PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e pour compléter l’équipe du secteur notarial, volet immobilier et droit corporatif à notre bureau de Mirabel.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Parce que PFD Avocats, c’est une grande équipe composée de près de cent cinquante personnes qui se distinguent par leur niveau de compétences, leur souci de l’excellence, leur loyauté, ainsi que leur conscience sociale et communautaire ;
• Parce que c’est de travailler au sein d’une organisation bien établie depuis plus de 85 ans et soucieuse d’offrir un environnement de travail stimulant où dignité, respect des individus, équité et développement professionnel sont priorisés au quotidien ;
• Parce que c’est prendre part à une vie de bureau où divers événements de qualité sont organisés tout au long de l’année pour permettre aux employés de fraterniser et d’être reconnus au sein de l’organisation.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les notaires et les adjointes composant l’équipe du secteur notarial, volet immobilier et droit corporatif, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration.

Vos tâches et responsabilités incluront notamment :

• Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
• Assurer la gestion de l’agenda des notaires de l’équipe en fixant les rendez-vous et les réunions tout en assurant une gestion efficace des dossiers et des délais;
• Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques dans les dossiers d’immobilier et en assurer les suivis et la correspondance;
• Réviser les documents et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l'usage grammatical;
• Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les divers intervenants dans les dossiers;
• Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers;
• Fournir de l'aide aux autres adjointes de l’équipe, au besoin.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

• DEP en secrétariat avec profil juridique ou DEC en techniques juridiques;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un bureau de notaires;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Para-Maître, un atout;
• Parfaite maîtrise du français;
• Bonne connaissance de l’anglais, un atout;
• Excellente organisation du travail et gestion de priorités;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Minutie, rigueur et souci du détail;
• Initiative et autonomie.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Allocation bien-être
• Excellentes conditions de travail ; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
• Banque d’heures pour maladies payées
• Environnement stimulant et agréable
• Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Secrétaire. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats.es retenus.es.

Sommaire du poste

• Type d’emploi : permanent, 100 % présentiel
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Horaire de travail : 33,75 heures / semaine
• Lieu de travail : Saint-Jérôme

Description du poste

Vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :

• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
• Aider le personnel dans la composition, rédaction, correction de lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
• Mise en page de différents documents;
• Veiller à la bonne gestion des agendas;
• Remplir divers formulaires (ouverture de dossier, etc.);
• Gérer les fournitures de bureau;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Expérience comme secrétaire;
• Expérience comme réceptionniste (atout);
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

Nos avantages

• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
• À partir de trois (3) semaines de vacances;
• 5 jours de maladie monnayables;
• Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité courte et longue durée).

Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis;
Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant;

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder via Secrétaire-inc!

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e parajuriste en droit corporatif et transactionnel pour compléter l’équipe de droit corporatif à notre bureau de Saint-Jérôme.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Parce que PFD Avocats, c’est une grande équipe composée de plus de cent cinquante personnes qui se distinguent par leur niveau de compétences, leur souci de l’excellence, leur loyauté, ainsi que leur conscience sociale et communautaire;
• Parce que c’est de travailler au sein d’une organisation bien établie depuis plus de 85 ans et soucieuse d’offrir un environnement de travail stimulant où bonheur, respect des individus, équité et développement professionnel sont priorisés au quotidien;
• Parce que c’est prendre part à une vie de bureau où divers événements de qualité sont organisés tout au long de l’année pour permettre aux employés de fraterniser et d’être reconnus au sein de l’organisation.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos avocats en droit corporatif et une équipe composée d’une technicienne et de plusieurs adjointes expérimentées. Il s’agit d’un rôle dans lequel vous aurez beaucoup d’autonomie pour exécuter les mandats qui vous seront confiés. Vous mettrez à profit votre capacité à effectuer une variété de tâches pour lesquelles votre expertise sera reconnue.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

• Préparer la documentation corporative dans le cadre de transactions, de financements et de réorganisation d’entreprise, incluant les conventions, résolutions et agenda de clôture;
• Vérifier les livres de sociétés et rédiger des rapports relevant les diverses irrégularités retrouvées et les solutions proposées;
• Mettre à jour périodiquement les livres de sociétés;
• Effectuer des recherches dans les divers registres publics au cours de la vérification diligente et rédiger des rapports;
• Tenir à jour les données corporatives dans la banque de données EnAct.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

• Techniques juridiques complétée
• Minimum de 5 années d’expérience en droit corporatif et transactionnel
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
• Parfaite maîtrise du français
• Excellente organisation du travail et gestion de priorités
• Excellentes relations interpersonnelles
• Minutie, rigueur et souci du détail
• Initiative et autonomie

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
• Banque d’heures pour maladies payées
• Allocation bien-être
• Environnement stimulant et agréable
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Secrétaire-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats.es retenus.es.

Employeur

9302-1244 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

La Garderie le cocon du bonheur est un milieu inclusif, chaleureux et respectueux de la diversité. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues des communautés autochtones, racisées, immigrantes, ou toute autre identité minoritaire. Nous croyons fermement que la richesse de nos différences constitue une force pour notre environnement éducatif.

Tâches principales

• Soutenir la direction dans les tâches administratives et de gestion quotidienne
• Assurer le suivi des dossiers des enfants et du personnel
• Gérer les appels, courriels, documents officiels
• Collaborer à la conformité avec les exigences du ministère de la Famille

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Date de fin d'emploi

19 novembre 2027

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Institut Rameau d'or

Description de l'entreprise

Pour offrir toujours le meilleur qui soit, il faut être en quête perpétuelle d’innovation et d’amélioration. Et le meilleur qui soit, nous avons ça à cœur. Nous avons tous besoin de prendre soin de soi, que ce soit d’une amie, une tante ou un proche aidant. À l’institut Rameau d’or, notre travail consiste à prendre soin des gens et faire la différence dans leur vie, nous prenons notre mission très au sérieux. La vie passe trop vite, c’est pourquoi nous travaillons fort pour simplifier la vie de nos invités en les aidant à prendre soin d’eux par des soins de massothérapie, esthétique et spa capillaire. Guidés par nos valeurs, nous sommes fièrement passionnés par notre engagement qui nous distingue. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés qui partagent nos valeurs et sont prêts à relever des défis passionnants qui contribuent à notre succès. N’attendez plus et joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui. Appliquez maintenant !

Description de l’offre d’emploi

Réceptionniste – Assistant(e) aux opérations

Tu veux faire partie d’un environnement professionnel et bienveillant, au cœur d’un institut reconnu dans le domaine de l’esthétique ? Tu es motivé(e) par le service à la clientèle haut de gamme, la vente-conseil et les milieux bien organisés, où chaque détail compte ? Ce poste te permettra de mettre ton sens de l’organisation et ton professionnalisme au service d’une équipe passionnée.

Ton rôle

Au sein de l’équipe d’administration, tu seras un pilier du bon fonctionnement de l’institut : tu accueilleras les invités, assureras la fluidité des horaires et soutiendras la direction dans la coordination et l’organisation des opérations.

Tes principales responsabilités

• Accueillir chaque invité avec courtoisie, professionnalisme et attention personnalisée
• Gérer les appels, courriels et suivis invités avec efficacité et rapidité
• Coordonner les horaires et soutenir la fluidité des opérations au quotidien
• Effectuer les paiements, ouvertures et fermetures de caisse
• Maintenir l’ordre et la propreté de la réception et des aires communes et participer aux tâches quotidiennes de buanderie
• Soutenir la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles
• Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des procédures internes

Ton profil

• Tu aimes le rythme rapide et les journées bien remplies
• Tu fais preuve d’initiative, de rapidité d’exécution et de sens des priorités
• Tu es rigoureux(se) et aimes quand les choses sont bien faites
• Tu communiques clairement et avec transparence
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Google Sheets, logiciels de gestion, etc.)
• Tu acceptes la critique constructive et cherches toujours à t’améliorer
• Tu veux grandir au sein d’une entreprise qui valorise l’excellence et la progression
• Tu as un minimum de 1 à 2 ans d’expérience en gestion ou en coordination d’équipe, c’est essentiel pour ce poste.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

38 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Institut Rameau d'or

Description de l'entreprise

Pour offrir toujours le meilleur qui soit, il faut être en quête perpétuelle d’innovation et d’amélioration. Et le meilleur qui soit, nous avons ça à cœur. Nous avons tous besoin de prendre soin de soi, que ce soit d’une amie, une tante ou un proche aidant. À l’institut Rameau d’or, notre travail consiste à prendre soin des gens et faire la différence dans leur vie. Nous prenons notre mission très au sérieux. La vie passe trop vite, c’est pourquoi nous travaillons fort pour simplifier la vie de nos invités en les aidant à prendre soin d’eux par des soins de massothérapie, esthétique et spa capillaire. Guidés par nos valeurs, nous sommes fièrement passionnés par notre engagement qui nous distingue. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés qui partagent nos valeurs et sont prêts à relever des défis passionnants qui contribuent à notre succès. N’attendez plus et joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui. Appliquez maintenant !

Description de l’offre d’emploi

Réceptionniste – Assistant(e) aux opérations (service à la clientèle haut de gamme)

Tu veux être au cœur de l’action, offrir un service client haut de gamme et contribuer au bon déroulement des opérations dans un institut reconnu depuis 27 ans ? Ce poste est pour toi !

