Voici combien gagnent les lectrices de Secrétaire-inc

, par Louise Proulx.

Les salaires des secrétaires sont-ils plus élevés à Montréal ou en région? À quel point les années d’expérience influencent-elles votre salaire? Un grand sondage répond à ces questions… et à beaucoup d’autres.

Si vous êtes secrétaire et que vous travaillez à Montréal, vous gagnez probablement beaucoup plus que vos collègues en région. En fait, vous avez même probablement une chance sur trois de gagner plus de 25$ de l’heure!

C’est ce qui ressort d’un grand sondage salarial mené par Secrétaire-inc auprès de ses lectrices.

Un emploi pour vous?

Salaire en fonction de la région

Comme vous pouvez le constater dans le tableau ci-dessous, les résultats de notre sondage démontre clairement que nos lectrices viennent de partout au Québec.

En regardant encore de plus près, on remarque que les salaires dans la grande région métropolitaine sont nettement plus élevés qu’ailleurs dans la province.

En effet, plus de trois répondantes sur dix (35%) habitant Montréal et ses environs gagnent plus de 25 $ de l’heure contre seulement une répondante sur dix (11%) habitant les régions éloignées.

Salaire en fonction des études

Le cours professionnels en secrétariat semble très populaires puisque près de la moitié des répondantes (46 %) détiennent un DEP en secrétariat. Combien gagnent-elles?

  • 50 % d’entre elles gagnent entre 17 et 25 $ de l’heure.
  • Pratiquement une répondante sur cinq gagne plus de 25 $ de l’heure (18 %).

Pour ce qui est de celles qui détiennent un DEC en bureautique :

  • Une technicienne en bureautique sur quatre, soit 24 %, gagne moins de 17 $ de l’heure,
  • 44 % d’entre elles gagnent entre 17 $ et 25 $ de l’heure,
  • Une répondante sur trois (32 %) gagne plus de 25 $ de l’heure.

Seulement 29 répondantes ont affirmé détenir une ASP en médical ou en juridique. Notre échantillon est donc plutôt mince à cet effet. Quoi qu’il en soit, les données démontrent que :

  • 62 % de celles qui ont répondu gagnent plus de 21 $ de l’heure.
  • Fait à remarquer : 7 % de celles-ci gagnent entre 12 $ et 15 $ de l’heure.

Salaire en fonction du poste occupé

D’abord, dans le graphique ci-dessous, nous pouvons observer que près de la moitié (43 %) des répondantes sont adjointes administratives. Ce que l’on constate également c’est que les salaires de ces dernières sont très variables.

Il y a en effet autant d’adjointes administratives dont le salaire est plus élevé de 25 $ de l’heure qu’il y en a dont le salaire est situé entre 19 $ et 21 $ de l’heure.

Si vous êtes adjointe de direction et que vous gagnez moins de 25 $ de l’heure, c’est le temps de partir en négociation salariale! À preuve, huit adjointes de direction sur dix (79 %) gagnent plus de 25 $ de l’heure.

On dirait bien que les adjointes juridiques gagnent également très bien leur vie puisque 43 % de celles ayant répondu au sondage gagnent plus de 25 $ de l’heure.

Salaire en fonction du nombre d’années d’expérience

Plus les adjointes sont expérimentées, plus leur salaire est élevé. Sur 87 répondantes ayant déclaré avoir plus de 13 ans d’expérience, 47 ont affirmé gagner plus de 25 $ de l’heure.

Du côté des juniors, le tableau est très différent puisque qu’aucune débutante dans le métier s’est vantée gagner plus de 25 $ de l’heure, tandis que 17 % d’entre elles commencent dans le métier avec un salaire aussi bas que 12 $ de l’heure.

Rassurez-vous, après 9 ans d’expérience, plus personne ne gagne en bas de 15 $ de l’heure.

Satisfaction salariale

Évidemment, le tableau démontre que celles qui ont un salaire plus élevé sont généralement plus satisfaites de leur chèque de paye.

Il reste que, parmi les personnes gagnant plus de 25 $ de l’heure, une sur cinq (21 %) considère qu’elle devrait avoir un meilleur salaire.

Ce que l’on remarque aussi, c’est que 64 % des répondantes considèrent qu’elles gagnent un salaire juste ou que leur salaire est entièrement satisfaisant.

* Échantillon : 227 répondants



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