3 erreurs à éviter en rédigeant votre lettre de motivation
Melissa Pelletier
5 juin 2018
Lettres de présentation
2 minutes à lire
2 700
Avez-vous déjà envoyé une lettre de motivation sans grande conviction? Avez-vous déjà fait une erreur qui vous a coûté cher? Plus d’inquiétude! Sur le site The Muse, Sara McCord vous met en garde contre trois gaffes à ne pas faire !
1. Les premiers et derniers paragraphes ne sont pas des formalités
Ne faites pas l’erreur de débuter vos lettres de manière ennuyeuse, comme « Je vous écris pour appliquer sur (tel emploi) à (nom de l’entreprise). Je possède une expérience pertinente en administration et de belles qualités d’organisation… » En terminant, évitez d’aller vers « Mes références sont disponibles sur demande. Laissez-moi savoir si vous avez besoin d’autres informations. »
Posez-vous les questions suivantes. Ces qualités ne sont-elles pas vraies pour toutes les personnes qui appliquent? Ne voulez-vous pas au contraire vous démarquer dans votre lettre? N’hésitez pas à prendre des risques, à faire preuve d’originalité… Bref, à sortir de la mêlée!
2. Ce n’est pas une lettre d’amour
Oui, une des manières de vous faire remarquer est d’évoquer votre admiration envers une compagnie… Mais n’en mettez pas trop! L’idée d’une lettre de motivation n’est certainement pas de tomber dans les éloges qui n’en finissent plus… et qui pourraient sembler un brin forcées à votre potentiel patron.
Vous pouvez par exemple mentionner que vous suivez l’entreprise en question sur les réseaux sociaux ou que vous avez particulièrement aimé telle ou telle action, mais ne tombez pas dans les éloges trop intenses! N’oubliez pas de parler de vous : c’est bien pour cette raison que vous écrivez une lettre de motivation.
3. Aucune lettre ne peut vous empêcher d’appliquer sur le mauvais emploi
Vous commencez à travailler sur votre candidature et vous réalisez que le poste en question est moins intéressant que prévu? Par conséquent, votre lettre de motivation a de moins en moins de sens?
N’hésitez pas à revenir sur votre décision de poser votre candidature pour tel ou tel emploi. Soyez certaine de bien lire les qualifications requises et les qualités recherchées avant de perdre votre précieux temps!
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