Tes responsabilités

• Accueillir les invités chaleureusement et avec professionnalisme
• Répondre aux appels, gérer les suivis et optimiser les horaires
• Effectuer les paiements, ouvertures et fermetures de caisse
• Maintenir l’ordre et la propreté de la réception et des aires communes, incluant la buanderie
• Contribuer à la fluidité des opérations au quotidien
• Soutenir la direction dans certaines tâches organisationnelles et administratives

Ton profil

• Expérience solide en service client dans un milieu à rythme soutenu (hôtellerie, restauration, pharmacie, clinique, spa…)
• Sens du service haut de gamme, professionnalisme et excellente présentation
• Esprit d’initiative : tu anticipes, organises et fais avancer les choses
• Excellente capacité d’organisation, rigueur et rapidité d’exécution
• À l’aise avec les outils informatiques (Google Sheets)
• Capacité à rester actif(ve) et debout plusieurs heures
• Expérience en gestion, organisation d’équipe et formation : un atout majeur

Conditions

• Temps plein, permanent
• 2 soirs/semaine (jusqu’à 21h)
• Disponible à travailler une fin de semaine sur 2

Ce que nous offrons

• Un institut reconnu depuis 27 ans, en pleine croissance
• Possibilité de jouer un rôle actif dans l’organisation et la formation
• Rabais sur soins et produits
• Programme mieux-être (soins dentaires, paramédicaux, vision)
• Salaire en fonction de l’expérience et des compétences
• Possibilité de grandir et d’évoluer au sein de l’entreprise

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MAISON DE LA FAMILLE DE BOIS-DES-FILION

Description de l'entreprise

La Maison de la Famille de Bois-des-Filion offre accueil, soutien, formation et références aux familles. La mission est orientée vers la création d’activités et services permettant d’assurer le bien-être des familles et de fournir des services aux personnes en détresse. Assister les familles rencontrant des difficultés (sociales, financières) à s’adapter ou s’intégrer, par l’accueil, la référence, le soutien ou l’information. Par l’entraide et le bénévolat, aider les familles à reprendre confiance en elles-mêmes, à retrouver leur autonomie et à réintégrer la communauté. Les utilisateurs de la Maison de la Famille de Bois-des-Filion sont mis à contribution, les amenant au-delà de la pure consommation des services vers une prise en charge.

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES PRINCIPALES

• Tenir à jour les registres comptables de l’organisme
• Effectuer l’entrée de données courantes :
  • Paiement des factures et ventilation par projet
  • Déductions à la source (DAS)
  • Ajout/modification de fournisseurs et employés
  • Gestion de la paie (import/export)
  • Production des rapports fiscaux
• Effectuer les ajouts/modifications au plan comptable
• Réaliser les conciliations bancaires et fins de mois
• Balancer les petites caisses (mensuellement)
• Préparer et effectuer les dépôts
• Appuyer la direction générale dans la planification des budgets opérationnels
• Accomplir toutes autres tâches connexes au besoin

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation ou expérience pertinente en comptabilité, administration
• Maîtrise des logiciels comptables Sage Business Cloud, Sage 50 (un atout)
• Maîtrise de la suite Google
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Intérêt pour le milieu communautaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps partiel : 2 jours par semaine
• Horaire flexible et variable, selon vos disponibilités et les besoins de l’organisme
• Les journées de travail sont à convenir ensemble (nous sommes ouverts quant au choix des deux journées)
• Salaire selon l’expérience : à discuter
• Environnement de travail chaleureux et collaboratif
• Entrée en poste : Plus tôt possible

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FONDS D'AIDE DE L'OUEST-DE-L'ILE

Description de l'entreprise

L’objectif ultime du FDOI est la lutte contre l’insécurité alimentaire en permettant à la communauté de l’ouest-de-l’île, notamment les plus vulnérables ou les personnes/familles traversant une situation de précarité due à la conjoncture ou aux aléas de la vie, d’accéder à la nourriture saine et équilibrée, en plus de leur fournir des produits d’hygiène, de l’habillement, etc.

Description de l’offre d’emploi

Le ou la réceptionniste / adjoint(e) administratif(ve) junior est responsable d’assurer un accueil chaleureux à la réception et de fournir un soutien administratif pour garantir le bon fonctionnement de la banque alimentaire. Cette personne doit être professionnelle, compatissante, soucieuse du détail et capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement communautaire dynamique.

Responsabilités principales

• Accueillir et assister les clients, visiteurs, bénévoles et donateurs en personne et au téléphone
• Répondre aux demandes de renseignements et fournir des informations précises sur les programmes et services
• Planifier les rendez-vous et maintenir les dossiers clients et les données d’inscription
• Offrir un soutien administratif à l’équipe de direction (saisie de données, classement, correspondance, etc.)
• Surveiller l’inventaire des fournitures de bureau et effectuer les commandes au besoin
• Aider à la coordination des bénévoles et à la logistique des programmes
• Soutenir la préparation d’événements et les initiatives de sensibilisation
• Maintenir une aire de réception propre, organisée et accueillante
• Assurer la confidentialité et le respect dans toutes les interactions avec les clients

Beaucoup de nos bénéficiaires de notre service d'aide alimentaire sont des nouveaux arrivants au Québec et au Canada. Être capable de communiquer avec eux dans leur langue maternelle pendant leur adaptation à leur nouvelle vie ici est un atout.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

VINYFORM LTEE

Description de l'entreprise

Vinyform est une entreprise en affaires depuis 1962. Nous fabriquons des produits en vinyle (plastique) et cuirette comme des pochettes d'affichages, des menus de restaurant, des cartables, des étuis pour diplômes, etc. Nous avons une équipe stable et dynamique avec une bonne ambiance de travail.

Description de l’offre d’emploi

Vinyform Ltee est une entreprise manufacturière de 50 employés à Laval. Nous fabriquons des produits en vinyle-plastique. Nous recherchons une adjointe qui pourra appuyer l'équipe des ventes et participer de façon très active aux opérations de l'entreprise :

• Faire des soumissions
• Appuyer nos distributeurs, vendeurs
• Entrer des commandes, faire le suivi avec la production
• Travail de bureau

Nous recherchons une personne débrouillarde et qui apprend rapidement.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Sens de l’initiative
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous recherchons un.e adjoint.e administratif.ve polyvalent.e et rigoureux.se, passionné.e par le soutien aux équipes et la gestion efficace des opérations.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative, le suivi de projets et le support à nos équipes.

Vos principales responsabilités

• Créer, mettre à jour et assurer le suivi des projets, budgets et échéanciers dans notre système de gestion (Klient);
• Appuyer l’équipe de développement des affaires dans la préparation des offres de services;
• Participer au suivi des relations clients et veiller à la qualité des informations dans le CRM;
• Préparer les factures des clients;
• Maintenir un système de classement numérique efficace en respectant les nomenclatures établis;
• Collaborer étroitement avec l’adjointe exécutive et soutenir l’équipe au besoin;
• Effectuer toutes tâches connexes qui vous seront demandées.

Profil recherché

• Détenir une formation académique de niveau professionnel (DEP) ou collégial (AEC, DEC) en secrétariat ou bureautique. Toute combinaison de scolarité ou d’expérience jugée équivalente sera considérée ;
• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire;
• Démontrer de belles capacités d’organisation, d’autonomie, de rapidité, de minutie et de discrétion dans la réalisation de ses tâches ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à collaborer efficacement en équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office. Word et Excel niveau intermédiaire ou avancé.
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail

• Assurances collectives entièrement payées par l’employeur;
• Possibilité de participer à un REER collectif après 6 mois avec contribution équivalente de l’employeur (jusqu’à 5%);
• Semaine de vacances supplémentaire entre Noël et jour de l’an payé par l’employeur;
• 5 journées personnelles (maladie) par année;
• Heures d’arrivée et de départ flexibles;
• Poste en présentiel à Laval, dans une ambiance conviviale et collaborative.

Pourquoi vous joindre à nous

Vous êtes un.e pro de l’organisation et du travail d’équipe? Votre style de collaboration est axé sur la qualité des services et la performance? Vous possédez de bonnes habiletés en communications et en bureautique? Faites-nous parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation via Secrétaire-inc.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Qui sommes-nous?

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion !

Sommaire du poste

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Domaine de droit : litige civil, construction, immobilier
Horaire de travail : 33,75 heures / semaine
Lieu de travail : Laval

Description du poste :

Au sein d’un cabinet en croissance, vous offrirez un support à une équipe de 2-3 avocats et vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :

• Préparer, réviser et faire la mise en page de divers documents (correspondances, opinions, procédures judiciaires, contrats, et autres documents légaux) selon les normes juridiques et l’usage grammatical;
• Préparer des procédures judiciaires et des pièces, de consentements ou autres documents juridiques;
• Préparer des cahiers de procédures, de pièces, d’autorités (jurisprudence);
• Gérer et organiser des dossiers de clients, sur support physique et informatique;
• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
• Enregistrer du temps et préparer la facturation;
• Effectuer des notifications, envoyer des correspondances, documents et procédures par huissier;
• Calculer des délais juridiques et veiller à la gestion des délais;
• Veiller à la bonne gestion des agendas de vos avocats;
• Remplir divers formulaires (ouverture de dossier, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Idéalement, avoir au moins 2 ans d’expérience comme adjointe juridique;
• Avoir une formation en secrétariat juridique (atout);
• Bonne capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches et dossiers en même temps;
• Rigueur, organisation et sens du détail ;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’anglais (les adjointes sont amenées à supporter des avocats dont leurs clients peuvent être unilingues anglophones);
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
• Grande autonomie et flexibilité;
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

Nos avantages

• Rémunération concurrentielle (selon l’expérience);
• À partir de trois (3) semaines de vacances;
• 5 jours de maladie monnayables;
• Avantages sociaux, tels que l’adhésion à un programme d’assurance collective (médicament, voyage, invalidité court et long terme), la participation à un REER collectif, etc.

Adjoint juridique - Litige civil à Laval

Vous avez de l'expérience en litige ? Un cabinet d'avocats en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal recherche un adjoint juridique pour rejoindre son équipe en droit civil. Il offre un environnement de travail francophone, une belle rémunération ainsi que des avantages sociaux concurrentiels. Vous bénéficierez de la possibilité de faire du télétravail. N'attendez plus !

VOTRE RÔLE :

À titre d'adjoint juridique, vous apporterez votre précieux soutien à des avocats œuvrant en litige civil. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Préparer les procédures usuelles en litige ;
• Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l'inscription à l'agenda ;
• Assurer la gestion de l'agenda des professionnels et assurer un suivi rigoureux des délais ;
• Réviser les documents et la correspondance et transcrire des lettres en français ;
• Coordonner les rencontres et déplacements des avocats avec les clients, avocats, parties adverses et autres intervenants ;
• Participer à l'organisation des interrogatoires ;
• Effectuer l'ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l'organisation des dossiers ;
• Effectuer des tâches administratives connexes au besoin.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison d'expériences pertinentes ;
• Expérience dans un rôle d'adjointe juridique en litige ;
• Excellent niveau de français, parlé et écrit ;
• Maîtrise des fonctions de la Suite Microsoft Office ;
• Sens de l'organisation et de gestion des priorités ;
• Autonomie et esprit d'équipe.

L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l'adresse, précisant le numéro de référence : 25-0254P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442

Description du poste

Relevant de la directrice - administration, le directeur adjoint – administration est responsable de superviser l’équipe, d’assurer le bon fonctionnement des processus administratifs liés aux services aux membres et de soutenir certaines activités de la comptabilité et de la gestion des données.

Responsabilités

• Encadrer, soutenir et évaluer une équipe de 6 à 8 employés;
• Assurer la formation et le développement des compétences liés aux tâches internes et aux outils informatiques;
• Favoriser un climat de travail collaboratif et orienté vers la performance;
• Coordonner et mettre à jour les bases de données et les procédures opérationnelles;
• Effectuer la mise à jour des dossiers et assurer la transmission des informations auprès des partenaires;
• Préparer et transmettre diverses listes, rapports ou suivis selon les besoins internes et externes;
• Préparer les rapports et les statistiques pour différents départements;
• Présenter les résultats et suivis à la direction, sur demande;
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et des objectifs d’équipe;
• Collaborer à la mise en œuvre de projets ciblés ou d’améliorations continues des services;
• Effectuer toute autre tâche connexe visant le bon fonctionnement du département.

Nos exigences

• DEC en administration;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire incluant la supervision d’une équipe;
• Très bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils technologiques;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de Quickbooks (atout);

Profil recherché

• Leadership positif et habiletés en communication;
• Rigueur;
• Polyvalence;
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Capacité d'analyse / résolution de problèmes;
• Travail en équipe;

Les avantages à travailler chez nous

• Poste permanent, 35h / semaine, du lundi au vendredi, de jour;
• Emploi en mode hybride. Présence requise au bureau 50 % du temps ou conformément à la politique en vigueur;
• 2 semaines de vacances l’été;
• 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes;
• ½ journées de maladie payées par mois;
• 1 journée de congé payé à l’anniversaire;
• Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées au bien-être;
• Programme d’assurance collective après 3 mois d’embauche;
• Montant alloué pour les frais visuels;
• Contribution de l’employeur au REER;
• Stationnement gratuit;
• À proximité des autoroutes 25 et 40 ainsi que des commerces (Galeries d’Anjou) et restaurants;
• Autres avantages à l’obtention de la permanence;

Qui sommes-nous

Fondée en 1938, l'Association Restauration Québec (ARQ) constitue une alliance (Association) rassemblant près de 5 200 membres engagés dans le développement économique et professionnel de la restauration sous toutes ses variantes. Avec plus de 50 employés, l’ARQ travaille à faire rayonner l’industrie.

Notre mission

L'Association Restauration Québec a pour mission de soutenir l’essor et la prospérité de l’industrie de la restauration au Québec. Elle contribue au succès de ses membres en défendant leurs intérêts auprès des différents paliers de gouvernement, en leur offrant des avantages économiques exclusifs et en leur fournissant de l’information pertinente et privilégiée.

L'ARQ engage pleinement auprès de ses membres afin de les outiller adéquatement pour qu’ils relèvent les défis entrepreneuriaux auxquels ils font face. Chacune de ses actions est guidée par l’absolue nécessité de faire de l’industrie de la restauration une industrie florissante, innovante, dynamique et incontournable au Québec.

L’ARQ croit fondamentalement aux valeurs suivantes qui orientent ses choix, ses actions et ses prises de position : Flexibilité – Engagement – Transparence – Efficacité.

Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.

Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se), passionné(e) par le soutien aux équipes et la gestion efficace des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative, le suivi de projets et le support à nos équipes.

Vos principales responsabilités

• Créer, mettre à jour et assurer le suivi des projets, budgets et échéanciers dans notre système de gestion (Klient);
• Appuyer l'équipe de développement des affaires dans la préparation des offres de services;
• Participer au suivi des relations clients et veiller à la qualité des informations dans le CRM;
• Préparer les factures des clients;
• Maintenir un système de classement numérique efficace en respectant les nomenclatures établies;
• Collaborer étroitement avec l'adjointe exécutive et soutenir l'équipe au besoin;
• Effectuer toutes tâches connexes qui vous seront demandées.

Profil recherché

• Détenir une formation académique de niveau professionnel (DEP) ou collégial (AEC, DEC) en secrétariat ou bureautique. Toute combinaison de scolarité ou d'expérience jugée équivalente sera considérée;
• Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire;
• Démontrer de belles capacités d'organisation, d'autonomie, de rapidité, de minutie et de discrétion dans la réalisation de ses tâches;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à collaborer efficacement en équipe;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme français-anglais, à l'oral et à l'écrit.

Conditions de travail

• Assurances collectives entièrement payées par l'employeur;
• Possibilité de participer à un REER collectif après 6 mois avec contribution équivalente de l'employeur (jusqu'à 5%);
• Semaine de vacances supplémentaire entre Noël et jour de l'an payée par l'employeur;
• 5 journées personnelles (maladie) par année;
• Heures d'arrivée et de départ flexibles;
• Poste en présentiel à Laval, dans une ambiance conviviale et collaborative.

Pourquoi vous joindre à nous

Vous êtes un(e) pro de l'organisation et du travail d'équipe ? Votre style de collaboration est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en communications et en bureautique ? Faites-nous parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de présentation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un organisme à but non lucratif bien établi, œuvrant à l’échelle provinciale, reconnu pour son engagement envers la qualité des services offerts à ses membres, la représentation de leurs intérêts et la mise en place d’activités de développement professionnel. L’organisation est composée d’une équipe de professionnels engagés, soutenue par un conseil d’administration actif.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du conseil d’administration, la personne en poste aura pour mandat de gérer l’ensemble des opérations stratégiques, administratives et événementielles de l’organisation. Elle jouera un rôle clé dans la représentation de l’organisme, la satisfaction des membres, la gestion des partenariats et le rayonnement global de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Engagement communautaire et partenariats stratégiques

• Assurer la satisfaction des membres et partenaires
• Maintenir les partenariats existants et en développer de nouveaux
• Superviser la stratégie de partenariats et représenter l’organisme lors d’événements sectoriels
• Participer aux activités et rencontres avec des organisations partenaires et instances pertinentes

Coordination d’initiatives et rayonnement de l’organisation

• Planifier et livrer le congrès annuel et autres événements de formation continue
• Proposer des initiatives innovantes pour promouvoir l’organisme et ses services
• Gérer les documents officiels : programmes, cahiers de notes, outils de communication, etc.
• Assurer le développement et l’amélioration continue des services aux membres

Leadership stratégique et soutien à la gouvernance

• Conseiller le conseil d’administration dans la prise de décision stratégique
• Assurer le suivi du plan stratégique et produire les rapports trimestriels et annuels
• Préparer les ordres du jour, assister aux réunions du CA et à l’AGA, assurer la circulation d’information

Supervision des activités et optimisation des processus

• Gérer les ressources humaines de l’équipe administrative
• Superviser les contrats avec fournisseurs et sous-traitants
• Collaborer à la gestion budgétaire et financière avec la trésorerie
• Mettre en place des processus de gouvernance et des pratiques efficaces
• Gérer les ressources matérielles, informatiques et technologiques

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation universitaire pertinente (administration, gestion, etc.) ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion générale
• Intérêt marqué pour le secteur des organismes à but non lucratif et bonne compréhension du fonctionnement d’un conseil d’administration
• Intérêt marqué pour les environnements liés au bien-être, à la nature et aux systèmes vivants
• Expérience en organisation d’événements (essentiel)
• Expérience en développement de partenariats ou développement des affaires (atout)
• Maîtrise des outils technologiques (Microsoft Teams, plateformes de gestion, etc.)
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; bon niveau d’anglais
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements occasionnels

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire annuel entre 100 000 $ et 125 000 $
• Travail en mode hybride, avec possibilité de flexibilité après la période de formation
• 4 semaines de vacances par année
• Budget dédié à la formation continue
• Budget pour l’équipement de travail
• Régime d’épargne-retraite (REER)

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

Notre client situé à Laval est à la recherche d'une adjointe administrative 2 à 3 jours par semaine pour commencer le plus rapidement possible.

Leurs valeurs d'engagement social, de croissance interne et d'inclusion sont au cœur de leur approche !

Pourquoi faire affaire avec nous :

• Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
• Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
• On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
• Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
• Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi !

Avantages

Les avantages offerts sont :

• Salaire entre 23.00$ à 26.00$ selon expérience
• Environnement de travail professionnel
• Du lundi au vendredi, heures flexibles
• Date de début rapide
• Salaire compétitif
• Stationnement gratuit sur place.

Responsabilités

Tâches à effectuer :

• Suivi de dossier
• Gestion courriel & appels téléphoniques
• Recevoir les clients
• Ouverture de dossier
• Faire les bons de commandes
• Facturation
• Tâches clericales
• Autres tâches connexes

Qualifications

Nous recherchons un minimum de 2 ans d'expérience en administration. Une grande facilité sur l'informatique / outils de vidéo conférence et une aisance pour la communication.

Le français & l'anglais sont prérequis, la personne sera amenée à converser en anglais avec des fournisseurs hors Québec.

Sommaire

Ce poste situé à Laval vous intéresse ?

Contactez Charles pour plus de détails !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Adjoint juridique - Litige civil à Laval

Vous avez de l'expérience en litige ? Un cabinet d'avocats en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal recherche un adjoint juridique pour rejoindre son équipe en droit civil. Il offre un environnement de travail francophone, une belle rémunération ainsi que des avantages sociaux concurrentiels. Vous bénéficierez de la possibilité de faire du télétravail. N'attendez plus !

VOTRE RÔLE :

À titre d'adjoint juridique, vous apporterez votre précieux soutien à des avocats œuvrant en litige civil. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Préparer les procédures usuelles en litige ;
• Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l'inscription à l'agenda ;
• Assurer la gestion de l'agenda des professionnels et assurer un suivi rigoureux des délais ;
• Réviser les documents et la correspondance et transcrire des lettres en français ;
• Coordonner les rencontres et déplacements des avocats avec les clients, avocats, parties adverses et autres intervenants ;
• Participer à l'organisation des interrogatoires ;
• Effectuer l'ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l'organisation des dossiers ;
• Effectuer des tâches administratives connexes au besoin.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison d'expériences pertinentes ;
• Expérience dans un rôle d'adjointe juridique en litige ;
• Excellent niveau de français, parlé et écrit ;
• Maîtrise des fonctions de la Suite Microsoft Office ;
• Sens de l'organisation et de gestion des priorités ;
• Autonomie et esprit d'équipe.

L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l'adresse : précisant le numéro de référence : 25-0254P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un organisme à but non lucratif bien établi, œuvrant à l’échelle provinciale, reconnu pour son engagement envers la qualité des services offerts à ses membres, la représentation de leurs intérêts et la mise en place d’activités de développement professionnel. L’organisation est composée d’une équipe de professionnels engagés, soutenue par un conseil d’administration actif.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du conseil d’administration, la personne en poste aura pour mandat de gérer l’ensemble des opérations stratégiques, administratives et événementielles de l’organisation. Elle jouera un rôle clé dans la représentation de l’organisme, la satisfaction des membres, la gestion des partenariats et le rayonnement global de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Engagement communautaire et partenariats stratégiques

• Assurer la satisfaction des membres et partenaires
• Maintenir les partenariats existants et en développer de nouveaux
• Superviser la stratégie de partenariats et représenter l’organisme lors d’événements sectoriels
• Participer aux activités et rencontres avec des organisations partenaires et instances pertinentes

