2 offres pour "Adjoint.e de direction" à Barraute

Description de l'entreprise

Hamel Arpentage est une entreprise qui offre une variété de services d’arpentage dans le secteur de la construction et des mines. Notre entreprise est solidement bien établie en Abitibi depuis plus de 22 ans. Reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services, notre organisation poursuit sa croissance et mise sur une gestion rigoureuse et structurée.

Description du poste

Notre directrice administrative prendra sa retraite dans environ 6 à 8 mois. Afin d’assurer une transition harmonieuse et un transfert complet des connaissances, nous amorçons dès maintenant le processus de recrutement. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et stratégique souhaitant s’investir à long terme au sein d’une entreprise solide et en évolution.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• Salaire annuel entre 80 000 $ et 110 000 $, selon l’expérience
• Conditions avantageuses et compétitives dans notre secteur
• Période de transition structurée avec la directrice actuelle
• Environnement de travail stable, professionnel et collaboratif
• Entrée en fonction : dès que possible
• Lieu de travail : à préciser

Votre rôle

Sous l’autorité de la direction, la personne titulaire du poste assure la gestion complète des opérations comptables et contribue à l’amélioration continue des processus financiers. Elle joue un rôle clé dans la santé financière et la structure administrative de l’organisation.

Principales responsabilités

• Effectuer les écritures comptables et produire les états financiers mensuels
• Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires
• Gérer et concilier la paie avec l’appui de l’adjoint administratif
• Produire et concilier les remises (charges sociales, assurances, fonds de pension, taxes, CCQ, CNESST, etc.)
• Préparer les feuillets fiscaux et les rapports de fin d’année
• Collaborer à la préparation du dossier de fin d’année avec la firme comptable externe
• Participer à l’amélioration des processus comptables
• Assurer la gestion documentaire du service des finances
• Effectuer toute autre tâche administrative requise

Exigences

Formation et expérience

• Diplôme collégial en comptabilité ou domaine connexe
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire

Compétences

• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
• Esprit d’analyse et souci du détail
• Discrétion et professionnalisme
• Capacité à améliorer et structurer les méthodes de travail

Vous cherchez plus qu’un emploi ? Ce poste représente une opportunité de jouer un rôle central dans une entreprise bien établie.

Pour postuler :Veuillez transmettre votre CV à d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE BAMBIN ET CALIN

Description de l’entreprise

Le CPE Bambin et Câlin de Malartic dessert un total de 132 enfants répartis dans deux installations. Nous sommes un service de garde éducatif à l'enfance dynamique et de qualité. Une 3e installation ouvrira ses portes à l’automne 2026.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne occupant le poste d’adjoint(e) administratif(ve) participe à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du CPE. Plus précisément, les responsabilités de la personne en poste seront :

• Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision;
• Participer, en collaboration avec la direction, à des prévisions budgétaires, des états financiers mensuels, influant la conciliation bancaire, la gestion des subventions du ministère de la Famille;
• Prendre en charge la gestion de l'inventaire, les commandes auprès des fournisseurs, les demandes de soumissions et les contrats de service;
• Préparer les états de compte et en assurer le suivi;
• Traiter les comptes débiteurs et recevoir les paiements;
• Traiter les comptes créditeurs, vérifier les factures et préparer les paiements;
• Effectuer les remises gouvernementales, syndicales et régime de retraite;
• Prendre en charge le cycle de paie, des DAS, des relevés 1 et des T4;
• Faire la gestion des invalidités, la production des relevés d'emploi, le formulaire d'assurance collective et le calcul d'indemnité à la CNESST;
• Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus, ainsi que des outils de travail;
• Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent