382 offres d'emploi

Vous possédez de l'expérience en PI, avez un excellent sens de l'organisation et êtes reconnu.e pour votre fiabilité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Une équipe dynamique sera ravie de vous accueillir.

Notre client, un cabinet d'avocats de renom situé à Montréal, souhaite accueillir une personne autonome et organisée qui jouera un rôle clé en assurant le soutien administratif et juridique de plusieurs professionnels au sein de son équipe en propriété intellectuelle.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi ;
• Mode hybride (3 jours bureau et 2 jours maison) ;
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois ;
• Télémédecine ;
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;
• Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;
• REER avec participation de l’employeur ;
• Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;
• 10 jours de congés maladie ;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
• Prestation complémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congé parental ;
• Avantages indirects et programme de prix préférentiels, primes de recommandation et plus encore ;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi ;
• Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel ;
• Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielles ;
• Retranscrire des informations via les dictées du superviseur ;
• Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux ;
• S’occuper de la correspondance courante ;
• Gérer le système de la banque de données de rappel ;
• Gérer le calendrier ;
• Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données) ;
• Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel ;
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle ;
• Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation complexe) ;
• Réaliser toute autre tâche au besoin.

Compétences et qualités recherchées

• Diplôme en bureautique ou administratif ;
• Diplôme en juridique (fort atout) ;
• 5 ans d’expérience minimum comme adjoint.e administratif.ve et juridique ;
• Expérience en juridique et en cabinet d’avocats (obligatoire) ;
• Excellent niveau en français ;
• Idéalement un bon niveau en anglais pour aider sur les dossiers bilingues (fort atout) ;
• Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet ;
• Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise ;
• Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’information confidentielle ;
• Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;
• Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais ;
• Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin ;
• Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal).

Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous

vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler

directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !

Description de notre bureau :

CDNP Avocats est un cabinet boutique axé sur le droit professionnel, le droit des assurances et le droit disciplinaire. Niché au cœur du Vieux-Montréal, ce bureau contraste avec l’image traditionnelle du monde juridique. Accessible, authentique et à l’écoute, son équipe bilingue composée tant de jeunes talents que de sommités fait sa force. Ses avocats sont passionnés par leur pratique et cela se sent. Tous collaborent à trouver des solutions innovantes et ingénieuses pour atteindre les objectifs de leurs clients. L’aménagement de l’espace a d’ailleurs été pensé pour favoriser les échanges. C’est bien connu, les meilleures idées jaillissent souvent au contact de celles des autres.

Sur une note plus personnelle, si être heureux au travail rend meilleur, alors nous avons tout pour exceller.

Nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour un poste à temps plein au sein de notre cabinet.

Responsabilités principales :

• Préparer, rédiger et mettre en page des projets de correspondance, de procédures;
• Confectionner des cahiers de pièces et d’autorités ;
• Réaliser le suivi des dossiers, tant au niveau de la notification, de la signification, de la production au dossier de la Cour et du respect des échéances;
• Effectuer de la recherche jurisprudentielle et doctrinale ou autres recherches à caractère juridique (Registre foncier, REQ, RDPRM, SOQUIJ etc.);
• Assister les avocats dans leurs fonctions, selon les besoins.

Exigences

• Minimum de 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise des différents outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, incluant les fonctions avancées de Word;
• Bonne connaissance des moteurs de recherche juridique;
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, une bonne connaissance de l’anglais;
• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Connaissance des échéanciers et procédures juridiques.

Profil recherché :

• Sens de l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative;
• Bonne gestion des priorités;
• Souci du détail, minutie et rigueur;
• Capacité d’adaptation;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Respect de la confidentialité et discrétion;
• Habiletés relationnelles et bonne communication.

Si vous êtes intéressé.e à joindre notre équipe, veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’attention de Mme Valerie Paré via Secrétaire-inc.

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Employeur

HABITAT METIS DU NORD

Description de l'entreprise

Gestion de logements pour autochtones hors réserve.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du superviseur aux opérations immobilières et en collaboration avec les autres employés des différents départements des opérations de sélection et de gestion de l'entretien des immeubles, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de secrétariat de la succursale de Mansfield.En tant que secrétaire-réceptionniste, vos tâches consistent à prendre les appels et de les transférer au bon département, faire l'ouverture et la fermeture des bons de travail pour les sous-traitants, faire la rédaction de plusieurs documents et faire la gestion de toute la procédure des demandes de logement. Vous devrez utiliser de façon constante le logiciel de l'entreprise.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Le Manoir Laure-Gaudreault

Description de l'entreprise

Résidence pour aînés autonomes

Description de l’offre d’emploi

Le rôle principal de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assurer la sécurité des résidantes et des résidants de la résidence, et leur fournir divers services.Elle doit aussi accueillir les visiteurs et recevoir les appels téléphoniques.La personne salariée de cette classe d’emplois doit être familière avec le système d’appel à l’aide en place au Manoir et avec le Plan de sécurité incendie «(PSI) et s’y conformer à la lettre en cas de besoin.Elle procède aussi à la vente et la gestion des coupons-repas selon la procédure établie, procède à la facturation des produits vendus (ex.: repas).Elle est aussi appelée à faire des photocopies et utiliser l’ordinateur pour différentes tâches.Elle gère les demandes de maintenance sur RPA 360 demandées par les résidantes et les résidants.Elle voit au déneigement des stationnements lorsque la situation l’exige.Elle peut être appelée à exécuter d’autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Secrétaire dentaire | AD.2.0| 5 jours

Outremont | 40 h/semaine | Secrétaire en binôme

• Notre petite clinique moderne d'Outremont, accessible en autobus ou en voiture (stationnement intérieur fourni !) est à la recherche d'une secrétaire dentaire avec expérience pour poste en duo.
  
