Votre prochain titre: adjointe chez Agropur!
Secretaire-inc
17 février 2014
Bon à savoir
2 minutes à lire
395
Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l’industrie laitière canadienne, elle compte environ 6 000 employés dans ses 29 usines, réparties à travers le Canada et les États-Unis. Marilyn Rousseau, conseillère Acquisition de talents chez Agropur, nous en dit plus.
Comment doit-être la future adjointe?
Nous recherchons une adjointe très habile et très organisée, qui possède de la rigueur et de la discrétion. L’adjointe doit être suffisamment à l’aise pour répondre à des demandes émanant d’arbitres ou procureurs adverses, sous la supervision du conseiller juridique principal en droit du travail. En plus du travail classique de secrétariat, elle sera responsable du suivi et la gestion des requêtes, des subpoenas et des procédures, sous la supervision du conseiller juridique principal en droit du travail.
Avec qui va-t-elle travailler exactement?
En fait, elle va fournir un soutien administratif à deux supérieurs immédiats, soit le Conseiller juridique principal en droit du travail et le Conseiller juridique principal en droit commercial.
Doit-elle avoir beaucoup d’expérience?
La future adjointe doit absolument posséder de 5 à 10 ans d’expérience en secrétariat juridique. Une expérience dans le domaine du litige en droit du travail serait un grand atout. L’adjointe doit être efficace quand il s’agit d’effectuer le classement et la gestion des dossiers dans la voûte juridique.
Y a-t-il des avantages prévus par l’entreprise?
Les avantages sont vraiment très concurrentiels. En fonction de l’expérience, Agropur est en mesure de répondre favorablement. La future adjointe va travailler dans nos bureaux de Longueuil et elle pourra commencer le travail immédiatement.
Vous êtes intéressez? Découvrez l’offre ici. Vous pouvez également postuler directement en ligne en cliquant sur ce lien.
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