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adjoint administratif/adjointe administrative
FERMES COFFEY INC.
Godmanchester
Employeur
FERMES COFFEY INC.
Description de l'entreprise
Agriculture
Description de l’offre d’emploi
Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative dynamique, organisée et autonome pour joindre notre équipe.
Responsabilités :
- Soutenir l'équipe dans diverses tâches administratives
- Répondre aux courriels et appels
- Participer à la gestion quotidienne du bureau
Profil recherché :
- Excellente organisation et sens des priorités
- Bonnes compétences en communication
- Maîtrise de base des outils informatiques (Excel)
Nous offrons :
- Horaire flexible
- Poste stable au sein d'une équipe motivée
Langues
- Français parlé et écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
20 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanente
Commis comptable / Adjoint administratif
LAC-MATIC INC
Ormstown
Description de poste
Employeur
LAC-MATIC INC
Description de l'entreprise
Ventes, service et maintenance sur tous vos équipements de ferme.
Description de l’offre d’emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) commis comptable / soutien administratif dynamique et organisé(e) pour se joindre à notre équipe.
Responsabilités principales :
- Comptabilité :
- Saisir les factures fournisseurs et clients dans le système comptable
- Effectuer les conciliations bancaires
- Préparer les dépôts et assurer le suivi des paiements
- Participer à la préparation des rapports financiers mensuels
- Assister dans la gestion des comptes payables et recevables
- Soutien administratif :
- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
- Gérer les courriels et la correspondance générale
- Assurer le classement et l’archivage des documents
- Apporter un soutien aux différents départements selon les besoins
Compétences et profil recherché :
- Expérience avec un logiciel comptable (Avantage un atout)
- Bilinguisme (Français, Anglais) (La personne devra communiquer régulièrement avec des clients et fournisseurs unilingues anglophones)
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
- Faire preuve d’entregent avec les clients, fournisseurs, employés, etc.
- Facilité à utiliser les outils technologiques simples (Outlook, logiciel comptable, etc.)
- Un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration (DEC) (Atout)
- Expérience (Atout)
Conditions et avantages :
- Poste temps partiel avec possibilité d’évolution vers temps plein
- Horaire flexible, idéalement 3 jours/semaine
- Salaires compétitifs, selon expérience
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
Compétences
- Facilité à classer
- Assiduité et ponctualité
Langues
- Français parlé et écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
24 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Adjoint administratif/adjointe administrative
FLEURY MICHON AMERIQUE INC.
Rigaud
Employeur
FLEURY MICHON AMERIQUE INC.
Description de l'entreprise
Fleury Michon est une entreprise œuvrant dans l'industrie agroalimentaire, qui est située à Rigaud, Québec. Notre équipe de plus de 150 employés développe des solutions repas originales destinées au catering aérien, au marché du commerce de détail et aux services alimentaires pour divers clients basés en Amérique du Nord. En pleine relance et pour faire face à l'augmentation des volumes, nous cherchons des candidats motivés, prêts à relever de nouveaux défis.
Description de l’offre d’emploi
SOMMAIRE DE LA FONCTION
L'Adjoint(e) de direction travaille en étroite collaboration avec le Directeur Général (DG) de l’entreprise ainsi qu’avec l’équipe de direction afin de leur apporter un soutien de haut niveau.
RESPONSABILITÉS
- Piloter les projets transversaux de l’entreprise à la demande du DG.
- Tenir et coordonner avec vigilance l’agenda du comité de direction et assurer une liaison constante entre tous les membres de l’exécutif.
- Prendre action sur les appels, messages vocaux, les courriels et le courrier du DG si besoin.
- Réviser, corriger des rapports reçus et rédiger divers documents à l'intention des cadres de direction, des comités ou des conseils d'administration en français et en anglais.
- Préparer l'ordre du jour des réunions des comités, des conseils d'administration et d'autres réunions et organiser ces réunions.
- Préparer divers documents administratifs incluant correspondance, procès-verbaux, communiqués officiels et autres, et ce, dans les deux langues officielles (français/anglais).
- Gérer et tenir à jour les dossiers de la direction (rapports de dépenses).
- Réaliser les présentations de divers rapports.
- Liaison de communication avec la France (Fleury Michon) et les Pays-Bas (Marfo) et coordonner les déplacements du DG.
- Animer les activités et des événements spéciaux (incluant le comité social).
- Contribuer à la procédure de gouvernance pour la signature des contrats.
- Faire le suivi des dossiers d’expatriation et de permis de travail.
- Tenir à jour les politiques et procédures internes.
- Appliquer et respecter les exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000.
APTITUDES RECHERCHÉES ET EXIGENCES MINIMALES
- DEC en administration ou bureautique.
- 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bilingue.
- Faire preuve de discrétion.
- Excellente communication (rédaction).
- Bonne organisation ; capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'initiative.
- Connaissance des logiciels Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Office 365.
- Expérience domaine légal (atout).
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration.
Compétences
- Rapidité du temps de réaction.
- Engagement.
- Sens de l’initiative.
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé.
- Anglais parlé et écrit - Moyen.
Horaire
Jour.
Nombre d'heures
40 heures.
Expérience
1 à 2 ans.
Durée d'emploi
Permanent.
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