe juridique en litige et de collection.

Vos avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
• Possibilité de travail en mode hybride (1 jours en télétravail);
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical);
• Assurance invalidité;
• Télémédecine;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) - payé par l'employeur;
• REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 4 % après 3 mois;
• Boni annuel (équivalent d’une semaine de salaire);
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables);
• 3 semaines de vacances;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Vos responsabilités :

• Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers;
• Assurer la gestion et le suivi rigoureux des dossiers clients, en veillant à leur confidentialité;
• Préparer, réviser et effectuer la mise en forme des documents juridiques, y compris les procédures, pièces, autorités, lettres et autres correspondances;
• Effectuer les démarches auprès des Tribunaux et administrations;
• Coordonner avec différents intervenants (clients, huissiers, sténographes, avocats adverses…);
• Réaliser des tâches de nature administrative : ouverture et la fermeture de dossiers, recherches de conflits, saisie des heures, facturation, notes de crédit, comptes de dépenses, classement, etc.;
• Tâches de parajuriste comme la collection, notamment l’envoi des mises en demeure;
• Accomplir toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’étude collégiale en secrétariat juridique (obligatoire);
• 5 ans minimum d’expérience en litige;
• Connaissance des documents et procédures;
• Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams);
• Maîtrise du français et de l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone à 85%), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats, fondé il y a presque 60 ans, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Venez rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes et à la pointe de la technologie.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer! Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou experience équivalente

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Informations générales

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Environnement de milieu de travail

• Non-fumeurs
• Climatisé

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Cabinet juridique
• Tribunaux administratifs

Tâches

• Conseiller les clients quant aux procédures judiciaires
• Rassembler des preuves documentaires en vue d'un procès
• Coordonner les services administratifs
• Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
• Rédiger des mémoires de procès
• Rédiger des testaments, des transactions immobilières et d'autres documents juridiques, des rapports de la cour et des déclarations sous serment
• Dépouiller les registres, les dossiers du greffe et autres documents juridiques
• Planifier les conférences et les audiences préalables aux procès
• Aider les avocats à la préparation de médiation et aux règlements judiciaires de différends
• Enregistrer les procédures relatives à l'introduction de l'instance, au procès et au jugement rendu
• Rédiger de la correspondance juridique
• Surveiller la tenue de dossiers concernant les affaires portées devant les tribunaux

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciels juridiques
• MS Office
• MS Outlook
• Base de données
• MS Excel
• MS Word

Expérience des tribunaux

• Cour provinciale ou territoriale
• Cour municipale
• Appels

Domaine d'expérience de travail

• Tribunal de droit administratif
• Recherche

Information de transport et de voyage

• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de cas élevé
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Débrouillardise

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Description du poste

• Work Term: Temporary
• Work Language: Bilingual
• Hours: 30 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Droit en général
• Droit criminel

Tâches

• Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique ainsi que d'autres documents
• Fixer et confirmer des rendez-vous
• Tenir à jour un système de classement
• Mettre sur pied des méthodes administratives
• Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
• Préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques
• Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
• Effectuer des tâches générales de comptabilité

Domaine d'expérience de travail

• Correspondance
• Factures
• Rapports et dossiers
• Immigration

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de cas élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Parajuriste (mandat de 2 jours/semaine) — Montréal

Description du poste

Vous recherchez la flexibilité sans compromettre la qualité des dossiers ? Notre client, une société de fiducie indépendante basée au centre-ville de Montréal, recrute un-e parajuriste pour un mandat de 2 jours par semaine.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail professionnel et indépendant.
• Un horaire stable et flexible.
• Des mandats stimulants en droit corporatif.

Avantages

• Rythme moyen : 2 jours/semaine (en raison des congés), avec possibilité de variation selon les périodes (transactions)
• Présence sur place : 1 jour/semaine, le reste possible à distance (exclusivement au Québec)
• Bureau au centre-ville de Montreal
• Entree en poste des que possible
• Salaire competitif

Ce que vous apportez

• Votre expertise juridique et votre autonomie.
• Une attention aux détails hors pair.
• Une discrétion absolue.
• Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsabilités

Très à l’aise avec :

• Livres de minutes (préparation/régularisation, résolutions, registres, etc.)
• Suivi corporatif courant (modifications, dépôts, documentation)
• Support lors de transactions (préparation/assemblage, closing, checklists)
• Documentation corporative standard (résolutions, registres, attestations, suivi de dossiers)
• Ouverture requise à combler le restant du temps par des tâches administratives diverses

Qualifications

Type de profil recherché

• Parajuriste autonome en droit des affaires / corporatif
• Capacité à travailler de façon structurée, rigoureuse, avec un haut niveau de confidentialité
• Parfaitement bilingue français/anglais

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:

• communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
• travaille sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais

Sommaire

Ce poste vous intéresse ?

Envoyez-nous un courriel en tout temps à .

Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

Nous attendons votre CV avec impatience!

Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Parajuriste – Mandat 2 jours par semaine

Vous recherchez la flexibilité sans compromettre la qualité des dossiers ? Notre client, une société de fiducie indépendante basée au centre-ville de Montréal, recrute un-e parajuriste pour un mandat de 2 jours par semaine.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail professionnel et indépendant.
• Un horaire stable et flexible.
• Des mandats stimulants en droit corporatif.

Ce que vous apportez

• Votre expertise juridique et votre autonomie.
• Une attention aux détails hors pair.
• Une discrétion absolue.

Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Avantages

• Rythme moyen : 2 jours/semaine (en raison des congés), avec possibilité de variation selon les périodes (transactions)
• Présence sur place : 1 jour/semaine, le reste possible à distance (exclusivement au Québec)
• Bureau au centre-ville de Montréal
• Entree en poste des que possible
• Salaire competitif

Responsabilités

Très à l’aise avec :

• Livres de minutes (préparation/régularisation, résolutions, registres, etc.)
• Suivi corporatif courant (modifications, dépôts, documentation)
• Support lors de transactions (préparation/assemblage, closing, checklists)
• Documentation corporative standard (résolutions, registres, attestations, suivi de dossiers)
• Ouverture requise à combler le restant du temps par des tâches administratives diverses

Qualifications

Type de profil recherché

• Parajuriste autonome en droit des affaires / corporatif
• Capacité à travailler de façon structurée, rigoureuse, avec un haut niveau de confidentialité
• Parfaitement bilingue français/anglais

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :

• communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
• travaille sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais

Sommaire

Ce poste vous intéresse ?

Envoyez-nous un courriel en tout temps à .

Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

Nous attendons votre CV avec impatience!

• Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
• Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Parajuriste – Droit bancaire et financement

Informations clés

• Titre du poste: Parajuriste – Droit bancaire et financement
• Lieu: Montréal, QC, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Hybride

Description du poste

Joignez-vous à une équipe de services juridiques reconnue pour son approche agile et sa proximité avec les décideurs, au centre-ville de la région. Vous soutiendrez des opérations de financement et des transactions commerciales, dans un environnement transactionnel rapide où la rigueur et l’autonomie font une vraie différence.

Responsabilités — livrables concrets en financement et droit bancaire

• Mener des recherches dans plusieurs registres, analyser les résultats, produire des rapports écrits et des résumés clairs.
• Préparer et déposer pour publication des enregistrements et des décharges, selon les exigences applicables.
• Appuyer la préparation de la documentation requise pour soutenir des opérations de financement.
• Gérer les suivis postérieurs à la clôture, incluant les tirages et les avances de constructions.
• Collaborer étroitement avec l’équipe juridique et les clients afin d’assurer l’avancement efficace des dossiers.
• Contribuer aux initiatives liées au développement de la clientèle de la pratique bancaire et financière.

Profil recherché — exigences essentielles et critères de succès

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique parajuridique ou un diplôme équivalent.
• Cumuler au moins cinq (5) ans d’expérience comme parajuriste dans un département bancaire ou financier.
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour servir une clientèle au Québec et dans d’autres provinces canadiennes.
• Démontrer une expertise technique pertinente en droit bancaire et financement.
• Utiliser efficacement la suite Microsoft Office dans un contexte de production et de gestion documentaire.
• Travailler avec autonomie et rigueur, en s’appuyant sur un bon jugement et une grande fiabilité.
• Prioriser rapidement et livrer avec rapidité d’exécution, tout en gérant plusieurs dossiers simultanément et en collaborant avec l’équipe.

