Employeur

CONSTRUCTION R.T.S. LTEE

Description de l’offre d’emploi

Le/la candidat(e) devra avoir un DEP en tenue de livre ou une technique en administration avec 1 an d'expérience dans le domaine, une excellente capacité de gestion des priorités, discrétion, rigueur et bonne capacité d'adaptation. Nous demandons que la personne ait une bonne connaissance des différents outils informatiques (Word, Excel, Acomba).

Tâches :

• Répondre aux demandes d'information par courriel ou par lettre
• Voir à la tenue de livres
• Procéder aux comptes payables et recevables
• Compléter l'état des résultats, bilan mensuel et la conciliation bancaire
• Comptabiliser, vérifier et préparer les rapports gouvernementaux de fin d'année
• Développer et maintenir le système de classement des documents administratifs
• Effectuer la saisie des dossiers et tenir à jour les bases de données
• Toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la direction

Salaire selon expérience. Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel : à classer

Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

CONSTRUCTION DANCON INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur général spécialisé en construction dans le secteur industriel/commercial. Nous sommes actuellement en expansion et avons plusieurs projets à mener de front. Ainsi, nous sommes à la recherche d'une personne supplémentaire pour compléter notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne organisée et dynamique possédant un minimum de deux ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction pour apporter un soutien administratif à l'adjointe exécutive dans la gestion bureautique. La personne recherchée sera responsable de diverses tâches :

• Gestion du courrier
• Planification des rendez-vous
• Rédaction de documents
• Tenue de dossiers
• Réception et distribution du courrier
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels
• Gestion des communications internes et externes
• Rédaction de lettres et de rapports
• Gestion des fichiers et archives
• Commande des fournitures de bureau
• Tenue de livres

Elle doit avoir le sens de l'organisation et être polyvalente, maîtriser Microsoft 365 et avoir de bonnes connaissances du logiciel de comptabilité Avantage + est un atout. S.V.P. Ne pas se présenter à l'adresse mentionnée sans rendez-vous.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

RG Construction - Anjou

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre professionnalisme? Vous aimez avoir un rôle clé au cœur des opérations administratives? Venez joindre une équipe humaine et engagée dans la réussite de ses projets.

Votre quotidien chez RG Construction :

• Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
• Effectuer diverses tâches administratives liées à l’ouverture, la gestion et le suivi des dossiers de projets.
• Préparer des bons de commande et des lettres pour les travaux supplémentaires.
• Réaliser les documents requis en fin de chantier.
• Effectuer les vérifications d’attestation de Revenu Québec.
• Compléter des formulaires et des soumissions (Excel et Word).

Ce que nous recherchons :

• Maîtrise avancée d’Excel, Word et Adobe.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, autonomie, discrétion et professionnalisme.
• Facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Expérience dans le secteur de la construction (un atout).

Pourquoi choisir RG Construction?

Chez RG Construction, nous sommes une équipe d’environ 125 personnes. Nous croyons à la stabilité, à la loyauté et à la force d’une équipe solide et engagée. Contrairement à plusieurs dans le secteur, nous avons très peu recours à la sous-traitance. Cette approche fait partie intégrante de notre ADN et nous permet d’assurer une qualité de service, un suivi rigoureux et un climat de travail respectueux et humain.

Vous ferez partie d’une équipe soudée où la collaboration et le respect sont au cœur des relations de travail, dans un environnement où votre contribution est reconnue!

Description du poste

T -1255-147-2526-61660
LIEU DE TRAVAIL : http://secdechambly.csp.qc.ca
STATUT : Poste temporaire, temps plein - Remplacement 1 an
CLASSE – ÉCHELLE : Classe 06, Échelle salariale : 78 600 $ à 104 797 $

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez l'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre future DIRECTION ADJOINTE !

Conditions requises

• Poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou que vous faites partie de notre banque de relève des directions et directions adjointes d'établissement;
• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement);
• 5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
• Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
• Aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement;
• Excellentes habiletés de communication;
• Intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination. Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.

Ce que vous aurez en nous rejoignant

• L’ESPACE POUR COLLABORER : En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements.
• L’ESPACE POUR INNOVER : Nous avons besoin de vous pour :
  • Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP;
  • Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire;
  • Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;
  • Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Votre mandat spécifique

• Responsable matières : CCQ et mathématiques 3e secondaire et adaptation scolaire (Service Escale)
• Supervision des enseignants
• Enseignement ressource affectif
• Comités : Comité pédagogique et comité EHDAA
• Autres dossiers : COSP, éducation à la sexualité, activités (Halloween, Noël, etc.), vaccination et conseil des élèves

Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!

