TECHNICIEN(NE) À LA COMPTABILITÉ
CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.
Saint-Mathieu-du-Parc
Offre publiée le 2025-05-06

Description de l’offre d’emploi
Employeur
CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.
Présentation de la Municipalité
La Municipalité de Saint-Mathieu-du-Parc, nichée au cœur de la Mauricie, est un véritable joyau pour les amoureux de la nature et les amateurs d’activités en plein air.
Tâches
- Entrer les données relatives à la taxation dans le système comptable
- Imprimer les comptes de taxes et les poster aux citoyens
- Procéder à l’encaissement des chèques et des SPCA
- Appliquer les procédures quant aux chèques postdatés
- Assurer les fermetures de mois pour les recevables
- Vérifier la réception des recevables autres que la taxation tels que permis, MAPAQ et autres
- Générer les rapports relatifs aux comptes recevables
- Effectuer les mises à jour du rôle d’évaluation et émettre la facturation complémentaire
- Préparer la procédure pour la vente d’immeubles pour défaut de paiement de taxes
- Assurer le paiement des comptes en souffrance
- Assurer la gestion du dossier des carrières et sablières
- Assurer la gestion des dossiers de fosses septiques, de matières résiduelles, recyclables et compostables et émettre la facturation
- Accueillir les citoyens qui se présentent au bureau municipal, fournir des renseignements généraux en personne, par téléphone ou par courriel
- Percevoir les deniers payables par les citoyens au bureau municipal
- Remplacement de la réceptionniste lors de ses journées de congé
- Gestion des contrats notariés, préparer la facturation des mutations et en faire le suivi
- Assurer l’ouverture et le maintien du dossier de l’employé
- Recevoir les feuilles de temps, en faire l’entrée au système de paie, obtenir l’approbation de la direction; procéder à la fermeture de la paie, transmettre à l’institution financière, et procéder au classement
- Maintenir à jour les informations relatives aux vacances des employés, répondre aux questions en lien avec ce sujet, générer la liste de vacances ainsi que la banque de temps relatives aux employés
- Préparer les relevés d’emploi à la fin des contrats de travail des employés
- Préparer les relevés 1 et les T4 des employés
- Collaborer à la reddition de compte de toute subvention ou vérification du ministère
- Collaborer à la préparation du dossier de vérification annuelle
- Collaborer à l’élaboration du budget annuel
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou une formation jumelée à une expérience pertinente
- Expérience pertinente d’au moins 6 mois
- Connaissances informatiques (Suite Office, logiciel comptable, PG Solutions un atout)
- Bonne maîtrise du français oral et écrit
Conditions
- Poste permanent à temps plein
- Nombre d’heures : entre 32 et 35 heures par semaine
- Horaire : 4 à 5 jours par semaine
- Salaires compétitifs offerts selon expérience et charte salariale
- Conditions de travail : Assurances collectives (après 3 mois), régime de retraite (après 1 an), 14 jours fériés et 10 jours maladie (après un an)
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [adresse email]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-SMDP-25).
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanente
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