Conditions — avantages et environnement de travail

• Politique de vacances et de journées de maladie.
• Assurance-groupe et P.A.E. disponible (soins dentaires, assurance vie, médicaments, voyage, invalidité, etc.).
• Programme de télémédecine.
• Bureaux rénovés, modernes et lumineux, au centre-ville.
• Activités sociales et de bien-être.

Atouts — ce que ce poste peut vous apporter

• Contribuer à des transactions commerciales d’envergure nationale.
• Développer une expertise spécialisée en financement dans un environnement agile, avec proximité aux décideurs.

Si vous aimez les dossiers de financement, la recherche rigoureuse et les environnements transactionnels rapides, ce rôle vous permettra d’avoir un impact concret dès votre arrivée.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Travaillez sur des dossiers de financement stimulants, au cœur d’une équipe agile

Informations clés

• Titre du poste: Parajuriste – Droit bancaire et financement
• Lieu: Montréal, QC, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Hybride

Résumé

Joignez-vous à une équipe de services juridiques reconnue pour son approche agile et sa proximité avec les décideurs, au centre-ville de la région. Vous soutiendrez des opérations de financement et des transactions commerciales, dans un environnement transactionnel rapide où la rigueur et l’autonomie font une vraie différence.

Responsabilités — livrables concrets en financement et droit bancaire

• Mener des recherches dans plusieurs registres, analyser les résultats, produire des rapports écrits et des résumés clairs.
• Préparer et déposer pour publication des enregistrements et des décharges, selon les exigences applicables.
• Appuyer la préparation de la documentation requise pour soutenir des opérations de financement.
• Gérer les suivis postérieurs à la clôture, incluant les tirages et les avances de constructions.
• Collaborer étroitement avec l’équipe juridique et les clients afin d’assurer l’avancement efficace des dossiers.
• Contribuer aux initiatives liées au développement de la clientèle de la pratique bancaire et financière.

Profil recherché — exigences essentielles et critères de succès

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique parajuridique ou un diplôme équivalent.
• Cumuler au moins cinq (5) ans d’expérience comme parajuriste dans un département bancaire ou financier.
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour servir une clientèle au Québec et dans d’autres provinces canadiennes.
• Démontrer une expertise technique pertinente en droit bancaire et financement.
• Utiliser efficacement la suite Microsoft Office dans un contexte de production et de gestion documentaire.
• Travailler avec autonomie et rigueur, en s’appuyant sur un bon jugement et une grande fiabilité.
• Prioriser rapidement et livrer avec rapidité d’exécution, tout en gérant plusieurs dossiers simultanément et en collaborant avec l’équipe.

Conditions — avantages et environnement de travail

• Flexibilité: accommodements possibles en cas d'urgence personnelle.
• Vacances: 4 semaines dès l'entrée en poste.
• Avantages: assurances collectives complètes, programme d’aide aux employés, télémédecine.
• Environnement: atmosphère de travail conviviale et dynamique; bureau neuf dans un espace lumineux et spacieux.

Si vous aimez les dossiers de financement, la recherche rigoureuse et les environnements transactionnels rapides, ce rôle vous permettra d’avoir un impact concret dès votre arrivée.

Candidature

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Parajuriste Financement
2 ans+ | Cabinet, Montréal

Notre cliente recherche un.e parajuriste passionné.e pour assister une équipe d'avocats et de notaires dans leur pratique quotidienne.

• Équipe dynamique et humaine
• Environnement de travail professionnel mais non formel

Expérience en immobilier et en financement (un atout)

Avantages sociaux et Rémunération +

Voici vos responsabilités :

• Assister et rédiger des actes, ententes, conventions, acte de vente, hypothèque, résolutions, certificats de dirigeants, agendas de clôture, etc.;
• Effectuer de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (RDPRM, REQ, l'OPIC, Corporations Canada, etc.);
• Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers importants;
• Faire les suivis avec les clients, si requis.

