Adjoint / Adjointe Juridique
Vortex – Talent Strategy & Recruitment
Montreal
Offre publiée le 2025-08-17

Description du poste
Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en droit des affaires pour son client, un important cabinet d’avocats national basé au centre-ville de Montréal.
La personne embauchée devra posséder un minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique en droit des affaires dans un cabinet d’avocats. Notre client est également ouvert à l’embauche d’un profil senior pour ce poste.
Votre rôle et responsabilités
- Organiser et accélérer le flux de travail dans le bureau du professionnel, en prenant des mesures de suivi.
- Préparer des documents juridiques avec peu ou pas de directives, selon les précédents ou instructions du professionnel.
- Rédiger des lettres, mémos, etc., de nature confidentielle, de manière indépendante ou à partir d’une dictée ou d’une copie papier.
- Assurer la liaison entre les différents individus, groupes et clients internes et externes du professionnel.
- Transmettre ou répondre à la correspondance de routine ne nécessitant pas l’attention du professionnel.
- Gérer le système ou la base de données des rappels ou de l’agenda pour respecter les échéances importantes.
- Préparer des rapports spéciaux, incluant la collecte, l’analyse et la synthèse de données.
- Faire preuve d’initiative et de discernement pour décharger le professionnel des tâches administratives.
- Créer, contrôler et maintenir les dossiers clients pour une gestion efficace et un meilleur service.
- Coordonner les tâches administratives telles que la comptabilité, l’ouverture et la fermeture des dossiers, la facturation, etc.
- Posséder un diplôme en secrétariat juridique serait un atout.
- Avoir au moins 3 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique en droit des affaires dans un cabinet d’avocats.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers prioritaires simultanément tout en respectant les échéances.
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais, parlé et écrit).
- Excellentes compétences en gestion des priorités et organisation.
- Esprit d’équipe exemplaire.
- Capacité à travailler avec des personnes à tous les niveaux d’une grande entreprise.
- Discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.
- Produire un travail de haute qualité, même sous pression et dans des délais serrés.
- Travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique.
- Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
Les avantages
- Salaire très compétitif selon votre expérience.
- Semaines de vacances dès l’embauche.
- Mode de travail hybride.
- Assurances collectives entièrement prises en charge par l’employeur.
- Programme de régime de retraite avec cotisations de l’employeur.
- Services de télémédecine.
- Allocation annuelle pour la santé et le bien-être.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Autres termes liés au poste : Adjointe administrative juridique, litige; Assistant juridique / Assistante juridique; Assistant juridique (administration de contrats).
Référence : J-18808-Ljbffr
J-18808-Ljbffr
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