Réussir son entrée en poste

, par Louise Proulx.

Appartenir à un groupe n’est pas banal pour personne. Aussi, réussir à parler de l’entreprise où l’on travaille en employant le « nous » est la preuve d’une intégration bien réussi. Avant de pouvoir parler ainsi, il y a des étapes importantes à respecter. Nous avons glané quelques conseils sur le site Ooreka :

Faire connaissance

Votre objectif premier : faire connaissance avec vos nouveaux collègues et avec la culture de l’entreprise. Attention, la première impression que vos collègues auront de vous sera déterminante pour la suite des choses. Prenez quand même votre temps, il semblerait que nous avons jusqu’à 100 jours pour réussir une intégration dans un nouveau travail.

Un emploi pour vous?

Cerner les tenants et les aboutissants

Pour devenir rapidement efficace, hâtez-vous de connaître les us et coutumes de l’entreprise à savoir :
* Quelle est l’historique de l’entreprise,
* Quels sont les enjeux majeurs,
* Qui fait quoi dans quel poste,
* Quelles sont vos responsabilités…

À faire

Que vous ayez une période de formation ou non, vous devez savoir nager et rapidement. Voici vos priorités :
* Tout savoir sur l’entreprise et le poste que vous occupez. N’ayez pas peur de poser des questions et de prendre des notes. Du même coup, vous prouverez votre détermination à faire partie intégrante du groupe de travail.
* Vous adapter en observant vos collègues, leurs rapports hiérarchiques, leur moyen de communication. Identifiez les habitudes et les traditions, comme les dîners communautaires, les 5 à 7, les cadeaux collectifs et participez-y le plus tôt possible. Vous faites maintenant partie de l’équipe !
* Démontrer votre efficacité en tentant rapidement de connaître les attentes, les priorités et les objectifs de votre supérieur. N’hésitez pas à lui demander ses commentaires sur le travail déjà effectué.
* Être ouverte en allant à la rencontre de vos collègues.
* Montrer votre professionnalisme en faisant preuve d’initiative et en acceptant les nouveaux défis qui se présentent même s’ils ne faisaient pas partie, au départ, de votre définition de tâches.
* Faites preuve d’optimisme en étant ouverte aux nouvelles méthodes de travail et aux nouveaux outils technologiques.

À ne pas faire

Certaines erreurs pourraient vous coûter cher. En voici quelques-unes :
* Détonnez dans votre façon de vous habiller. Chaque entreprise a un code vestimentaire plus ou moins défini, mais le respecter est essentiel.
* Ne pas être ponctuelle.
* Ne pas participer aux rencontres informelles.
* Ne pas prendre le temps de vous présenter aux autres en racontant un peu votre parcours professionnel.



Partagez cette nouvelle!

Laisser un commentaire

Vous devez être connecté pour publier un commentaire.

Les employeurs qui recrutent
  • Espace Physio Forme Inc
  • Gowling WLG
  • Pillière Bolduc Notaires
  • La Presse
  • ZSA
  • Desjardins
  • Collège Inter-Dec
Recevez les derniers articles Carrière
et offres d'emplois directement dans votre boîte de réception!
Vous avez des questions?
Nous sommes ici pour vous aider.