Et nos attentes :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique juridique ou autre combinaison de formation et d'expérience équivalente;
• Posséder un minimum de deux années d’expérience en immobilier/financement/corporatif;
• Bilinguisme (français - anglais*);
• Une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

*

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Notre culture

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description du poste

Poste temporaire d’une durée approximative de quinze (15) mois (congé de maternité)

Les parajuristes à la Caisse jouent un rôle essentiel au sein des Affaires juridiques et mondiales. Vous serez notamment appelé à collaborer avec les autres groupes de la Caisse pour préparer, organiser et gérer la documentation dans le cadre des activités d’investissement, d’informations continues et de gestion corporative de la Caisse.

Vous serez appelé à préparer des documents juridiques et réglementaires et à coordonner les demandes d’information nécessaires aux vérifications diligentes et les structures de détention impliquant la Caisse et ses filiales avec les intervenants concernés de La Caisse à travers le monde. Vous gérerez des renseignements sensibles et confidentiels, en assurerez la sauvegarde. Vous serez également sollicités pour soutenir les avocats dans le cadre de transactions de La Caisse.

Ce que vous ferez

• Rédiger des documents et analyser des demandes d’informations dans le cadre de demandes de vérification diligente, des structures de détention et le secrétariat corporatif de la Caisse et ses filiales ;

• Assurer l’archivage et la mise à jour des documents pertinents et saisir les données à l’aide des outils technologiques interne ;

• Coordonner, au besoin, des mandats confiés à des prestataires externes ;

• Offrir un soutien dans la rédaction des avis juridiques, dont sur le droit des sociétés et sur la Loi sur la Caisse, en formulant des recommandations documentées et nuancées sur des problématiques complexes;

• Rédiger et réviser des documents afférents aux transactions, à la gestion des actifs en portefeuille et apporter un soutien dans la structuration des projets transactionnels ;

• Rédiger des conventions et d’autres documents juridiques à partir de gabarits standardisés et autres documents en gouvernance.

Ce qui vous distingue

• Esprit d’analyse, rigueur et capacité de jugement.

• Sens élevé de l’éthique et de la discrétion.

• Autonomie, initiative et collaboration, ainsi qu’ouverture et curiosité.

• Capacité d’adaptation et flexibilité.

• Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation, autonome, innovateur et dynamique.

• Excellentes aptitudes rédactionnelles et sens de la synthèse.

• Excellent sens de l’organisation, de l’initiative et de la planification, habileté à établir les priorités et les échéanciers.

Ce que vous apportez

• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à titre de technicien(-ne) juridique ou parajuriste, incluant en droit des sociétés (Loi sur les sociétés par action du Québec, Loi sur la publicité légale des entreprises);

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique, en technique de secrétariat, bureautique ou d’un domaine connexe ou Diplôme d’études universitaires (Baccalauréat ou certificat) dans une discipline liée aux sciences humaines avec un profil axé sur le droit;

• Maîtrise des applications bureautiques usuelles (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat) et aisance à apprendre de nouveaux outils;

• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

*Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employé(es) de La Caisse basé(es) dans un de ses bureaux internationaux.

Ce que l’expérience professionnelle vous offre

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Modalités de candidature

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

Équité, diversité et inclusion

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

À propos

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description du poste

Au sein de l'équipe de la première vice-présidence, Affaires juridiques et mondiales, la personne titulaire est basée à Montréal et travaille en étroite collaboration avec les parajuristes et avocats de La Caisse.

Elle aide à la prise de besoin et à la préparation de documents et organisation de données en lien avec nos initiatives en gouvernance et à la préparation de documents relatifs à l’administration juridique des filiales et structures de détention de La Caisse. Elle en assure aussi la gestion et l’archivage. Cette personne est également sollicitée pour soutenir les avocats dans le cadre de transactions de La Caisse.

Membre de l’équipe Gouvernance des filiales, elle est responsable de certains processus corporatifs et de nos filiales à l’internationale et agit comme ressource pour l’équipe dans les dossiers de nature corporative et les dossiers en transactionnel où elle est appelée à contribuer.

Ce que vous ferez

• Rédiger et réviser des documents afférents au maintien corporatif de filiales;

• Coordonner des prestataires externes de services corporatifs;

• Assurer l’archivage et la mise à jour des documents pertinents et saisir les données à l’aide des outils technologiques internes;

• Répondre aux demandes d’information en lien avec les filiales internationales et structures de détention de La Caisse;

• Assurer le maintien des livres corporatifs de certaines filiales de La Caisse;

• Assurer que les documents et données sont fiables et que les protocoles pour leur validation, leur saisie et leur conservation ont été respectés;

• Contribuer à l’élaboration des processus de l’équipe;

• Rédiger et réviser des documents afférents aux transactions, à la gestion des actifs en portefeuille et apporter un soutien dans la structuration des projets transactionnels;

• Effectuer des recherches juridiques à l’aide de diverses bases de données;

• Assister les membres des Affaires juridiques dans leurs fonctions.

Ce qui vous distingue

• Rigueur et souci du détail;

• Excellent sens de l’organisation, de l’initiative et de la planification, habileté à établir les priorités et les échéanciers;

• Capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle;

• Professionnalisme, intégrité et discrétion;

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;

• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;

• Capacité d’adaptation et flexibilité;

• Grand sens de la collaboration et du travail en équipe.

Ce que vous apportez

• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à titre de technicien(-ne) juridique ou parajuriste;

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique; ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;

• Excellente maitrise de la suite Microsoft Office, plus spécifiquement Outlook, Word, PowerPoint et Excel et aisance à apprendre de nouveaux outils;

• Connaissance des applications Englobe, Visio ou PowerBI, un atout;

• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

*Nécessité de produire de la documentation écrite en anglais dans le cadre de la reddition de comptes des activités internationales de La Caisse, en conformité avec les exigences locales

Pourquoi La Caisse

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Processus de candidature

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

Équité, diversité et inclusion

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

À propos de La Caisse

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Description du poste

Parajuriste en litige, droit de la famille
3 ans+ | Centre-ville de Montréal

Notre client, un cabinet possédant une belle réputation au centre-ville de Montréal, est présentement à la recherche d'un(e) parajuriste en droit de la famille.

Le cabinet offre une belle atmosphère de travail au sein d'une équipe jeune et dynamique et des avantages concurrentiels !

Le ou la candidate sera amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative des dossiers ;
• Préparer des procédures usuelles en litige et en droit de la famille ;
• Assurer la gestion d’agenda ;
• Assurer le suivi des dossiers et correspondance;
• Communiquer avec différents interlocuteurs ;
• Effectuer le classement de la documentation papier et électronique aux dossiers;

Qualifications

• DEC/AEC en Techniques juridiques ou DEP/ASP en Secrétariat juridique
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, ou à titre d'adjointe juridique en droit de la famille ;
• Excellente maîtrise de l’anglais* et du français;
• Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision;
• Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps;
• Capacité à travailler en équipe.

Postuler

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus? Envoyez votre CV à | #totemjurh

Informations supplémentaires

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences de notre client seront contactées.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

Description du poste

Baro RH recherche un(e) parajuriste expérimenté(e) en droit immobilier pour rejoindre un cabinet dynamique et réputé. Dans ce rôle, vous serez responsable d’assister les avocats en immobilier dans la gestion complète des dossiers, en assurant un soutien juridique rigoureux et efficace. Vous aurez l'occasion de travailler sur divers aspects du droit immobilier, y compris la rédaction et la révision des documents, les recherches juridiques approfondies, et la gestion des dossiers clients, le tout dans un environnement stimulant et professionnel.

Responsabilités principales

• Préparer, réviser et rédiger des documents juridiques relatifs aux transactions immobilières.
• Effectuer des recherches juridiques précises et fournir des analyses fiables.
• Assister les avocats lors de la préparation des dossiers et des procédures judiciaires.
• Gérer la communication avec les clients, les notaires, et les autres intervenants.
• Assurer la tenue et l’archivage des dossiers de façon organisée.
• Coordonner les rendez-vous, échéances et suivis nécessaires à la bonne gestion des dossiers.

Exigences

• Diplôme en droit, parajuriste ou formation équivalente.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en droit immobilier, idéalement en cabinet juridique.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral; la connaissance de l’anglais est un atout.
• Compétences avancées en rédaction juridique et en recherche.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique.
• Capacité à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse.
• Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service à la clientèle.

