Emploi temporaire : les pour et les contre

, par Therese Garceau.

Si la précarité du travail temporaire inquiète plusieurs personnes, pour d’autres cela représente une occasion de limiter leur engagement dans le temps et de regarnir leur compte en banque pendant qu’elles poursuivent leur recherche.

Zone d’ombre et de lumière, selon job-hunt.org, le job temporaire oscille entre avantages et inconvénients. Les voici :

Les bons côtés :

Un emploi pour vous?

C’est le poste que vous recherchez et ce poste vous donne la chance d’évoluer dans un domaine que vous aimez et de cumuler une expérience pertinente.

Le poste temporaire vous assure un revenu et des avantages sociaux pendant que vous poursuivez vos recherches d’emploi.

Il permet de combler ou d’éviter un trou dans votre CV, ce qui, avouons-le, est loin d’être négligeable.

Cela peut vous ouvrir les portes d’un poste permanent.

Un poste qui a une durée défini permet de découvrir une entreprise, un nouveau secteur.

Le revers de la médaille

Limité dans le temps, le poste temporaire ne vous permet pas d’arrêter vos recherches d’emploi. Pour plus de continuité, la pige ou les contrats peuvent être plus intéressants.

La rémunération est souvent inférieure à celle des employés permanents qui ont les mêmes compétences que vous.

Être temporaire, c’est souvent devoir accepter de se sentir isolée et non reconnue par les autres employées. Ce qui peut, heureusement, varier selon la culture interne de l’entreprise.

Les avantages sociaux, comme les congés de maladie et les vacances, sont habituellement exclus de l’entente.

Être productive rapidement sur de nouveaux équipements peut être un défi de taille, surtout si aucune formation ne vous est offerte.



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Les employeurs qui recrutent
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  • ZSA
  • Espace Physio Forme Inc
  • Pillière Bolduc Notaires
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  • Gowling WLG
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