Profitez des points bonus suivants

• 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
• 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme d’assurance collective;
• Programme de perfectionnement en continu;
• Stationnement à proximité et sans frais.

Sachez que

• Entrevues prévues : Le 7 août 2025
• Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible
• Tests psychométriques à prévoir

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

Description

La réceptionniste est responsable de toutes les interactions formelles avec les clients et du succès global des relations entre l’entreprise et les clients. Ce poste de première ligne requiert un excellent service à la clientèle. Nous recherchons une personne disponible 30 heures / semaine (soit 4 jours).

Responsabilités

• Ouvrir le bureau et les ordinateurs le matin, vérifier les messages.
• Imprimer les listes quotidiennes de patients et les distribuer aux médecins et au personnel.
• Répondre aux lignes d'appels téléphoniques entrants.
• Accueillir les patients dans la clinique pour s’assurer qu'ils sont à l'aise et vus en temps opportun.
• Vérifier les coordonnées des patients (nouveau et ancien) créer des dossiers pour de nouveaux patients.
• Prendre les messages courriels et faire un suivi rapidement.
• Faire la facturation directe pour les patients de services esthétiques.
• Informer les clients des promotions en cours et inscription au programme de loyauté.
• S’assurer d’entrer les informations des patients dans les programmes de loyauté.
• Faire un suivi auprès des patients qui ont manqué leur rendez-vous et leur en donner un autre.
• Faire un suivi post-traitement 10 jours après la visite du patient en clinique et inscrire note dans le dossier.
• S’assurer de la propreté des lieux : faire le lavage des draps et supporter le personnel esthétique (au besoin).

Exigences

• Expérience dans un bureau médical ou esthétique.
• Bilinguisme (Français-Anglais).
• Diplôme d’études secondaires requis; diplôme d’études collégiales, un atout.
• Être disponible pour travailler 2 soirs / semaine (jusqu'à la fermeture de la clinique vers 18h-19h).

Compétences

• Capacité à travailler sous pression.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Bonnes compétences en service à la clientèle.
• Bonne compréhension des produits et connaissance des services offerts par la clinique.
• Connaissances des systèmes informatiques et du processus de facturation.
• Convaincant et calme.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à gérer son temps et les priorités.

Avantages

• Rabais d’employé.
• Possibilité d'avancement.
• Événements d'entreprise.

Remarque

• Être disponible tôt le matin pour l'ouverture.

Adjoint(e) Juridique litige - Hébert Miller Avocats s.e.n.c.r.l.

Notre cabinet est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique détenant environ 10 ans d’expérience pertinentes pour un poste permanent en litige. Le salaire envisagé serait de 80000 $ ou selon expérience. Des bonifications en fonction des performances peuvent aussi être envisagées.

Notre clientèle est formée d’entrepreneurs accomplis et d’institutions diverses. Nous offrons des conditions de travail compétitives et un milieu de travail décontracté et stimulant.

Sommaire des tâches

• Coordination du département de litige
• Interaction directe et autonome auprès des clients et autres ressources
• Préparation, notification et production de procédures diverses
• Préparation et gestion de dossiers et d'échéancier
• Communication et/ou recherches auprès de différents registres
• Administration générale
• Toutes autres tâches reliées au travail juridique des avocat(e)s, lorsque requis
• Toutes autres tâches et responsabilités selon les aptitudes et les intérêts du candidat/de la candidate

Connaissance, aptitude et expérience requises

• 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique
• Connaissance approfondie des étapes et de la gestion des dossiers de litige civil
• Autonomie dans la gestion des dossiers, reconnaissance des priorités, sens des responsabilités et de l’organisation
• Aptitude pour la gestion des ressources humaines serait un atout
• Maîtrise de la langue française

Si un tel défi et l’idée de joindre une équipe jeune et dynamique vous intéressent, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Danielle Lacas.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.

Assistant juridique / assistante juridique

Adjoint administratif ou Adjointe administrative, Affaires juridiques, Construction et Développement

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Notre client, une institution du secteur médical, est à la recherche d’une réceptionniste pour la clinique située à Laval.

Informations Générales

• Heures : du lundi au vendredi (variable entre 7h30 et 17h00)
• 35 heures par semaine
• Lieu de travail : Laval
• Salaire : 20.67$ et assurances collectives, congés mobiles, etc.

