TECHNICIEN(NE) À LA COMPTABILITÉ

Saint-Mathieu-du-Parc

Offre publiée le 2025-05-06

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Présentation de la Municipalité

La Municipalité de Saint-Mathieu-du-Parc, nichée au cœur de la Mauricie, est un véritable joyau pour les amoureux de la nature et les amateurs d’activités en plein air.

Tâches

  • Entrer les données relatives à la taxation dans le système comptable
  • Imprimer les comptes de taxes et les poster aux citoyens
  • Procéder à l’encaissement des chèques et des SPCA
  • Appliquer les procédures quant aux chèques postdatés
  • Assurer les fermetures de mois pour les recevables
  • Vérifier la réception des recevables autres que la taxation tels que permis, MAPAQ et autres
  • Générer les rapports relatifs aux comptes recevables
  • Effectuer les mises à jour du rôle d’évaluation et émettre la facturation complémentaire
  • Préparer la procédure pour la vente d’immeubles pour défaut de paiement de taxes
  • Assurer le paiement des comptes en souffrance
  • Assurer la gestion du dossier des carrières et sablières
  • Assurer la gestion des dossiers de fosses septiques, de matières résiduelles, recyclables et compostables et émettre la facturation
  • Accueillir les citoyens qui se présentent au bureau municipal, fournir des renseignements généraux en personne, par téléphone ou par courriel
  • Percevoir les deniers payables par les citoyens au bureau municipal
  • Remplacement de la réceptionniste lors de ses journées de congé
  • Gestion des contrats notariés, préparer la facturation des mutations et en faire le suivi
  • Assurer l’ouverture et le maintien du dossier de l’employé
  • Recevoir les feuilles de temps, en faire l’entrée au système de paie, obtenir l’approbation de la direction; procéder à la fermeture de la paie, transmettre à l’institution financière, et procéder au classement
  • Maintenir à jour les informations relatives aux vacances des employés, répondre aux questions en lien avec ce sujet, générer la liste de vacances ainsi que la banque de temps relatives aux employés
  • Préparer les relevés d’emploi à la fin des contrats de travail des employés
  • Préparer les relevés 1 et les T4 des employés
  • Collaborer à la reddition de compte de toute subvention ou vérification du ministère
  • Collaborer à la préparation du dossier de vérification annuelle
  • Collaborer à l’élaboration du budget annuel

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou une formation jumelée à une expérience pertinente
  • Expérience pertinente d’au moins 6 mois
  • Connaissances informatiques (Suite Office, logiciel comptable, PG Solutions un atout)
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit

Conditions

  • Poste permanent à temps plein
  • Nombre d’heures : entre 32 et 35 heures par semaine
  • Horaire : 4 à 5 jours par semaine
  • Salaires compétitifs offerts selon expérience et charte salariale
  • Conditions de travail : Assurances collectives (après 3 mois), régime de retraite (après 1 an), 14 jours fériés et 10 jours maladie (après un an)

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [adresse email]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-SMDP-25).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente