21 février 2020
Combien d’heures par jour devriez-vous travailler? Lire l'articleComment rédiger un rapport vite… et bien!
Petit guide de survie pour donner rapidement à votre patron un rapport détaillé et bien rédigé.
Si votre patron vous demande un rapport, c’est qu’il a besoin d’informations supplémentaires pour le guider dans sa prise de décision. Il pourrait, par exemple, vouloir connaître le niveau général de satisfaction par rapports à certains fournisseurs ou souhaiter avoir des propositions concrètes pour améliorer l’efficacité de son service. Voici un mode d’emploi en quatre étapes déniché pour vous sur blog-assistantes.fr :
Valider
Prenez toujours soin de bien faire préciser la demande. Les attentes de votre patron doivent être claires et surtout ne laisser aucune place à l’improvisation : Quel est le contexte ? Quelles sont les raisons du rapport ? Qu’attend-il de vous ? Possède-t-il déjà des informations ou y a-t-il déjà des documents sur le sujet ?
Un emploi pour vous?
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R̩ceptionniste РT̩l̩phoniste10 F̩v. 2020
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- Groupe Voyages Québec
- 1000-2525 Boulevard Laurier, Québec, QC
- À plein temps
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Secrétaire administratif(-ive)27 Jan. 2020
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- Tourisme Laurentides
- Mirabel (près de Saint-Jérôme), Québec
- À plein temps
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Adjoint(e) administratif(-ive)4 Fév. 2020
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- Secrétaire-inc Recrutement
- Rive-Sud de Montréal
- À plein temps
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Agent(e) de soutien administratif 113 Fév. 2020
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- Société québécoise des infrastructures
- Québec
- À plein temps
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Secrétaire juridique bilingue en notariat18 Fév. 2020
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- Gestolex S.E.C.
- Longueuil
- À plein temps
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Adjoint(e) juridique 2 à 5 ans d’expérience18 Fév. 2020
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- DHC Avocats inc.
- Laval, QC
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Secrétaire administratif(-ive)23 Oct. 2019
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- Office municipal d’habitation de Montréal
- Montréal
- Temporaire
La cueillette et le traitement des informations
Rassemblez toutes les informations dont vous disposez : informations internes, externes, notes, comptes rendus. Ne sélectionnez ensuite que les éléments essentiels.
L’élaboration du plan
1. Introduction
Le rapport doit évidemment comprendre une introduction qui indique l’objet du rapport, son intérêt et son importance. Soyez brève, précise et surtout complète au cas où vous devriez en faire une relecture plusieurs mois plus tard.
2. Le développement
Le développement est le cœur de l’analyse et se compose de trois segments distincts : l’énoncé du constat et des faits entourant la situation, l’analyse des faits, les points positifs et les points négatifs et, finalement, les recommandations pour régler la situation exposant clairement leurs avantages, inconvénients et les moyens pour les mettre en œuvre. L’argumentation doit être solide.
3. La conclusion
Troisième partie du plan : la conclusion. Elle doit être une réponse à la question posée. Vous devez reprendre vos recommandations et mettre l’accent sur la solution trouvée.
La rédaction finale
La forme est importante pour faciliter la lecture, ne l’oubliez pas. Vos phrases doivent être courtes, le vocabulaire précis et les paragraphes bien structurés. Les intertitres doivent évoquer clairement les différentes parties. Vous avez des informations complémentaires ? Pour alléger le texte, mettez-les en annexe à la fin du document. Pensez aussi aux tableaux et aux graphiques qui peuvent aider la compréhension. Finalement, si votre rapport fait plus de trois pages, assurez-vous d’intégrer un sommaire.
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