Résumé des Tâches

• Accueillir les patients
• Fixer des rendez-vous selon les protocoles établis
• Préparation de dossier
• Saisie de requêtes
• Procéder à la facturation
• Répondre aux appels téléphoniques et courriels

Informations Complémentaires

Excel personnel inc. agit à titre de tierce partie dans le cadre du processus de recrutement. En postulant, vous consentez au partage de votre candidature. Tous les renseignements personnels recueillis seront traités conformément à notre Politique de gouvernance et de gestion des renseignements personnels.

Compétences Requises

• Facilité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Flexibilité
• Dynamisme
• Excellent service à la clientèle
• Ponctualité
• Facilité avec l’informatique
• Bonnes compétences en communication
• Empathie
• Faire plusieurs tâches en même temps de façon efficace et rapide

Adjoint(e) Juridique litige - Hébert Miller Avocats s.e.n.c.r.l.

Notre cabinet est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique détenant environ 10 ans d’expérience pertinentes pour un poste permanent en litige. Le salaire envisagé serait de 80000 $ ou selon expérience. Des bonifications en fonction des performances peuvent aussi être envisagées.

Notre clientèle est formée d’entrepreneurs accomplis et d’institutions diverses. Nous offrons des conditions de travail compétitives et un milieu de travail décontracté et stimulant.

Sommaire des tâches

• Coordination du département de litige
• Interaction directe et autonome auprès des clients et autres ressources
• Préparation, notification et production de procédures diverses
• Préparation et gestion de dossiers et d'échéancier
• Communication et/ou recherches auprès de différents registres
• Administration générale
• Toutes autres tâches reliées au travail juridique des avocat(e)s, lorsque requis
• Toutes autres tâches et responsabilités selon les aptitudes et les intérêts du candidat/de la candidate

Connaissance, aptitude et expérience requises

• 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique
• Connaissance approfondie des étapes et de la gestion des dossiers de litige civil
• Autonomie dans la gestion des dossiers, reconnaissance des priorités, sens des responsabilités et de l’organisation
• Aptitude pour la gestion des ressources humaines serait un atout
• Maîtrise de la langue française

Si un tel défi et l’idée de joindre une équipe jeune et dynamique vous intéressent, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Danielle Lacas.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.

Assistant juridique / assistante juridique

Adjoint administratif ou Adjointe administrative, Affaires juridiques, Construction et Développement

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre client, une institution du secteur médical, est à la recherche d'une réceptionniste pour la clinique située à Laval. Heure du lundi au vendredi (variable entre 7h30 et 17h00) 35 heures.

Lieu de travail

Laval

Rémunération

Salire : 20.67$ et assurances collectives, congés mobiles, etc.

Résumé des tâches

• Accueillir les patients;
• Fixer des rendez-vous selon les protocoles établis;
• Préparation de dossier;
• Saisie de requêtes;
• Procéder à la facturation;
• Répondre aux appels téléphoniques et courriels;

Qualités recherchées

• Facilité à travailler en équipe;
• Polyvalence;
• Flexibilité;
• Dynamisme;
• Excellent service à la clientèle;
• Ponctualité;
• Facilité avec l'informatique;
• Bonnes compétences en communication;
• Empathie;
• Faire plusieurs tâches en même temps de façon efficace et rapide;

Excel personnel inc. agit à titre de tierce partie dans le cadre du processus de recrutement. En postulant, vous consentez au partage de votre candidature. Tous les renseignements personnels recueillis seront traités conformément à notre Politique de gouvernance et de gestion des renseignements personnels.

Description du poste

Notre client, une institution du secteur médical, est à la recherche d’une réceptionniste pour la clinique située à Laval.

Informations sur le poste

Heure : du lundi au vendredi (variable entre 7h30 et 17h00), 35 heures

Lieu de travail : Laval

Salaire : 20.67$ et assurances collectives, congés mobiles, etc.

Résumé des tâches reliées à ce poste :

• Accueillir les patients;
• Fixer des rendez-vous selon les protocoles établis;
• Préparation de dossier;
• Saisie de requêtes;
• Procéder à la facturation;
• Répondre aux appels téléphoniques et courriels;

Compétences requises :

• Facilité à travailler en équipe;
• Polyvalence;
• Flexibilité;
• Dynamisme;
• Excellent service à la clientèle;
• Ponctualité;
• Facilité avec l’informatique;
• Bonnes compétences en communication;
• Empathie;
• Faire plusieurs tâches en même temps de façon efficace et rapide;

Excel personnel inc. agit à titre de tierce partie dans le cadre du processus de recrutement. En postulant, vous consentez au partage de votre candidature. Tous les renseignements personnels recueillis seront traités conformément à notre Politique de gouvernance et de gestion des renseignements personnels.

