Quel est le salaire des secrétaires et des adjointes administratives ?

, par Vincent Orellana-Pepin.

La rémunération des secrétaires et des adjointes administratives peut beaucoup varier selon plusieurs facteurs. Découvrez les derniers salaires moyens et notre analyse !

Bien qu’il y ait certaines normes en vigueur régulant le seuil minimal qu’un employeur a l’obligation de payer à un ou une secrétaire, les statistiques indiquent que les conditions salariales des adjoint·e·s administratif·ive·s sont meilleures dans le public que dans le privé. 

La taille de l’entreprise est un des facteurs déterminants du salaire des secrétaires. Naturellement, plus une compagnie est grande, plus elle aura les moyens de bien rémunérer ses adjoint·e·s administratif·ive·s. Les petites entreprises, elles, attirent des candidat·e·s à leurs postes disponibles en offrant de meilleures conditions de travail. 

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La nature de l’entreprise

Selon le secteur d’activité de la compagnie, les salaires des secrétaires seront différents. Puisque le quotidien des entreprises influence les tâches des secrétaires, leur rémunération l’est tout autant. Selon l’endroit, les responsabilités assignées à certaines secrétaires peuvent être plus importantes que d’autres.

Les adjoint·e·s administratif·ive·s de direction, par exemple, ont des tâches plus directement liées au bon fonctionnement de la compagnie. Puisque leurs responsabilités sont plus grandes et que parfois, des conditions de confidentialité peuvent être appliquées au poste, ces secrétaires peuvent gagner jusqu’à 70 000 dollars annuellement.  

Le salaire moyen d’un·e secrétaire médical·e est de son côté de 18,75  dollars de l’heure, selon l’expérience de travail de l’employé·e. Pour les secrétaires dentaires, il est plutôt de 19,63 dollars de l’heure. 

Public versus privé

Depuis 2017, le salaire moyen des secrétaires au Québec est de 20,42 dollars de l’heure. La rémunération est plus importante pour celles et ceux travaillant dans le public que dans le privé.

Pour les adjoint·e·s administratif·ive·s de niveau un dans le privé, le salaire proposé est en moyenne de 18,99 dollars de l’heure, tandis qu’il s’élève à 21,17 dollars de l’heure dans le public. Évidemment, selon la rareté de main-d’œuvre dans l’industrie, ce salaire moyen peut varier à la hausse.

Capacité du salarié

En dehors des critères relatifs aux entreprises, des facteurs liés aux employé·e·s affectent les salaires des secrétaires. 

La difficulté des tâches effectuées au quotidien régit la rémunération des adjoint·e·s administratif·ive·s. Ces tâches sont elles-mêmes influencées par les capacités du ou de la secrétaire.

L’expérience des secrétaires est le facteur essentiel susceptible d’affecter son salaire à la hausse. Son habileté à travailler en français et en anglais, ses connaissances informatiques et sa formation académique seront également importantes pour déterminer son échelle salariale.



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