Description du poste

Prenez en charge des mandats corporatifs à fort volume, avec autonomie et flexibilité.

Informations clés

• Titre du poste: Parajuriste corporatif senior (droit des affaires)
• Lieu: Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Hybride (3 jours télétravail possibles, 2 jours au bureau)
• Salaire: Environ 100000 $ selon expérience

Au sein d’un cabinet juridique bien établi au Québec, ce rôle répond à une croissance soutenue et à une surcharge de mandats corporatifs. Vous prenez en main des dossiers corporatifs et transactionnels avec un haut niveau d’autonomie, dans une équipe multisite où la collaboration avec avocats et notaires fait partie du quotidien.

Responsabilités

Livrables corporatifs, gestion du volume et impact dans l’équipe

• Gérer un volume élevé de dossiers corporatifs et transactionnels, en maintenant une qualité constante et des priorités claires.
• Préparer la documentation corporative (incorporations, mises à jour, résolutions et documents connexes) selon les besoins des mandats.
• Tenir à jour les livres corporatifs et assurer la conformité documentaire au fil des opérations.
• Effectuer les vérifications corporatives et soutenir la préparation des livrables requis dans le cadre de transactions.
• Suivre les échéanciers et obligations réglementaires, puis sécuriser les dépôts et suivis nécessaires au bon moment.
• Communiquer avec les clients pour obtenir l’information manquante, clarifier les prochaines étapes et assurer un service efficace.
• Encadrer et coacher des parajuristes juniors et intermédiaires, en partageant des méthodes de travail et de bonnes pratiques.

Profil recherché

Exigences essentielles et style de collaboration attendu

• Détenir un DEC en techniques juridiques.
• Compter 8 ans d’expérience en droit corporatif et transactionnel.
• Maîtriser la gestion de dossiers corporatifs, la rédaction juridique et le suivi réglementaire dans un contexte de délais à respecter.
• Utiliser Microsoft Office et EnAct dans la gestion et la production de documents.
• Communiquer en anglais à un niveau intermédiaire pour une clientèle anglophone occasionnelle.
• Démontrer de l’autonomie, de la rigueur et un sens de l’organisation alignés avec un environnement flexible et peu axé sur la microgestion.
• Travailler en équipe avec une approche orientée service client, communication et collaboration multisite.

Conditions

Rémunération, flexibilité et avantages sociaux

• Offrir un salaire d’environ 100 000 $ selon l’expérience.
• Travailler en mode hybride avec bureaux flexibles et postes réservables (jusqu’à 3 jours de télétravail possibles, 2 jours au bureau).
• Bénéficier d’assurances collectives, de télémédecine, d’un programme d’aide aux employés et d’un programme santé bien-être.
• Cotiser à un régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 %.
• Profiter d’un horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille et une autonomie réelle dans la gestion du temps.
• Composer avec des périodes de pointe pouvant amener des urgences occasionnelles.
• Accéder à des possibilités d’évolution, au mentorat et à une diversification des mandats.

Si vous aimez livrer des dossiers corporatifs bien ficelés dans un environnement de confiance, ce poste vous permettra d’avoir un impact concret et durable au sein de l’équipe.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Un rôle senior au cœur de transactions corporatives à haut volume

Informations clés

• Titre du poste: Parajuriste corporatif senior (droit des affaires)
• Lieu: Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Hybride (très flexible)
• Salaire: 100 000 à 130 000 $

Joignez une équipe juridique d’envergure à Montréal, reconnue pour son encadrement et son rythme soutenu, afin de soutenir un volume transactionnel élevé en droit corporatif. Ce poste est créé pour répondre à une charge de travail en croissance et offre un quotidien concret, axé sur la qualité d’exécution, la rigueur et la discrétion.

Responsabilités — livrer des dossiers corporatifs complets, de la préparation à la clôture

• Rédiger des résolutions et documents corporatifs liés aux transactions courantes (constitution, organisation, modification de statuts, fusion, liquidation, dissolution).
• Préparer des agendas de clôture, contrats de base et résolutions requis dans des achats/ventes d’entreprises, réorganisations commerciales et financements.
• Modifier des structures de capital, règlements administratifs ou règlements généraux selon les besoins des dossiers.
• Préparer et déposer auprès des autorités les déclarations, rapports et avis requis, ainsi que les dépôts post-transaction auprès des instances gouvernementales appropriées.
• Participer aux séances de clôture avec l’équipe de travail afin d’assurer une exécution fluide et conforme.
• Mettre à jour les données corporatives dans GlobalAct et assurer l’exactitude des informations au fil des opérations.
• Effectuer des recherches dans les registres publics (Registraire des entreprises, Corporations Canada) pour appuyer les transactions.

Profil recherché — incontournables pour réussir dans un environnement transactionnel rapide

• Cumuler 10 ans minimum d’expérience en droit corporatif, en grand cabinet ou en entreprise.
• Détenir un diplôme en techniques juridiques ou un certificat en droit des affaires.
• Maîtriser le français et l’anglais (bilinguisme requis).
• Démontrer une rigueur constante et un grand sens de la discrétion dans la gestion de dossiers sensibles.
• Garder le cap dans un rythme rapide et un volume transactionnel élevé.

Conditions — rémunération, horaire et avantages

• Offrir un salaire à partir de 100 000 $ et un boni jusqu’à 10 %.
• Travailler 35 h/semaine (9 h à 17 h) avec flexibilité entre 8 h et 18 h.
• Évoluer en mode hybride très flexible (possibilité de passer jusqu’à 2 semaines sans aller au bureau).
• Bénéficier d’assurances complètes dès le jour 1 (71 % couvertes et modulables), incluant la télémédecine.
• Accéder à un programme bien-être de 750 $/an, à un REER avec contribution employeur de 4 %, et à des heures supplémentaires rémunérées ou banquées.
• Profiter de 3 semaines de vacances (4 semaines après 10 ans), d’une banque maladie illimitée après 3 mois et de 2 jours mobiles.
• Utiliser Intapp Risk et Intapp Legal (IA) dans le cadre du travail.
• Avoir accès à un gym au bureau et à des activités sociales.
• Composer avec des besoins occasionnels le soir, les fins de semaine ou les jours fériés selon les périodes.

Si vous aimez les dossiers corporatifs concrets, les échéanciers serrés et le travail bien fait, ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur des transactions d’envergure au sein d’une équipe structurée.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Un rôle senior au cœur de transactions corporatives à haut volume

Informations clés

• Titre du poste: Parajuriste corporatif senior (droit des affaires)
• Lieu: Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Hybride (très flexible)
• Salaire: 100 000 à 130 000 $

Joignez une équipe juridique d’envergure à Montréal, reconnue pour son encadrement et son rythme soutenu, afin de soutenir un volume transactionnel élevé en droit corporatif. Ce poste est créé pour répondre à une charge de travail en croissance et offre un quotidien concret, axé sur la qualité d’exécution, la rigueur et la discrétion.

Responsabilités — livrer des dossiers corporatifs complets, de la préparation à la clôture

• Rédiger des résolutions et documents corporatifs liés aux transactions courantes (constitution, organisation, modification de statuts, fusion, liquidation, dissolution).
• Préparer des agendas de clôture, contrats de base et résolutions requis dans des achats/ventes d’entreprises, réorganisations commerciales et financements.
• Modifier des structures de capital, règlements administratifs ou règlements généraux selon les besoins des dossiers.
• Préparer et déposer auprès des autorités les déclarations, rapports et avis requis, ainsi que les dépôts post-transaction auprès des instances gouvernementales appropriées.
• Participer aux séances de clôture avec l’équipe de travail afin d’assurer une exécution fluide et conforme.
• Mettre à jour les données corporatives dans GlobalAct et assurer l’exactitude des informations au fil des opérations.
• Effectuer des recherches dans les registres publics (Registraire des entreprises, Corporations Canada) pour appuyer les transactions.

Profil recherché — incontournables pour réussir dans un environnement transactionnel rapide

• Cumuler 10 ans minimum d’expérience en droit corporatif, en grand cabinet ou en entreprise.
• Détenir un diplôme en techniques juridiques ou un certificat en droit des affaires.
• Maîtriser le français et l’anglais (bilinguisme requis).
• Démontrer une rigueur constante et un grand sens de la discrétion dans la gestion de dossiers sensibles.
• Garder le cap dans un rythme rapide et un volume transactionnel élevé.

Conditions — rémunération, horaire et avantages

• Offrir un salaire à partir de 100 000 $ et un boni jusqu’à 10 %.
• Travailler 35 h/semaine (9 h à 17 h) avec flexibilité entre 8 h et 18 h.
• Évoluer en mode hybride très flexible (possibilité de passer jusqu’à 2 semaines sans aller au bureau).
• Bénéficier d’assurances complètes dès le jour 1 (71 % couvertes et modulables), incluant la télémédecine.
• Accéder à un programme bien-être de 750 $/an, à un REER avec contribution employeur de 4 %, et à des heures supplémentaires rémunérées ou banquées.
• Profiter de 3 semaines de vacances (4 semaines après 10 ans), d’une banque maladie illimitée après 3 mois et de 2 jours mobiles.
• Utiliser Intapp Risk et Intapp Legal (IA) dans le cadre du travail.
• Avoir accès à un gym au bureau et à des activités sociales.
• Composer avec des besoins occasionnels le soir, les fins de semaine ou les jours fériés selon les périodes.

Si vous aimez les dossiers corporatifs concrets, les échéanciers serrés et le travail bien fait, ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur des transactions d’envergure au sein d’une équipe structurée.

Candidature

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Vous êtes parajuriste en droit corporatif et souhaitez mettre à profit votre expertise au cœur de transactions d’envergure, au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de ses mandats et l’excellence de son environnement de travail? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un cabinet juridique d’envergure reconnu pour la qualité de ses services et la solidité de son expertise en droit des affaires, est à la recherche d’un.e parajuriste pour rejoindre son équipe de droit corporatif. Au sein d’un environnement collaboratif et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers corporatifs et transactionnels, en soutien direct aux avocats.es et aux clients du cabinet. Grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous contribuerez activement au succès des opérations, notamment en matière de fusions et acquisitions.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Couverture médicale (soins dentaires, vie, médicaments, voyage, invalidité) financée à 50 % par l’employeur dès le 1er jour;
• Télémédécine;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• 4 semaines de vacances;
• 8 jours de congés maladie;
• Des activités sociales et bien-être tout au long de l’année.

Vos futures responsabilités :

Veuillez noter que ce poste requiert une présence au bureau à temps plein.

• Préparer la documentation relative aux constitutions, aux organisations, aux modifications, aux dissolutions, aux prorogations, aux roulements, au capital-actions et à d’autres transactions d’entreprise;
• Effectuer des vérifications préalables sur les livres de procès-verbaux et apporter les ajustements nécessaires;
• Rédiger les résolutions annuelles de l’entreprise et tenir à jour les dossiers de l’entreprise;
• Gérer les dossiers corporatifs des clients et participer à divers projets liés à la pratique du droit corporatif du cabinet;
• Participer au développement continu des parajuristes juniors;
• Assurer la formation de parajuristes, stagiaires et étudiants en droit.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou l’équivalent;
• Minimum de 3 ans d’expérience en droit des sociétés dans un cabinet juridique à un poste similaire;
• Bilinguisme (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
• Capacité à gérer les priorités et à maintenir une organisation irréprochable;
• Rigueur exemplaire et attention soutenue aux détails dans l’exécution des tâches;
• Maitrise de la suite Microsoft Office (la connaissance de Minute Box et I-Manage est un atout).

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client est un cabinet d’affaires dynamique et ambitieux, regroupant plus de 130 professionnels et membres du personnel de soutien. L’épanouissement individuel, la collaboration et la performance collective sont au cœur de son fonctionnement.

Porté par une culture d’excellence et d’apprentissage continu, le cabinet offre un environnement inclusif et stimulant où chaque membre de l’équipe contribue activement à des dossiers variés et à fort impact.

Rejoignez un environnement professionnel où l’excellence, la collaboration, l’innovation et la diversité sont au cœur de la culture, et où l’épanouissement de chaque membre de l’équipe constitue une véritable priorité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!