Conseillère en ressources humaines à l'Alliance de l'industrie touristique du Québec

Qui sommes-nous ?

Représentant plus de 12 000 entreprises et 50 associations touristiques régionales et sectorielles, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance) est la fédération provinciale d’affaires spécialisée en tourisme la plus importante au Canada. Elle incarne la volonté du secteur privé et associatif de valoriser la contribution significative du secteur économique touristique à la vitalité des régions tout en portant la parole au nom de ses membres. Toute l’action de l’Alliance vise à contribuer à faire du Québec une destination touristique durable, responsable et prospère de calibre mondial.

L’opportunité

L’Alliance est à la recherche d’un ou une gestionnaire en comptabilité / contrôleur ou contrôleure pour jouer un rôle clé dans l’équipe des finances.

Si tu as un esprit bâtisseur, que tu sais faire preuve d’intrapreneuriat et que tu te sens stimulé ou stimulée par les contextes en évolution, ce poste correspond à ton profil. En tant que gestionnaire en comptabilité, tu auras l’opportunité de contribuer à l’optimisation des processus et des pratiques comptables en place, d’assurer l’exactitude des données financières avec rigueur et intégrité et de contribuer aux suivis budgétaires et aux redditions de compte.

Ton leadership mobilisateur et ton orientation vers les résultats seront mis à profit dans la gestion de ton équipe de comptabilité.

Joins-toi à une équipe performante au sein de laquelle toutes tes idées seront les bienvenues et ton expertise aura un impact concret. Venir travailler avec nous, ça coule de source !

• Assurer la rigueur et l’exactitude des données financières ;
• Gérer les fins de mois et d’année et participer aux analyses et redditions de comptes ;
• Gérer la production de paies ;
• Superviser une équipe en comptabilité et soutenir les autres équipes dans la gestion comptable de leurs projets ;
• Optimiser activement les processus comptables au sein de l’organisation dans une optique d’amélioration continue et d’efficience.

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :

• Gérer une cellule de travail en comptabilité ;
• Contribuer à assurer une analyse et une gestion rigoureuse des données financières afin de garantir l’exactitude des informations comptables sous sa responsabilité ;
• Gérer les fins de mois et les fins d’année ;
• Mettre à jour les rapports financiers et participer à différentes analyses ;
• Participer aux corrections et au maintien du volet financier réel des plans opérationnels de projets ;
• Effectuer les suivis des différents projets et des allocations budgétaires auprès des personnes concernées en les accompagnant ;
• Analyser les résultats et faire des redditions de comptes ;
• Participer à l’analyse des comptes de grand livre, des chiffres courants et des états financiers ;
• Gérer la production de paies ;
• Participer à différents dossiers sous la responsabilité de sa direction : préparation du budget annuel, préparation de la vérification externe de fin d’année, etc. ;
• Supporter l’équipe en période de haut volume de travail ;
• Former et soutenir les collègues de travail sur les pratiques financières de l’organisation ;
• Offrir un soutien à l’ensemble des équipes concernant les processus comptables (ex. comptes de dépenses, facturation, gestion des budgets, etc.).

Ce que nous t’offrons

• Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d’une échelle salariale
• 3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l’employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier)
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire)
• REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %

Ce n’est pas tout…

• Politique de télétravail en place (2 jours / semaine au bureau)
• Flexibilité de l’employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle
• Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d’équipe et les contacts sociaux en personne
• Programme entreprise en santé (conférences santé gratuites)
• Programmes d’aide au personnel et télémédecine
• Approche structurée de développement des talents et compétences

Conditions de travail :

• Emploi permanent de jour à temps plein : 37,5 heures / semaine
• Bureau d’attache : Laval
• Entrée en poste : dès que possible !

Ce qui te démarquera

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou administration des affaires avec spécialisation en comptabilité / finances
• Titre comptable CPA ou en voie d’obtention (un atout)
• Expérience : 5 ans et plus dans des fonctions similaires
• Expérience en gestion d’équipe : minimum 3 ans
• Français oral et écrit : excellent
• Anglais oral et écrit : de base
• Maîtrise de la suite Office M365
• Excel : avancé
• Expérience avec système ERP (SAP Business One un atout)

C’est simple, achemine ton curriculum vitae dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.

À noter qu’à l’Alliance, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

Mention importante : nous conservons ton CV pendant 6 mois dans notre banque de candidatures.