• Tu veux rejoindre une équipe stable, tissée serrée, où ton expertise est réellement valorisée ? Lis bien ce qui suit.
  

Ce que tu vas aimer

• Accueillir les patients dans un environnement bien organisé, avec des collègues fiables et souriants
  
• Participer activement au bon fonctionnement d’une clinique dentaire bien implantée
  
• Un poste à ton image : un rythme de travail équilibré et une ambiance chaleureuse
  
• Travailler avec AD2.0
  
• La collaboration d’un binôme
  

C’est parfait pour toi si…

• Tu as un de l’expérience en secrétariat dentaire
  
• Tu es ponctuel.le, organisé.e, rigoureux.se et à l’aise avec les suivis administratifs
  
• Tu aimes le service à la clientèle
  
• Tu cherches un poste permanent à temps plein dans une clinique où le respect et la collaboration sont des valeurs fortes
  

Horaire (40 h/semaine)

• Lundi au vendredi : 9h-17h
  
• Possibilité de commencer plus tôt ou de terminer plus tard, selon entente avec l'autre secrétaire
  

Avantages

• Salaire : 26 à 32 $/h selon expérience
  
• Vacances flexibles, adaptées à ton ancienneté
  
• Programme de soins dentaires pour toi et ta famille immédiate
  
• Stationnement chauffé à Outremont
  
• Clinique moderne et équipe solidaire
  

Ce qu’on recherche

• Intérêt pour le travail en duo
  
• Connaissance d'AD2.0, un atout important
  
• Initiative, autonomie, organisation, excellent service client et flexibilité sur l'horaire (il peut varier un peu)
  

Responsabilités principales au secrétariat dentaire

• Toutes les tâches habituellement requises pour ce poste
  

Lis notre article 21 conseils essentiels pour réussir son entretien d’embauche (Et un truc immanquable pour ruiner tes chances à tout jamais !)) afin d'optimiser tes chances lors de l'entrevue.

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RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

La personne titulaire du poste effectue un ensemble de travaux techniques à caractère administratif touchant particulièrement les processus administratifs du registrariat et de l’organisation scolaire. Cette personne effectue diverses tâches techniques afin de prévoir et d’assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne conduite du service.

QUELQUES ATTRIBUTIONS

• Effectue des opérations techniques reliées à la gestion du dossier de l’étudiante ou l’étudiant de l’admission à la sanction, conformément aux règlements institutionnels et ministériels.

• Participe au paramétrage et à l'administration des plateformes de gestion pédagogique en fonction du calendrier opérationnel, des processus du registrariat et des règlements en vigueur.

• Élabore, mettre à jour et documente les procédures, processus administratifs relevant de son secteur d'activités.

• Effectue le traitement, la validation et le suivi des dossiers administratifs et académiques des étudiantes et étudiants, en assurant l'intégrité et la conformité des données;

• Produire, compiler, vérifier et mettre à jour les données, statistiques, rapports et documents administratifs nécessaires aux opérations du service ;

• Prépare, vérifie et transmets les données et les statuts des étudiantes et étudiants auprès des ministères, des organismes gouvernementaux, des ordres professionnels et des autres partenaires concernés.

• Effectue des vérifications de clientèle (transmission des inscriptions aux cours et aux différents programmes) et effectuer les corrections lorsque nécessaire ;

• Traite les sanctions et s’assure du suivi auprès des différences instances concernées ;

• Apporte un soutien aux opérations de transmissions

• Utilise les différents outils technologiques et systèmes d'information requis pour la réalisation de ses fonctions.

• Accomplit toute autre tâche contribuant à la réalisation de la mission du Service du registrariat et de l'organisation scolaire.

• Informe les différentes clientèles sur les services et ressources du Collège et les orienter vers les ressources appropriées.

• Recherche et recueille les renseignements nécessaires à la préparation des correspondances ou de rapports

QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives ou un diplôme ou une attestation d’études dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne maîtrise des logiciels d’utilisation courante tels que Word niveau 2 et Excel niveau 2 (validées au moyen d’un test).
• Excellente maîtrise de la langue française (validée au moyen d’un test).
• La maitrise du logiciel de gestion pédagogique CLARA, et des systèmes Socrate, Sysec et SRAM sera considérée comme un atout important;
• Être reconnue ou reconnu pour sa créativité et ses grandes habiletés de communication
• Avoir de bonnes aptitudes techniques
• Capacité à traiter des données selon les méthodes et procédures de nature complexe
• Habileté à fournir un service à la clientèle de qualité
• Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes administratifs inhérents à sa fonction
• Faire preuve d’un esprit d’entraide facilitant le travail d’équipe

LES CONDITIONS

Horaire : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi

Gestionnaire : Directeur adjoint

Entrée en fonction : à la fin du processus de sélection

Lieu de travail : Pavillon Ignace- Bourget

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un ou une Adjoint de direction.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Tâches et responsabilités

• Agir comme support administratif pour l’équipe;
  
• Participer à la gestion documentaire;
  
• Soutenir et organiser la logistique pour la préparation d'événements (rencontres trimestrielles et annuelles);
  
• Mettre à jour les répertoires de l’organisation et organigrammes;
  
• Préparer les demandes d’achat de fournitures de bureau et en gérer l’inventaire;
  
• Supporter les gestionnaires dans la création de demandes d’achats;
  
• Soutenir les gestionnaires dans la préparation de demande d'achats et dans la vérification de certaines factures;
  
• Supporter les membres de l’équipe dans la préparation des notes de frais;
  
• Coordonner et examiner les communications entrantes et sortantes en provenance/à destination du client;
  
• Rédiger et / ou préparer différents documents tels que les courriers électroniques, mémorandums, rapports, présentations, correspondance et supports de réunion;
  
• Créer / distribuer / traduire les ordres du jour, enregistrer, transcrire et distribuer les procès-verbaux de réunions;
  
• Préparer, mettre en page ou améliorer les documents, tableaux, présentations et rapports;
  
• Tenir à jour les tableaux de bord, la plateforme numérique et les documents afférents;
  
• Diriger les demandes entrantes vers les bonnes ressources internes et externes;
  
• Participer à l’amélioration continue des processus et à leur raffinement.
  

Profil

• Diplôme en administration, bureautique ou dans un domaine connexe (un atout);
  
• Expérience pertinente en soutien administratif ou en coordination administrative
  
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  
• Grande rigueur et souci du détail dans la gestion documentaire et la préparation de documents;
  
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
  
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes;
  
• Discrétion et professionnalisme dans le traitement d’informations confidentielles;
  
• Bon sens des priorités et capacité à gérer des échéanciers multiples;
  
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  
• Esprit d’initiative et intérêt pour l’amélioration continue des processus.
  

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Requirements
Pulsar est à la recherche d’un ou une Adjoint de direction. Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit! Tâches et responsabilités Agir comme support administratif pour l’équipe; Participer à la gestion documentaire; Soutenir et organiser la logistique pour la préparation d'événements (rencontres trimestrielles et annuelles); Mettre à jour les répertoires de l’organisation et organigrammes; Préparer les demandes d’achat de fournitures de bureau et en gérer l’inventaire; Supporter les gestionnaires dans la création de demandes d’achats; Soutenir les gestionnaires dans la préparation de demande d'achats et dans la vérification de certaines factures; Supporter les membres de l’équipe dans la préparation des notes de frais; Coordonner et examiner les communications entrantes et sortantes en provenance/à destination du client; Rédiger et / ou préparer différents documents tels que les courriers électroniques, mémorandums, rapports, présentations, correspondance et supports de réunion; Créer / distribuer / traduire les ordres du jour, enregistrer, transcrire et distribuer les procès-verbaux de réunions; Préparer, mettre en page ou améliorer les documents, tableaux, présentations et rapports; Tenir à jour les tableaux de bord, la plateforme numérique et les documents afférents; Diriger les demandes entrantes vers les bonnes ressources internes et externes; Participer à l’amélioration continue des processus et à leur raffinement. Profil Diplôme en administration, bureautique ou dans un domaine connexe (un atout); Expérience pertinente en soutien administratif ou en coordination administrative Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Grande rigueur et souci du détail dans la gestion documentaire et la préparation de documents; Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes; Discrétion et professionnalisme dans le traitement d’informations confidentielles; Bon sens des priorités et capacité à gérer des échéanciers multiples; Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Esprit d’initiative et intérêt pour l’amélioration continue des processus. Informations contractuelles Avantages Assurance maladie; Assurance dentaire; Assurance invalidité; Assurance vie; Régime de retraite avec contribution de l’employeur; Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche; Accès au REM gratuitement; Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes); Programme d’aide aux employés; Télémédecine; Stationnement sur place.

Représentant(e) du service clientèle

Département: Expérience client

Relève de: Responsable du service à la clientèle

Lieu : Télétravail

Browns est à la recherche d’un(e) représentant(e) du service à la clientèle à temps partiel pour la période saisonnière, d’octobre à janvier. Nous recherchons une personne motivée, prête à relever de nouveaux défis, qui a à cœur d’offrir un excellent service à notre clientèle et de contribuer au succès de l’équipe.

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle :

Le/la représentant(e) service clientèle soutient les efforts de l'entreprise pour assurer la satisfaction de tous les clients et soutiendra la réceptionniste. Le candidat idéal doit répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et respect afin de résoudre leurs problèmes. Il doit trouver des solutions appropriées et toujours offrir une expérience client irréprochable.

Ce que vous allez faire :

• Travailler dans notre centre d'appels et traiter toutes les demandes, plaintes, préoccupations et commentaires des clients du magasin.

• Résoudre les problèmes de service insatisfaisants conformément aux politiques et procédures établies.

• Offrir un soutien général exceptionnel à nos magasins afin de leur permettre d'offrir à nos clients une expérience d'achat inoubliable.

• Identifier les possibilités d'amélioration dans le cadre de nos politiques.

• Identifier les possibilités de renforcer la fidélité des clients.

• Participer à des projets spéciaux si nécessaire.

• Remplacer notre réceptionniste pendant 2 heures par jour.

• Vous devez être en mesure de travailler sur place du lundi au vendredi de 8h à 17h.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Travailler à domicile

• Horaires flexibles

Qui recherchons-nous?

• 1 à 2 années d'expérience dans un rôle de centre d'appel dans un environnement de centre d'appel.

• Doit être ouvert(e) à travailler selon différents horaires si/lorsque nécessaire, tels que : les jours, les soirées, les fins de semaine et les jours fériés.

• Doit être capable de travailler un minimum de 16 heures par semaine et jusqu’à 40 heures par semaine.

