2 offres pour "Adjoint.e administratif.ve" à L'Isle-aux-Coudres

Employeur

FED. DE L'UPA DU BAS-ST-LAURENT - Centre d'empl. agricole

Description du poste

Description de l’entreprise

Par son leadership, la Fédération de l'UPA du Bas-Saint-Laurent contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la properité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) expérimentée à notre bureau de La Pocatière afin d’assurer un soutien de haute qualité aux professionnels de la vie associative dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce rôle clé au cœur des activités demande une excellente maitrise du français et très bon sens de l’organisation.

Vos responsabilités :

• Assurer un accompagnement administratif rigoureux auprès des professionnels
• Anticiper les besoins des professionnels en fonction des activités (réunions, conseil d’administration, assemblée générale annuelle, comités ...)
• Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents (correspondance, notes ...)
• Effectuer la mise en page de procès-verbaux, rapports …
• Coordonner et organiser les documents reliés à la vie associative et assurer les suivis nécessaires
• Veiller à la qualité linguistique irréprochable de l’ensemble des communications
• Accomplir toutes autres tâches de même nature sur demande

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans un rôle d’adjointe administrative en support auprès de professionnels
• Formation : DEC en bureautique ou tout autre diplôme pertinent
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (suite Office, mise en page professionnelle)
• Très bonnes aptitudes relationnelles et discrétion
• Grande rigueur, autonomie et capacité d’anticipation
• Expérience dans un environnement associatif (atout)

Ce que nous offrons

Les conditions :

• Poste permanent à 35h par semaine avec horaire d’été
• Salaire : entre 40 224$ et 51 332$ selon l’expérience et les qualifications
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur
• Régime collectif de retraite avec cotisation de 5,8% par l’employeur
• 15 jours ouvrables de vacances (au prorata à l’embauche)
• Congés payés durant la période des fêtes

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 29 mai 2026 à 16 h 30. Envie de faire une réelle différence ?

Informations complémentaires

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 35 heures

Expérience

• 5 à 10 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Employeur

C.A.R.E. Montmagny-L'Islet-Service de placement

Description du poste

Description de l’entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Vous aimez la musique et le travail d’équipe ? Vous êtes organisé, polyvalent et aimez le milieu culturel ? Au cœur de l’action, cette personne joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’organisme en soutenant l’équipe dans les opérations administratives, financières et organisationnelles.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d'adjointe administrative pour une entreprise de la MRC de Montmagny.

Sous la supervision de la direction générale et du conseil d’administration, la personne en poste aura la responsabilité d’assurer le soutien administratif et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement du festival et de ses activités connexes.

Votre quotidien :

• Participer à la gestion comptable : facturation, dépôts, paiements, suivis budgétaires
• Assurer la gestion administrative courante
• Assumer la responsabilité de divers projets, en coordonnant leur progression et leur livraison
• Soutenir la direction dans la rédaction de documents, rapports, demandes de subvention, contrats, permis et autres communications administratives
• Contribuer à la coordination générale : logistique, fournisseurs, horaires, soutien aux équipes, billetterie, soutien aux artistes
• Assurer un accueil professionnel auprès des partenaires, visiteurs et artistes

Ce que nous offrons

• Poste permanent 25h/semaine
• Horaire de jour en semaine, une fin de semaine par an
• Équipe sympathique
• RVER
• Entrée en fonction dès que possible

Qualifications

Le profil recherché :

• Formation en administration, bureautique, gestion culturelle ou domaine ou expérience équivalente
• Excellentes aptitudes en organisation, gestion des priorités et respect des échéanciers
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft 365, Airtable, Canva)
• Grande rigueur, autonomie et sens de l’initiative
• Aisance à communiquer à l’oral comme à l’écrit
• Intérêt marqué pour le milieu culturel : un atout

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Compétences

• Facilité à classer
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)