Referrals increase your chances of interviewing at Alliance de l'industrie touristique du Québec by 2x

Financial Controller Analyst / / Analyste contrôleur financier

Financial Controller / / Contrôleur financier

Contrôleur(euse) financier(ère) / Financial Controller

Contrôleur(se) de Coûts / Cost Controller

J-18808-Ljbffr

Analyste financier

• Secteur manufacturier

Une entreprise manufacturière internationale recherche un(e) Analyste comptable financier(e) pour soutenir 2 sites de production au Canada.

• Tu seras responsable de la fermeture mensuelle, du suivi du CAPEX, du budget, des prévisions, en collaboration avec des équipes aux États-Unis.
• Gérer la fermeture mensuelle & les rapports financiers
• Analyser les budgets, prévisions et états financiers
• Contrôler les investissements (CAPEX)
• Assurer la conformité SOX & les contrôles internes
• Identifier des pistes de réduction de coûts
• 5 à 10 ans d’expérience en finance / comptabilité (manufacturier un atout)
• Maîtrise d’Oracle, Excel (intermédiaire à avancé), Hyperion
• Titre CPA un atout
• Curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se)
• Salaire entre 90 000 $+
• 3 semaines de vacances + 1 semaine pendant les Fêtes
• 4 jours personnels / maladie
• Assurance payée à 100 % par l’employeur
• REER avec contribution employeur jusqu'à 8 %
• Horaire flexible
• Hybride (1 jour à distance)

Ce poste ne sera pas affiché longtemps, contacte ton recruteur chez NexWav ou envoie-nous ton CV dès maintenant pour en savoir plus.

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

Analyste comptable – fabrication – Laval – 85 k$ à 95 k$

Un gestionnaire administratif et financier

Analyste financier principal(e), Contrôles internes

CIBC - Adjoint Administratif - Wood Gundy - Montréal - bilingue

Adjoint administratif / adjointe administrative de bureau

J-18808-Ljbffr

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer l’accueil des visiteurs et tenir le registre à jour (MK Descartes)
• Répondre aux appels entrants
• Effectuer des réquisitions à la demande de l’équipe de production (Oracle)
• Traiter le courrier et les courriels entrants et sortants et préparer les documents pour l’envoi postal (poste régulière, envois par messagers)
• Effectuer de la traduction pour des présentations et des formations à l’interne
• Établir et maintenir un système de classement efficace
• Gérer l’inventaire et l’approvisionnement des fournitures de bureau
• Gérer l’inventaire et l’approvisionnement des articles promotionnels (faire des recherches et demander des soumissions)
• Offrir un soutien administratif aux différents services, principalement aux ressources humaines :
• Effectuer la rédaction et la publication de descriptions de tâches pour les postes à pourvoir (Indeed)
• Effectuer des entrevues téléphoniques auprès de candidats potentiels et les convoquer en entrevue
• Participer à l’accueil des nouveaux employés
• Création, émission et suivi des cartes d’accès (Kantech)
• Effectuer l’entrée de données de divers documents pour la formation des employés
• Offrir un support lors de l’organisation d’activités corporatives
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées
• Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise
• Respecte les programmes d’environnement, de santé et de sécurité de l’entreprise

Adjoint administratif

Poste stratégique au sein d’un cabinet juridique dynamique situé à Montréal. Vous soutiendrez plusieurs équipes internes (comptabilité, ressources humaines, services postaux) avec des tâches administratives variées. Rôle hybride (3 jours au bureau), salaire compétitif ($60–75K) et environnement bilingue stimulant.

Ce qu’il y a pour vous :

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif entre 60.000$ et 75.000$.
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Horaire entre 8h00 et 17h00.
• Modèle hybride : 3 jours par semaine en présentiel à Montréal.
• Environnement professionnel stimulant dans un cabinet juridique reconnu.
• Équipe bienveillante et dynamique.
• Programme d’avantages sociaux complet (assurance maladie, dentaire, invalidité longue durée, etc.).
• Tenue vestimentaire décontractée.
• 3 semaines de vacances.
• 8 jours payés supplémentaires (incluant 5 jours de maladie et 3 jours personnels).
• Possibilité de terminer plus tôt la veille des jours fériés.

Responsabilités :

• Effectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement du bureau.
• Collaborer étroitement avec différentes équipes internes : comptabilité, ressources humaines, gestion du courrier, etc.
• Assurer la coordination des communications internes et du matériel de bureau.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.
• Contribuer à la logistique de certains projets ou événements internes.
• Gérer les fournitures, équipements et relations avec les fournisseurs.
• Veiller à l’application des processus liés aux dossiers juridiques (ouverture, fermeture, archivage).

