18 novembre 2019
Comment devenir une adjointe virtuelle… à son compte! Lire l'articlePourquoi travailler en équipe?
Une valorisation
Même si vous êtes appelée à travailler seule, avoir une expérience en équipe sera toujours valorisant pour un futur patron. Cela signifiera à ses yeux que vous êtes capable de travailler en collaboration avec lui. Or deux, c’est déjà une équipe. Il verra également que vous savez partager votre savoir et prendre en compte celui des autres.
Une tâche divisée
Un emploi pour vous?
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Comblé
Adjoint(e) administratif(-ive)31 Oct. 2019
Consulter
- Ivanhoé Cambridge Inc.
- Montréal, QC
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) administratif(-ive)3 Oct. 2019
Consulter
- Groupe Ergo Ressources Inc.
- Montréal, QC
- À plein temps
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Comblé
Technicien(ne) en administration30 Oct. 2019
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- Office municipal d’habitation de Montréal
- 1695 Rue Grand Trunk, Montréal, Montreal, QC H3K 3H1
- À plein temps
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Comblé
Secrétaire administratif(-ive)23 Oct. 2019
Consulter
- Office municipal d’habitation de Montréal
- Montréal
- Temporaire
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Comblé
Secrétaire aux lois sociales4 Nov. 2019
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- Centrale des syndicats démocratiques
- Québec, QC
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) administratif(-ive)1 Nov. 2019
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- Industries Plastipak Inc.
- Boucherville
- À plein temps
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Comblé
Soutien administratif (remplacements)22 Oct. 2019
Consulter
- École de technologie supérieure
- Montréal, QC
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) de direction18 Nov. 2019
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- Secrétaire-inc Recrutement
- Montréal, QC
- À plein temps
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Comblé
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Comblé
Adjoint(e) administratif(-ive)18 Nov. 2019
Consulter
- Secrétaire-inc Recrutement
- Montréal
- À plein temps
Vendredi, 15h, votre patron dépose sur votre bureau un énorme dossier. Vous décrochez votre téléphone : «Chéri, je ne suis pas rentrée de sitôt». Mais c’était sans compter sur vos collègues! A trois, le dossier est vite épluché, étudié, documenté, et classé! Vous êtes rendue à l’heure chez vous pour profiter de ce joli cru déniché par votre mari pour l’apéritif…
Un succès partagé
Terminer un gros projet, fêter une augmentation de la clientèle, recevoir les compliments de son patron, c’est agréable. Pouvoir partager ce succès avec d’autres personnes, c’est encore mieux!
Pour bien travailler en équipe, répartissez précisément les rôles de chacun et laissez le patron diriger les choses ou, à défaut, une collègue légitime dans ce rôle.
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