Coordination d’initiatives et rayonnement de l’organisation

• Planifier et livrer le congrès annuel et autres événements de formation continue
• Proposer des initiatives innovantes pour promouvoir l’organisme et ses services
• Gérer les documents officiels : programmes, cahiers de notes, outils de communication, etc.
• Assurer le développement et l’amélioration continue des services aux membres

Leadership stratégique et soutien à la gouvernance

• Conseiller le conseil d’administration dans la prise de décision stratégique
• Assurer le suivi du plan stratégique et produire les rapports trimestriels et annuels
• Préparer les ordres du jour, assister aux réunions du CA et à l’AGA, assurer la circulation d’information

Supervision des activités et optimisation des processus

• Gérer les ressources humaines de l’équipe administrative
• Superviser les contrats avec fournisseurs et sous-traitants
• Collaborer à la gestion budgétaire et financière avec la trésorerie
• Mettre en place des processus de gouvernance et des pratiques efficaces
• Gérer les ressources matérielles, informatiques et technologiques

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation universitaire pertinente (administration, gestion, etc.) ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion générale
• Intérêt marqué pour le secteur des organismes à but non lucratif et bonne compréhension du fonctionnement d’un conseil d’administration
• Intérêt marqué pour les environnements liés au bien-être, à la nature et aux systèmes vivants
• Expérience en organisation d’événements (essentiel)
• Expérience en développement de partenariats ou développement des affaires (atout)
• Maîtrise des outils technologiques (Microsoft Teams, plateformes de gestion, etc.)
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; bon niveau d’anglais
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements occasionnels

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire annuel entre 100 000 $ et 125 000 $
• Travail en mode hybride, avec possibilité de flexibilité après la période de formation
• 4 semaines de vacances par année
• Budget dédié à la formation continue
• Budget pour l’équipement de travail
• Régime d’épargne-retraite (REER)

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation universitaire pertinente (administration, gestion, etc.) ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion générale
• Intérêt marqué pour le secteur des organismes à but non lucratif et bonne compréhension du fonctionnement d’un conseil d’administration
• Expérience en organisation d’événements (essentiel)
• Expérience en développement de partenariats ou développement des affaires (atout)
• Maîtrise des outils technologiques (Microsoft Teams, plateformes de gestion, etc.)
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; bon niveau d’anglais
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements occasionnels

Description de l'entreprise

Vinyform est une entreprise en affaires depuis 1962. Nous fabriquons des produits en vinyle (plastique) et cuirette comme des pochettes d'affichages, des menus de restaurant, des cartables, des étuis pour diplômes, etc. Nous avons une équipe stable et dynamique avec une bonne ambiance de travail.

Description de l’offre d’emploi

Vinyform Ltee est une entreprise manufacturière de 50 employés à Laval. Nous fabriquons des produits en vinyle-plastique. Nous recherchons une adjointe qui pourra appuyer l'équipe des ventes et participer de façon très active aux opérations de l'entreprise.

• Faire des soumissions
• Appuyer nos distributeurs, vendeurs
• Entrer des commandes, faire le suivi avec la production
• Travail de bureau

Nous recherchons une personne débrouillarde et qui apprend rapidement.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Sens de l’initiative
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Adjoint(e) administratif(ve) Réceptionniste – Gestion parasitaire Target

Tu cherches un emploi stable dans une entreprise familiale où tes journées passent vite (surtout l’été) ?

Target, entreprise spécialisée en gestion parasitaire résidentielle et commerciale, cherche une personne fiable et débrouillarde pour se joindre à notre équipe en tant qu’adjoint(e) administratif(ve) / réceptionniste à temps plein.

Tes principales responsabilités :

• Répondre aux appels entrants et assurer un service client professionnel
• Effectuer la prise de rendez-vous et les suivis de service avec les clients
• Gérer la facturation et les comptes recevables
• Traiter les courriels et tenir à jour les dossiers clients
• Soutenir l’équipe technique dans la planification et la coordination des services

Ce qu’on recherche :

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit (essentiel)
• Anglais parlé de base (essentiel)
• Expérience en centre d’appel, service à la clientèle ou travail administratif
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités à la fois
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Désir de stabilité et d’un emploi à long terme dans une petite équipe soudée

Ce qu’on t’offre :

• Poste à temps plein (37,5 h / semaine)
• Salaire de 26 $ / h
• Prime mensuelle de performance / bonis
• Avantages sociaux et financiers
• Allocation médicale (à discuter)
• Télétravail occasionnel
• Entrée en poste immédiate
• Une ambiance familiale, simple et respectueuse
• Des périodes plus calmes l’hiver (de fin septembre à avril)

Lieu : Laval

Entrée en poste : Dès que possible