Transformez votre amour des réseaux sociaux en compétences
Catherine Lemire
9 février 2016
Bon à savoir
2 minutes à lire
278
Le blogue
Vous tenez un blogue personnel et vous vous intéressez à la blogosphère. Votre entreprise tient-elle un blogue ? Vous pourriez proposer d’y collaborer. S’il n’en existe pas, proposez à votre gestionnaire d’en développer un.
Les tweets
Vous aimez twitter et comprenez comment fonctionnent les mots-clics en plus de suivre des influenceurs et des entreprises qui pourraient collaborer avec la vôtre? Proposez à vos gestionnaires d’ouvrir un compte à leur nom et d’interagir au nom de l’entreprise. Si vous travaillez dans une petite entreprise, vous pouvez proposer de vous occuper du compte et d’interagir avec les clients.
Le profil professionnel
Votre entreprise et vos collègues devraient être présents sur Linkedin. Si ce n’est pas le cas, voici une occasion à saisir pour vous démarquer. Proposez à vos gestionnaires de créer leur profil et de gérer leurs messages. De plus, vous pouvez proposer de vous occuper de la page de l’entreprise, de l’associer à des groupes d’intérêts où vous pourrez dénicher des articles pertinents que vous pourrez partager avec vos collègues.
Si votre entreprise détient une page professionnelle, proposez de l’entretenir, d’interagir avec ses adeptes, d’ajouter du contenu, etc.
Une image vaut mille mots
Ah, Pinterest ! Quelle brillante façon d’élaborer et de cultiver l’image de l’entreprise ! Surtout que peu d’entreprises y sont présentes pour l’instant. Que diriez-vous de vous amuser avec les images pour assurer que votre entreprise soit pionnière de son industrie sur ce réseau ?
Techno pro
N’hésitez pas à proposer à votre entreprise les différents outils technologiques qui peuvent faciliter son organisation comme Dropbox pour le partage de fichiers, Evernotes pour les listes de tâches et autres rappels, Tripit pour les itinéraires de voyages.
Restez à l’affût des nouvelles technologies et parlez de vos découvertes à vos collègues. Votre rôle d’adjointe n’est pas limité à une sphère d’activité. Il ne tient qu’à vous d’étendre votre influence.
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