• Une expérience dans la vente au détail ou dans la vente est un atout.

• Solides compétences en informatique.

• Très orienté vers le service, aime gérer et résoudre des situations, possède d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de résolution de problèmes.

• Excellentes aptitudes à la communication verbale et à la rédaction.

• Organisé, esprit d'équipe, flexibilité, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et souci du détail.

• Capacité de gestion du temps et des tâches de manière efficace et stratégique.

• La connaissance de la plateforme CRM "Kustomer" est un atout.

Postulez maintenant !

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns!

Customer Care Representative

Department: Customer Care

Reports to: Customer Care Lead

Location: Remote

Browns is looking for a highly motivated Seasonal Part-Time Customer Care Representative to join our team from October through January. We are looking for someone who is not afraid of challenges, is passionate about supporting our customers, and is committed to contributing to the success of the department.

About Browns:

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard.

From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America's leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we're proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About the Role:

The Customer Care Representative supports the Company’s efforts to ensure satisfaction for all customers. The ideal candidate must handle customer inquiries in a professional yet respectful manner to resolve customer issues. The representative must find appropriate solutions and always offer a flawless customer experience.

What You’ll Do:

• Working in our call center and handling all store and all customer inquiries, complaints, concerns, and comments.

• Resolve unsatisfactory service issues in line with established policies and procedures.

• Offering exceptional general support to our stores in order for them to provide an unforgettable shopping experience for our customers.

• Identifying opportunities for improvement within our policies.

• Identifying opportunities to increase customer loyalty.

• Participating in special projects if needed.

What’s In It for You:

As part of the Browns family, you’ll have access to top-notch employee benefits and exciting events, including:

• Work from home

• Flexible hours

What We’re Looking For:

• 1 to 2 years of experience in a Call Centre role in a Call Centre environment.

• Must be able open to working different shifts if/when needed, such as days, evenings, weekends, and holidays.

• Must be able to work minimum 16 hours per week and up to 40 hours per week.

• Retail and or Sales experience is an asset.

• Strong computer skills.

• Very service-oriented, enjoys managing and resolving situations, excellent customer service and problem-solving skills.

• Excellent verbal communication and writing abilities.

• Organized, a strong team player, flexible, able to multi-task and is detail oriented.

• Ability to manage time and tasks effectively and strategically.

• CRM platform ‘Kustomer’ knowledge is an asset.

Why Join Us?

• Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.

• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.

• Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.

Offre d'emploi Enseignant(e) en géographie

Concours : 2026-2027BQ04

Régulier temps complet

En tant qu’enseignante ou enseignant en géographie à la formation régulière, vous participerez activement à la formation de la relève en transmettant vos connaissances et en accompagnant la population étudiante dans le développement de leurs compétences, au sein d’un milieu d’apprentissage stimulant et collaboratif.

Votre profil

• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à transmettre ses connaissances de façon claire et structurée
• Sens de l’écoute et ouverture envers les étudiants
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’éthique et professionnalisme
• Engagement envers la réussite et la persévérance étudiante

Vos principales responsabilités

• Prépare des plans d'études
• Prépare des cours, des laboratoires ou des stages
• Offre une prestation de cours, des laboratoires ou de stages
• Encadre la population étudiante
• Prépare et surveille la correction d'examens
• Révise les corrections demandées par la population étudiante
• Participe aux journées pédagogiques organisées par le Cégep
• Participe aux rencontre départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en géographie ;
• Détenir un diplôme de maîtrise en géographie (atout) ;
• Détenir un certificat en pédagogie du collégial (atout) ;
• Expérience d’enseignement, idéalement au niveau collégial (atout).

Tests requis

• Test de français

Pourquoi joindre l'équipe?

• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Informations générales

• Direction : Direction des études
• Service : Formation régulière
• Discipline : Géographie
• Numéro du concours : 2026-2027BQ04
• Date de l’entrevue : la semaine du 17 août 2026.

Informations sur le poste

• Cours à enseigner :

- Tour du monde du tourisme (320-AN3-RO)
- Loisir, tourisme et géographie (320-C13-RO)
- Milieu physique et territoires durables (320-053-RO)

• Charge d'enseignement : Temps plein
• Session visée : Automne 2026
• Horaire de prestation : À déterminer
• Date de début des cours : 24 août 2026

Remarques

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre expérience.

Job ID: 527204

Oldcastle, a CRH company, is reinventing what's possible in building solutions. We are the leading provider of innovative outdoor living products and utility infrastructure solutions for the water, energy, and communications markets throughout North America. We're a trusted and strategic partner to engineers, contractors, distributors, specifiers, retailers, and homeowners alike as the manufacturer of precast concrete, polymer concrete, and plastic infrastructure products. Our portfolio of brands includes Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, Belgard® hardscape, Echelon® Masonry, RDI® railing, Catalyst™ Fence Solutions, Sakrete® packaged concrete, Amerimix® mortar, Pebble Technology International® pool finishes, and Techniseal® sands and sealant technologies.

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• Group insurance + Employee and Family Assistance Program (EFAP) and telemedicine services from your first day of employment.
• Group RRSP: employee contributions matched by the employer up to a maximum of 5%.
• Personal days: three (3) days per year, prorated based on time worked + employee product discounts.
• Vacation: 4% vacation pay + paid working days during the holiday shutdown (2 weeks).

POSITION: Customer Service Agent

Techniseal is experiencing significant growth and offers permanent employment opportunities with a comprehensive benefits package. Reporting to the Customer Service Supervisor, the incumbent will be responsible for the following duties:

Responsibilities

• • Provide efficient customer service via email and telephone.
  • Respond to pricing inquiries and inventory availability requests.
  • Obtain transportation cost quotations.
  • Communicate daily with customers and company representatives.
  • Recommend the products that best meet customer needs.

  Order Entry and Processing

  • Enter customer orders into the ERP system.
    • Verify the accuracy of order entries against purchase orders (product codes, pricing, descriptions).
    • Review agreements and contracts for exceptions.
    • Calculate transportation costs based on order details.
    • Ensure inventory availability and location (sand products).

  Transportation Coordination

  • Plan and coordinate transportation.
    • Prepare all documentation required for product shipments.
    • Calculate freight rates according to applicable rate schedules.
    • Monitor and follow up on deliveries.

  Administrative Support

  • Perform various administrative and related tasks in support of the Customer Service Department.

  Qualifications

  Required

  • Fully bilingual (French and English).
  • Customer service experience, preferably in an industrial/manufacturing environment.
  • Proficiency in Microsoft Office applications (Word and Excel) and Outlook.
  • High School Diploma (DES) or equivalent.

  Asset Qualifications

  • Experience within a large retail and distribution organization and familiarity with EDI (Electronic Data Interchange).
  • Education or experience in transportation/logistics.
  • Knowledge of an ERP system.

  Skills and Competencies

  • Strong written communication skills and excellent grammar in both French and English.
  • Customer-focused with excellent interpersonal and communication skills.
  • Dynamic team player with a strong collaborative mindset.
  • Strong organizational skills and ability to manage priorities effectively.
  • Excellent attention to detail and ability to maintain concentration in a fast-paced environment.

  Job Type: Full-time, Permanent
  Hours: 39 hours per week

What CRH Offers You

• Highly competitive base pay
• Comprehensive medical, dental and disability benefits programs
• Group retirement savings program
• Health and wellness programs
• An inclusive culture that values opportunity for growth, development, and internal promotion

About CRH

CRH has a long and proud heritage. We are a collection of hundreds of family businesses, regional companies and large enterprises that together form the CRH family. CRH operates in a decentralized, diversified structure that allows you to work in a small company environment while having the career opportunities of a large international organization.

If you’re up for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today! Once you click apply now, you will be brought to our official employment application. Please complete your online profile and it will be sent to the hiring manager. Our system allows you to view and track your status 24 hours a day. Thank you for your interest!

Oldcastle APG, a CRH Company, is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer.

EOE/Vet/Disability

CRH is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.

AI tools may be used in certain stages of the employment lifecycle, such as candidate review; however, all final employment decisions will be made by a person.

Employeur

AGENCE DE PLACEMENT TRESOR INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2000195 L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins. Que ce soit pour un poste permanent ou temporaire, nous nous chargeons de mener un processus de sélection rigoureux qui vous assure de trouver votre Trésor, le candidat idéal qui comblera vos attentes.L’Agence de placement Trésor offre aux candidats à la recherche d’un emploi plusieurs options pour leur venir en aide et pour faciliter leur démarche. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le développement et l’épanouissement de votre vie professionnelle.

Description de l’offre d’emploi

L’Agence de Placement Trésor Inc. recherche un recruteur ou une recruteuse pour travailler à son bureau de Laval.Lieu de travail : Laval, près du métro CartierType d’emploi : Temps pleinMode de travail : PrésentielHoraire : Lundi au vendredi, quart de jourSalaire : À discuter selon l’expérienceEntrée en fonction : Dès que possibleTâches :Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes temporaires et permanentsRédiger et publier les offres d’emploiRechercher et présélectionner les candidatsEffectuer les présélections téléphoniquesRéaliser les entrevues virtuelles et en personneEffectuer les vérifications de références et les vérifications requisesPrésenter les candidatures aux clientsCoordonner les entrevues avec les clientsEffectuer les suivis auprès des candidats et des clientsGérer les différentes étapes du processus d’embaucheRecueillir et vérifier les documents requis pour l’embaucheEffectuer le suivi des travailleurs temporaires en affectationEffectuer les suivis concernant la performance et les feuilles de tempsMaintenir une communication régulière avec les clients concernant leurs besoins de recrutement et les candidaturesRépondre aux demandes des candidats par téléphone et en personneMaintenir les dossiers de recrutement à jourGérer plusieurs postes et processus de recrutement simultanémentExigences :Expérience en recrutementExpérience en recrutement à haut volume ou spécialiséExpérience en recrutement de personnel industriel, manufacturier ou de production, un atoutFrançais et anglais requis à l’oral et à l’écrit. Espagnol, un atout. (Vous devrez communiquer avec les nouveaux arrivants qui ne parlent pas toujours français)Bonne capacité d’organisation et de gestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAutonomie et initiativeCapacité d’adaptationBonnes habiletés de communicationCapacité à travailler dans un environnement où le volume d’information et de recrutement peut être élevéConditions :Travail à temps pleinTravail entièrement en présentielHoraire de jour du lundi au vendrediFlexibilité occasionnelle requise après les heures normales de travail ou la fin de semaine selon les besoinsSalaire à discuter selon l’expérienceStationnement gratuitPour postuler :Envoyer votre CV à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humainesDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AGENCE REGIONALE MISE VALEUR FORETS PRIVEES DE LA CHAUDIERE

Description de l'entreprise

L'Agence de mise en valeur des forêt privées de la Chaudière est un organisme à but nom lucratif. Le bureau est situé à Thetford Mines.