Ce poste est administratif : il ne s’agit ni d’un rôle de réceptionniste ni d’adjoint juridique.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Outlook, Word et Excel.
• Bilingue en anglais et français pour assister les clients dans les deux langues.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• 3 ans d’expérience dans un rôle administratif ou de coordination de bureau.
• Expérience préalable dans un cabinet juridique ou un environnement de services professionnels (un atout important).
• Solides aptitudes en organisation, en gestion des priorités et en multitâche.
• Grand souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe, attitude proactive et axée sur les solutions.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique à volume élevé.
• Volonté d’apprendre, de se perfectionner et d’assumer de nouvelles responsabilités au besoin.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

WTL160725-1

Description du poste

Numéro d'emploi : 16703316

Titre : Adjoint(e) juridique – Droit du travail / CNESST

Lieu : Laval (modèle hybride)

Langues : Français bilingue, anglais fonctionnel à l’écrit et à l’oral

Salaire : Jusqu’à 65 000 $

Horaire : 35 heures par semaine

Vacances : 4 semaines + avantages sociaux compétitifs

Un cabinet bien établi situé à Laval est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique bilingue pour soutenir ses activités en droit du travail et de la santé et sécurité du travail. Il s’agit d’un rôle stimulant et structuré, idéal pour un(e) professionnel(le) du droit souhaitant s’épanouir dans un environnement stable, humain et organisé.

Vos responsabilités :

• Préparer, réviser et corriger des documents juridiques (lettres, rapports, suivis de dossiers)
• Assurer la gestion des dossiers de réclamations à la CNESST (atout majeur)
• Assurer un suivi rigoureux des échéanciers et maintenir les dossiers à jour
• Soutenir l’équipe dans les communications écrites et la gestion des priorités
• Collaborer avec les intervenants internes et externes selon les besoins

Profil recherché :

• Formation en techniques juridiques ou diplôme en secrétariat juridique
• Minimum de 3 ans d’expérience comme adjoint(e) juridique (idéalement en droit du travail ou SST)
• Excellente maîtrise du français écrit (zéro faute)
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook
• Expérience avec la CNESST (fort atout)
• Sens de l’organisation, autonomie et discrétion

Ce que nous vous offrons :

• Salaire jusqu’à 65 000 $
• Horaire de 35 heures / semaine
• Mode de travail hybride (bureau situé à Laval)
• 4 semaines de vacances
• Avantages sociaux complets
• Environnement professionnel, stable et bienveillant

Prêt(e) à faire un nouveau pas dans votre carrière ?

Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité à :

TSSHP

LI-TS1

J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'une personne débrouillarde et polyvalente pour se joindre à l'équipe d'un client. Le travail est en présentiel à Laval. Aucun télétravail autorisé.

Description des tâches :

• Procéder à l'entrée de données, comptes à payer, facturation, paie, conciliation bancaire dans SAGE.
• Effectuer la production de divers documents en français et en anglais (ex. : comptes rendus, procès-verbaux, rapports, soumissions).
• Participer à l'organisation logistique de différents événements (ex. : réunions d'équipe, comités, assemblées, formations, conférences téléphoniques, déplacements).
• Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne.
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers liés aux différents secteurs (ex. : classement, épuration et conservation) selon les pratiques et règles en vigueur.
• Réaliser différentes activités de secrétariat, dont la rédaction, la mise en page, la mise à jour, la production et la révision linguistique de documents d'information provenant des différents secteurs.

Exigences

• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
• Niveau de français parlé et écrit : Avancé.
• DEP ou DEC en administration.
• Bilinguisme (un atout).
• 10 années d'expérience dans un poste similaire OBLIGATOIRE !
• Permis de conduire (un atout).
• Capacité de travailler en équipe.
• Respect de la hiérarchie corporative.

Prendre note que toute candidature provenant de l'étranger, de personnes non autorisées actuellement à travailler au Canada ou ne respectant pas les Exigences sera ignorée.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Administration des affaires et commerce.

Expérience : 10 ans ou plus.

Compétences

• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à travailler sous pression.
• Respect des normes et règlements.

Travailleuses et travailleurs expérimentés : Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description du poste

Type de poste : Permanente

Titre du poste : Analyste comptable

Numéro de la demande : 42809

Catégorie d'emploi : Centre de distribution

Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)

Type d'emploi : Permanent

Responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur-revenus périssables, le titulaire du poste devra analyser sur une base quotidienne et périodique les ventes et la rentabilité des secteurs périssables. Il analyse les comptes de bilan et les comptes de ventes ainsi que les coûts des ventes.

