18 May 2022
Grossophobes, les employeurs? Lire l'articlePourquoi travailler en équipe?

Une valorisation
Même si vous êtes appelée à travailler seule, avoir une expérience en équipe sera toujours valorisant pour un futur patron. Cela signifiera à ses yeux que vous êtes capable de travailler en collaboration avec lui. Or deux, c’est déjà une équipe. Il verra également que vous savez partager votre savoir et prendre en compte celui des autres.
Une tâche divisée
Un emploi pour vous?



- Régie de l’énergie
- Montréal, QC

- Juriglobal Inc.
- Repentigny, QC

- Centre communautaire juridique Laurentides-Lanaudière
- Terrebonne, QC
- À temps partiel

- Fondation Émergence
- Montréal, QC
- À temps partiel

- Société québécoise des infrastructures
- Québec
- À temps partiel

- La TOHU
- Montréal, QC
- À temps partiel

- Ordre des chimistes du Québec
- Montréal
- À plein temps

- Société québécoise des infrastructures
- À plein temps
Vendredi, 15h, votre patron dépose sur votre bureau un énorme dossier. Vous décrochez votre téléphone : «Chéri, je ne suis pas rentrée de sitôt». Mais c’était sans compter sur vos collègues! A trois, le dossier est vite épluché, étudié, documenté, et classé! Vous êtes rendue à l’heure chez vous pour profiter de ce joli cru déniché par votre mari pour l’apéritif…
Un succès partagé
Terminer un gros projet, fêter une augmentation de la clientèle, recevoir les compliments de son patron, c’est agréable. Pouvoir partager ce succès avec d’autres personnes, c’est encore mieux!
Pour bien travailler en équipe, répartissez précisément les rôles de chacun et laissez le patron diriger les choses ou, à défaut, une collègue légitime dans ce rôle.
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