Description de l’offre d’emploi

Agent/Agente de secrétariat recherchéL’Agence de mise en valeur des forêts privées de la Chaudière désire combler un poste d’agent (e) de secrétariat. La personne recherchée accomplira diverses tâches de bureautique. Il s’agit d’un poste de 2 jours par semaine (14 hres) nécessitant la présence au bureau, assujetti à une période d’essai de 3 mois.Les tâches reliées au poste :• Réception, tri et envoi du courrier• Ouverture de dossiers• Compilation de diverses données• Archivage (numérisation et classement)• Correction et mise en page de document• D’autres tâches pourraient s’ajouterLe profil recherché est le suivant :• Posséder un diplôme d’études secondaires (DES), un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou toute autre formation et expérience jugées pertinentes pourront être considérées• Posséder une bonne capacité à structurer son travail• Être autonome dans l’utilisation des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook)• Avoir une bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écritConditions reliées à l'emploiLa rémunération est établie en fonction de la politique salariale de l’Agence.Le poste est de 2 jours par semaine. L’entrée en poste est dès que possible.Les candidats devront faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard, le 4 septembre 2026, par courriel, à Mme Marie-Lou Deschênes :

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPEMENT FORESTIER COOPERATIF BAIE-DES-CHALEURS

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2000589.Le Groupement forestier coopératif Baie-des-Chaleurs est une coopérative de producteurs forestiers qui met en valeur les propriétés forestières depuis plus de 45 ans. Il est reconnu comme chef de file en opérations forestières et en aménagement forestier durable.

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 50 ans, le Groupement forestier coopératif Baie-des-Chaleurs accompagne les propriétaires forestiers dans la mise en valeur durable de leurs forêts.Joindre notre équipe, c'est intégrer une organisation solide, reconnue et en constante évolution, où les défis sont variés, les responsabilités stimulantes et les possibilités de développement bien réelles.Un poste au cœur de notre organisationEn tant qu'adjoint-e administratif-ive et aux opérations, tu seras un véritable pilier administratif de la coopérative. Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur général, les techniciens forestiers, les membres et nos partenaires afin d'assurer le bon fonctionnement des activités administratives.Tu seras le premier contact avec nos membresAccueillir les visiteurs et les membres;Répondre aux demandes et assurer le suivi administratif des dossiers;Offrir un service professionnel et chaleureux.Tu contribueras directement aux opérations forestièresIntégrer des données techniques dans nos logiciels spécialisés (formation en entreprise offerte);Assurer le soutien administratif de l'équipe technique;Participer au suivi documentaire des projets.Tu assureras le suivi administratif des travaux forestiersEffectuer la facturation des travaux forestiers;Assurer le suivi, le classement et l'archivage des dossiers.Tu seras le bras droit de la directionPréparer les réunions du conseil d'administration et l'assemblée générale annuelle;Assurer le suivi de dossiers stratégiques et de développement;Soutenir certaines activités liées aux ressources humaines;Coordonner des rencontres, événements et activités corporatives.Tu pourras également soutenir l'équipe de comptabilitéCollaborer, au besoin, aux tâches liées à la paie, aux comptes clients et fournisseurs ainsi qu'à la préparation de rapports administratifs.Le profil recherchéDEC ou DEP en secrétariat, administration, comptabilité ou domaine connexe;Minimum quatre (4) ans d'expérience en soutien administratif.Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée.Une excellente maîtrise du français écrit et parlé;Une maîtrise de l'anglais (atout)Une bonne maîtrise des outils technologiques (Suite Office, Outlook, logiciels comptables.Ainsi qu'une grande autonomie et sens de l'initiative, un excellent sens de l'organisation et de la priorisation ainsi qu'une rigueur et un souci du détail.Conditions de travailLieu : Bureau entièrement rénové de New RichmondPoste permanent à temps pleinHoraire flexible de 35 à 40 heures par semaineSalaire entre 27.71$/h et 31.72$/hAssurances collectives et REEREntrée en fonction : septembre 2026Transport collectif 100% au frais de l’employeurLes personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 11 septembre 2026 à d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

MUNICIPALITE DE NORMETAL

Description de l’offre d’emploi

Sous la direction de la directrice générale, l’adjoint administratif :assiste la direction dans la planification et l’organisation des activités reliées au maintien des services offerts;est responsable de l’expédition et de la perception des comptes de taxes;est responsable de la facturation et des entrées de données;est responsable des demandes de permis et de leur suivi auprès de l’inspecteur municipal;tient à jour les dossiers des contribuables;tient à jour le classement et les archives;exécute un travail général de bureau et effectue toute autre tâche pouvant être requise par son supérieur;Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceFacilité à classer

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

RICHARD VENOR & CO., CPA

Description de l'entreprise

Notre bureau CPA est un cabinet bilingue de comptables professionnels agréés.

Description de l’offre d’emploi

Notre bureau de comptables professionnels agréés (CPA) est à la recherche d'une secrétaire bilingue.Les tâches du candidat consisteront à taper des états financiers (en utilisant WordPerfect), des lettres, des télécopies et des courriels.Parmi les autres tâches figurent répondre au téléphone, le classement et la photocopie.Le candidat doit avoir une bonne connaissance de WordPerfect, Word et Excell.Comme nos bureaux sont situés dans le secteur de Côte-Saint-Luc, nous préférons embaucher une secrétaire habitant à proximité.Excellente opportunité. (Salaire à discuter)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

OUELLET, NADON ET ASSOCIES S.E.N.C.

Description de l'entreprise

Depuis 1982, l’étude légale Ouellet, Nadon et associéEs, SENC, œuvre à la représentation devant les tribunaux d’une clientèle diversifiée, souvent à faible revenu, afin de favoriser l’accès à la justice et d’assurer la défense et la promotion des droits économiques, sociaux et culturels. Les dix avocatEs de notre cabinet pratiquent principalement en droit social, droit du logement, droit du travail, droit criminel, droit familial, droit de la santé et droit de l’immigration.Nous formons une équipe dynamique ayant le souci du professionnalisme et offrant la plus haute considération à notre clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Poste : commis de bureau - réceptionnisteTâches et responsabilités:Accueillir les gens qui se présentent au cabinet;Recevoir et diriger les appels;Prendre les messages et répondre aux demandes de renseignements;Assurer la réception, la distribution et l'envoi du courrier;Effectuer la reprographie et numérisation de documents;Faire l'ouverture de dossiers;Recevoir les paiements;Classer des documents et dossiers;Composer, éditer et expédier divers documents;Effectuer l'entrée et la vérification de données;Assurer l’approvisionnement des fournitures de bureau;Se déplacer sur courtes distances pour commissions et envoi du courrier;Soutenir notre adjointe à la facturation au besoin: Facturation; Entrée de données; Paiement des fournisseurs;Tâches administratives connexes.Qualifications recherchées:Avoir le sens des relations humaines;Maîtriser le français et l'anglais à l'oral, en effet le cabinet comporte une importante clientèle s'exprimant en anglais;Maîtriser le français à l'écrit;Posséder une bonne connaissance des logiciels Word, Excel et être à l'aise avec les outils informatiques;Faire preuve d’initiative et d’autonomie;Avoir un bon esprit d’équipe;Avoir un bon sens de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.Conditions d'emploi et avantages sociaux :Emploi permanent;Emploi temps plein (35 heures par semaine);Emploi de jour en semaine, de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi;Salaire horaire : 22,00$;Augmentation annuelle du salaire suivant l'indexation ;12 jours de congé maladie ou personnel rémunérés par année;3 semaines de vacances payées après la première année d'emploi;Assurances collectives;Emploi en présence au bureauNous souscrivons au principe d'équité en emploi et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction. À notre cabinet, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.Nous acceptons les candidatures jusqu’au 17 août 2026.Personne à contacter :Andrée Bourbeau, avocateOuellet, Nadon et associéEs1406, rue BeaudryMontréal, (Québec) H2L 3E5Téléphone: 514-528-7228Télécopieur: Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

COMPTABILITE K G INC.

Description de l’offre d’emploi

Adjointe Administrative en comptabilitéSaisie de factures dans SAGE, tableaux excel, classements, gestion des courriels, taches régulières en administration, courrier, lettre wordDoit connaître le logiciel SAGE obligatoire

Compétences

PolyvalenceRapidité du temps de réactionAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

LA POPOTE ROULANTE D'ALMA

Description de l’offre d’emploi

La Popote Roulante d'Alma est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de faire la préparation des repas traditionnels cuisinés sur place par notre personnel et plusieurs bénévoles. Les repas sont livrés à domicile dans un périmètre de 11 kilomètres (Alma, Île-Maligne, Delisle). Nous sommes ouverts du lundi au vendredi.POSTE VACANTADJOINTE ADMINISTRATIVERaison d'être du posteSous la responsabilité de la coordonnatrice, l'adjointe administrative effectue les tâches administratives nécessaire pour le fonctionnement de la Popote roulante d'Alma. Elle est responsable particulièrement de la comptabilité et de la gestion des comptes-clients.Responsabilités principalesComptes payables et recevablesFacturation des repas aux clientsFaire les entrées de données budgétaires et comptables, entrer les paiements dans le logiciel de gestion des clients (SAGE )Prendre les commandes de repas des clients au téléphone, Facebook, courriels, boite vocaleFaire les paiesSuivi des DAS, des TPS, TVQ et faire les déclarations gouvernementalesPréparer les bilans de fin de mois et de fin d'année financièreMise à jour des suivis clients et fournisseursAssister au besoin aux réunions du conseil d'administrationGérer la page FacebookFaire partie de table de concertationRédiger le procès-verbal des réunions du conseil d'administrationToute autre tâche requise par la coordonnatriceUne formation de niveau collégial en comptabilité est exigée ainsi qu'une expérience pertinente minimale de 2 ans dans un poste similaire est exigée pour le poste. La connaissance des outils de la suite Office est nécessaire. La connaissance du logiciel SAGE est un atout. Nous offrons un poste de 20 heures semaines, d'août à juin. Le salaire est fixé par la politique salariale de la Popote Roulante. Il débute à 21,26$ jusqu'à 24,33$ selon l'expérience pertinente. Pour postuler, faire parvenir votre CV avant le 17 août à : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Date de fin d'emploi

1 juin 2027

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Être responsable des opérations courantes en approvisionnement et gestion contractuelle du Collège, et participer à la reddition de comptes et à l’amélioration continue du service des approvisionnements.

QUELQUES ATTRIBUTIONS

• Organiser, coordonner et évaluer les activités de gestion contractuelle
• Accompagner et conseiller les usagères et usagers pour les processus d’approvisionnement en analysant les besoins
• Établir le processus adéquat pour l’obtention de prix, en faire la coordination et le suivi : appels d’offres, utilisation des regroupements d’achats, etc.
• Préparer les documents d’appel d'offres et les séances d'information aux soumissionnaires, analyser et évaluer les soumissions, organiser et animer les comités de sélection, soumettre les recommandations d'octroi des contrats et préparer les documents requis pour les présentations aux différentes instances
• Effectuer les redditions de comptes imposées par les cadres règlementaires en vigueur
• Appliquer et veiller au respect de la Loi sur les contrats des organismes publics et des règlements en découlant, des bonnes pratiques et des procédures internes en vigueur
• Suivre les formations et agir à titre de secrétaire de comités de sélection, au besoin
• Collaborer au développement, à l’implantation et à la mise à jour des politiques et procédures internes en matière de gestion contractuelle, et s’assurer du respect de celles-ci
• Assurer le bon fonctionnement des activités reliées aux dossiers d’achats, valider les réquisitions, rencontrer les requérants et les fournisseurs afin de préciser la nature des biens et services demandés et de les obtenir dans les délais voulus et au meilleur coût, tout en s’assurant que les besoins du Collège soient satisfaits
• Effectuer le suivi des dossiers d’évaluation du rendement des fournisseurs et contribuer à la rédaction des rapports d’insatisfaction
• Effectuer toute autre tâche connexe

QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, avec une spécialisation en approvisionnement (atout)
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience pertinente dans la gestion des contrats publics
• Détenir des connaissances et compétences en approvisionnement responsable (atout)

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir des connaissances approfondies de la Loi sur les contrats des organismes publics et de ses règlements, directives et politiques afférents
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite (validée au moyen d’un test)
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc)
• Connaissance de base de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Démontrer de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la négociation et les communications
• Démontrer rigueur, souci du détail et autonomie
• Démontrer une excellente habileté à travailler avec des documents légaux et à rédiger des documents contractuels
• Posséder une très bonne capacité d’analyse et de résolution de problème.

CONDITIONS

Poste régulier à temps complet

Salaire : 54 917 $ à 91 114 $ / an selon l’expérience et la scolarité

Horaire : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi (mode hybride)

Classe d’emploi : attaché d’administration

Gestionnaire : Éliane Araj

Entrée en fonction : à la fin du processus de sélection

Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue. Les personnes handicapées sélectionnées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant en toute confidentialité à :

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.

Employeur

SOCIETE AIDE AU DEVELOPPEMENT COLLECTIVITE BELLECHASSE-ETCH.

Description de l'entreprise

La SADC Bellechasse-Etchemins est un organisme régional spécialisé dans le développement local et le soutien aux entreprises.

Description de l’offre d’emploi

Certaines personnes ont un talent: elles créent les conditions qui permettent aux projets d'avancer et aux équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes. Elles aiment organiser, assurer les suivis, anticiper les besoins et veillent à ce que tout fonctionne avec fluidité. Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne que nous recherchons.La SADC Bellechasse-Etchemins fait partie d’un réseau national dédié au développement économique des régions. Grâce à son accompagnement personnalisé et à ses solutions de financement, elle soutient la réalisation de projets mobilisateurs et structurants partout sur le territoire.À la SADC Bellechasse-Etchemins, tu joueras un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'organisation. Grâce à ton travail, notre équipe pourra accompagner efficacement les entrepreneurs, les organismes et les collectivités qui contribuent à la vitalité de Bellechasse et des Etchemins.Ton rôle au sein de l’équipeCollaborer avec la direction générale dans la préparation des réunions du conseil d’administration, des audits de fin d’année et du suivi de notre stratégie en développement durable.Soutenir les conseillers aux entreprises dans les demandes de financement et le suivi administratif des dossiers de prêts.Veiller au bon fonctionnement de nos outils numériques, être la personne-ressource pour les petits défis technologiques du quotidien et collaborer avec nos partenaires TI afin de permettre à l'équipe de travailler efficacement.Participer à l’organisation d’événements et d’activités qui contribuent au rayonnement de la SADC Bellechasse-Etchemins.Contribuer à l'amélioration continue de nos façons de faire, notamment en participant à l'évolution de notre système de gestion intégré ODOO.Qualités personnelles hautement valorisées à la SADCCollaboration, les plus beaux projets se réalisent en équipe.Autonomie et sens des responsabilités, ta fiabilité est essentielle.Sens de l’organisation, on compte sur toi.Ce qu’on t’offreFonctions diversifiées et défis stimulants.Emploi permanent de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine après la première période de probation de 3 mois.En plus d'un programme complet de rémunération globale comprenant une assurance collective, un régime de retraite, des congés avantageux, de la flexibilité (horaire d’été) et plusieurs autres avantages, tu évolueras dans un milieu où la confiance, l'autonomie et la qualité de vie font partie du quotidien.Pour découvrir tous les avantages de travailler à la SADC Bellechasse-Etchemins, consulte notre page Carrières.Fait parvenir ton CV à Katie Fortier, directrice générale à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat juridiqueDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administrationAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administrationAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatiqueDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

BRISSON RICHARD

Description de l'entreprise

Bureau de services financiers

Description de l’offre d’emploi

Relevant directement du conseiller, l'adjoint(e) offrira un soutier administratif au conseiller, expérience dans le domaine de la planification financière un atout ou avoir de l'intérêt dans ce domaine, excellente maîtrise de la suite Office, excellente capacité en informatique.La personne choisie n'aura aucune sollicitation à faireelle devra se soumettre à une vérification de solvabilité et de casier judiciaire auprès de la Sun Life

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesSens de l’initiativeCapacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)