• Analyse les ventes et la rentabilité sur une base quotidienne et périodique.
• Prépare divers rapports de gestion pour les différents gestionnaires des secteurs finance, achats et ventes.
• Prépare les écritures de fin de période et concilie la rentabilité aux états financiers.
• Prépare les avis de transfert aux différentes divisions et effectue les écritures de journal inhérentes.
• Concilie périodiquement les comptes de bilan.
• Effectue la conciliation annuelle des revenus fournisseurs périssables.
• Participe et s’assure des contrôles internes.
• Facturation manuelle.
• Rapprochement d’ententes.
• Répondre aux questions des fournisseurs (Metronet).
• Toute autre tâche connexe à l’emploi.

Critères d’admissibilité

• Comptabilité III au niveau universitaire
• Esprit d’analyse
• Très bonne connaissance du logiciel Excel
• Très bonne connaissance du système SAP (un atout)
• Échelle salariale débutant à 21.84$ (déterminé selon l'expérience)

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

Financial Analyst - Accounting / Analyste financier – Comptabilité

J-18808-Ljbffr

Employeur

9468-2150 QUÉBEC INC.

Description de l'entreprise

Vasca Design est une destination québécoise spécialisée dans les produits de salle de bain au design soigné et accessible. Nous offrons une sélection soigneusement choisie de douches, robinets, meubles-lavabos et accessoires, alliant qualité, fonctionnalité et esthétique. En magasin ou en ligne, notre mission est de simplifier l’expérience d’aménagement grâce à un service attentionné, une expertise concrète et des produits qui se démarquent.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste : VASCA Design, entreprise spécialisée en mobilier de salle de bain, recherche un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour soutenir ses opérations quotidiennes. Ce poste offre un soutien direct au propriétaire et touche à plusieurs fonctions clés de l’entreprise.

Tâches principales :

• Administration opérationnelle
  • Mise à jour des procédures internes (SOPs)
  • Classement et organisation de fichiers numériques (Google Drive, OneDrive)
  • Préparation de rapports internes et documents d’accueil
  • Soutien aux commandes et service à la clientèle
  • Vérification des commandes et coordination des livraisons
  • Traitement des retours, échanges et demandes spéciales
  • Réponse aux courriels de service après-vente
• Achats et fournisseurs
  • Préparation et suivi des bons de commande
  • Mise à jour des fiches produits et suivi des livraisons fournisseurs
• Finances
  • Entrée des factures et reçus dans QuickBooks
  • Réconciliation des paiements Shopify
  • Préparation de données pour la paie
• Soutien Web et technique
  • Mise à jour de produits dans Shopify
  • Correction d’erreurs sur le site (fautes, liens brisés, données inexactes)
• Réception & communications
  • Réponse au téléphone et aux courriels généraux
  • Suivis clients et envois de remerciements
• Soutien à la planification
  • Coordination de réunions, événements et déplacements
  • Suivi des échéances administratives (assurances, licences, etc.)

Compétences recherchées :

• 2 ans d’expérience en administration ou coordination de bureau
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Bonne organisation et autonomie
• Connaissance de Google Workspace, Excel, Shopify et QuickBooks
• Communication claire et professionnelle

Atouts :

• Connaissance de Canva ou Klaviyo
• Expérience en recrutement ou intégration de personnel

Note : Ce poste est admissible au programme PRIIME d’Emploi-Québec. Les personnes issues de minorités visibles ou récemment arrivées au Québec sont encouragées à postuler.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Quel sera votre impact en tant qu'adjointe exécutive ou adjoint exécutif à la Direction générale de l'ÉTS?

Relevant directement de la directrice générale et rejoignant l'équipe de la Direction générale, vous assurerez un soutien administratif, technologique et stratégique dans la gestion des priorités, la gestion des correspondances, la coordination des activités, l'organisation des réunions et des événements, ainsi que la production de documents décisionnels. Vous contribuerez à l'optimisation des processus par le développement d'outils, l'analyse de données et le soutien aux systèmes d'information. Vous agirez comme personne-ressource pour la logistique, la documentation, les communications internes et le soutien technique, tout en assurant le suivi rigoureux des mandats confiés afin de répondre aux besoins évolutifs de la direction générale.

