adjoint administratif/adjointe administrative

Employeur

CONNEXION EMPLOI RESSOURCES FEMMES

Description de l'entreprise

Connexion Emploi ressources femmes est l'unique ressource communautaire en Chaudière-Appalaches qui possède une expertise spécialisée dans les services auprès des femmes désirant intégrer le marché du travail ou effectuer un retour aux études.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes l’unique ressource communautaire en CHAUDIÈRE-APPALACHES qui, depuis plus de 37 ans, possède une expertise spécialisée et entièrement dédiée aux femmes désirant intégrer le marché du travail. Se joindre à notre équipe, c’est participer activement à l’amélioration des conditions de vie des femmes de notre milieu.

Description du poste

L’adjointe administrative est responsable de produire les documents relatifs à la comptabilité et aux paies. Elle offre également un support administratif et technique à la direction et aux intervenantes et elle accueille la clientèle au téléphone et en personne.

Vos responsabilités

• Traiter la facturation, les payables, les recevables et produire de l’information financière nécessaire au suivi des projets.
• Produire les documents financiers de fin de mois.
• Produire les paies et effectuer le paiement des cotisations ainsi que toutes les remises, suivis et émissions de relevés aux diverses instances.
• Effectuer la révision, la mise en page, la saisie de données ou de texte, la conception graphique, la production et l’impression de divers documents (lettres de présentation, les curriculums, PowerPoint et tableaux Excel).
• Gérer les accès aux divers systèmes sécurisés (MSI, Performances carrière et autres) et effectuer les changements mineurs du site Internet.
• Effectuer le classement administratif et l’étiquetage des dossiers administratifs.
• Accueillir les visiteuses et les diriger dans les locaux et fixer les rendez-vous pour les intervenantes.
• Toute autre tâche pour assurer le soutien administratif et logistique de l’organisme (ex : gestion des stocks, recherche de fournisseurs, réservation, achats, etc.).

Modalités et conditions de travail

• Conciliation travail-famille.
• Horaire flexible.
• Banque de congés mobiles de 15 jours, 13 jours de congés fériés, 4 semaines de vacances dès la première année.
• Assurances collectives.
• RÉER collectif.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).