Emploi : les 10 compétences les plus demandées !
Secretaire-inc
29 mai 2015
Bon à savoir
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Les compétences généralisées
Les compétences linguistiques. Trop de candidats ne se contentent que de leur langue maternelle. La maîtrise d’au moins trois langues, dont l’anglais, s’avère être un atout indispensable aujourd’hui. Mondialisation oblige !
Les compétences relationnelles. Les employeurs attendent trois caractéristiques-clés en termes de relations sociales : une bonne expression orale et écrite, le travail d’équipe et l’écoute.
Le leadership. Incontournable compétence, vous devrez faire preuve de propositions et de solutions. Ainsi, vous devrez dégager en vous un rôle de meneur !
La gestion du temps. En d’autres termes, l’employeur attendra de vous une facilité à vous organiser et à considérer le temps comme un bien précieux. Vous devrez donc prouver que vous travaillez rapidement et efficacement !
Les compétences spécialisées
Finance et budget. Ce domaine est de plus en plus recherché. En effet, de plus en plus d’entreprises cherchent à organiser au mieux leur budget et à faire des économies.
Informatique. Les maîtrises de Java, NET et C++ sont des compétences précieuses. Si l’informatique est votre fort, misez donc sur ces outils !
Environnement. Nouveau sujet de préoccupation mondiale, proposer des politiques d’entreprise visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre ou de limiter la consommation de papier sera un atout.
Les affaires. Négocier, faire des affaires et des économies pour le compte de l’entreprise est également recherché !
La recherche et l’analyse. Il y a un manque de candidats sachant rédiger et présenter des rapports, produire des recherches et des analyses. Si la rédaction et la synthèse sont votre fort, foncez !
La santé. Afin d’avoir une équipe de travail performante, les professionnels de la santé sont donc demandés par les entreprises.
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