Vous serez responsable de :

• Fournir un soutien administratif de haut niveau à la directrice générale en assurant la gestion proactive de l'agenda, la coordination des réunions et des déplacements, la gestion des correspondances, ainsi que le suivi rigoureux des tâches connexes.
• Planifier et assurer la logistique complète des rencontres de la direction générale et veiller au suivi des décisions dans les délais prescrits.
• Soutenir la directrice générale dans la gouvernance et la gestion des priorités en coordonnant les activités, en préparant les dossiers stratégiques et en fournissant la documentation nécessaire à la prise de décision.
• Organiser et coordonner les événements de la directrice générale, incluant la planification des déplacements et le soutien logistique aux événements institutionnels.
• Fournir un soutien technique de première ligne et collaborer à l'implantation et à l'optimisation des outils technologiques utilisés par la direction générale.
• Concevoir, développer et améliorer des outils administratifs en automatisant les processus afin de maximiser l'efficience opérationnelle.
• Au-delà de ces responsabilités clés, vous aurez l'occasion de participer activement à des projets porteurs, de collaborer avec des collègues engagés et de relever des défis variés qui enrichiront votre quotidien professionnel.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de bureautique, en techniques administratives avec la spécialisation pertinente ou scolarité équivalente.

Expérience :

• Minimum cinq (5) années d'expérience pertinente.

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :

Habiletés particulières :

• On vous a souvent complimenté pour votre sens de l'organisation, votre bonne gestion des priorités et le respect de vos échéanciers.
• Votre autonomie et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler efficacement avec un minimum d'encadrement.
• Grâce à vos compétences en communication et votre approche collaborative, vous interagissez aisément avec divers intervenants sur plusieurs dossiers simultanément.
• Vous savez gérer les imprévus avec une orientation axée vers la résolution de problèmes, tout en faisant preuve de tact et de discernement.
• Vous détenez de bonnes aptitudes relationnelles et les sens de la confidentialité et de la discrétion sont essentiels pour vous.
• Mais surtout … vous avez une attitude positive et collaborative.

Autres habiletés :

• Vous avez des habiletés démarquées dans l'utilisation de système d'information et les environnements technologiques ainsi que la manipulation de données (Teams, CRM et gestionnaire de tâches).
• Vous utilisez l'environnement Microsoft Office 365 avec aisance et efficacité, particulièrement Excel et PowerPoint.
• Vous possédez une excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une forte capacité rédactionnelle.
• Vous êtes également en mesure de communiquer avec aisance en anglais (un atout).

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe ?

Nous vous invitons à poser votre candidature et Véronique Couture, agente de ressources humaines, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

Description de poste

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’un ou une secrétaire juridique pour un poste permanent à son bureau de Montréal. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joignez-vous à nous !

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

• Travaille en étroite collaboration principalement avec les avocates et avocats du Service juridique.
• Prépare et traite au moyen des logiciels appropriés diverses procédures et correspondances de nature juridique, cahiers de pièces, d’autorités et de procédures, textes, documents, rapports ou autres, et les corrige au besoin.
• Prépare la documentation usuelle lors de l’ouverture de dossiers et prend en charge leur organisation administrative.
• Rédige diverses correspondances, accusés de réception, convocations, assignations, etc., et en assure l'expédition par tout moyen approprié (courrier, télécopieur, messager, huissier, etc.).
• Effectue diverses tâches de nature administrative comme des photocopies requises pour le travail, de la reliure, de la facturation, de l’entrée de temps et la fermeture de dossier.
• Reçoit les appels téléphoniques, les achemine et au besoin, donne l'information requise.
• Collabore à la gestion de l'agenda des personnes avec qui elle travaille et peut être amenée à supporter la personne conseillère dans la gestion des délais.
• Accueille les visiteuses et visiteurs, les oriente et au besoin, répond à leurs demandes.
• Reçoit, dépouille, estampille, distribue le courrier et en assure le suivi.
• Peut être appelée à prendre des notes à l'occasion de diverses rencontres.
• Prépare ou collabore à la préparation technique et à la tenue de diverses rencontres, sessions, instances, comités, colloques, etc.
• Effectue les démarches nécessaires pour obtenir et tenir à jour la documentation pertinente.
• Effectue, sur demande, certaines opérations simples de nature comptable.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Très bonne connaissance de la langue française.
• Bonne connaissance des techniques de secrétariat générales et juridiques, incluant une bonne connaissance de la suite Office.
• Bonne connaissance des procédures légales et de la terminologie juridique.
• Autonomie, initiative, jugement, capacité de travailler avec précision et rapidité, sens des responsabilités.
• Adhésion au mouvement syndical.

CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!

• Salaire d’entrée compétitif (78 900 $);
• Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, invalidité, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;
• Dix (10) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;
• Congés de maladie, familiaux et personnels;
• Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
• Travail en équipe;
• Cafétéria sur place;
• Stationnement gratuit, incluant bornes de recharge;
• Télétravail possible jusqu’à un maximum de 50 % du temps de travail;
• Environnement de travail stimulant et convivial.

Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve :