Coordonnateur.rice, communications et marketing numérique - (contrat de 12 mois) - salaire jusqu’à 65 000 $ par année

Vous avez de l’expérience en communication et marketing numérique et souhaitez relever un nouveau défi? Ce rôle est idéal pour une personne motivée, organisée et bilingue, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et apprendre aux côtés d’une équipe dynamique!

Notre client, un cabinet d’avocats à Montréal, cherche un.e coordonnateur.rice communications et marketing numérique pour un remplacement de 12 mois.

Relevant de la directrice communications et de la directrice senior marketing, vous coordonnerez la traduction, la publication et la diffusion des contenus marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de traduction, marketing numérique, services créatifs et technologie, et servirez de point de liaison avec le bureau de Toronto.

Vos avantages :

• Poste pour un contrat de 12 mois avec une possibilité de permanence;
• Formule de travail hybride (1 à 2 jour en télétravail, en fonction des dossiers et des urgences);
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire);
• Invalidité de courte et de longue durée après 3 mois de travail;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• Programme de santé mentale;
• 3 semaines de vacances.

Vos responsabilités :

Coordination du contenu

• Recevoir, trier et attribuer les demandes de traduction à l’équipe de traduction;
• Coordonner la mise en œuvre des traductions avec les équipes concernées, notamment le design graphique et le marketing numérique;
• Veiller au respect des échéanciers à toutes les étapes du processus;
• Obtenir les approbations finales avant diffusion;
• Assurer le classement et l’archivage des documents, ainsi que la gestion des versions.

Marketing numérique

• Publier les éléments de marketing de contenu (articles, pages Web, biographies, etc.) en français sur le site Web et les réseaux sociaux du cabinet, ainsi que leurs mises à jour et corrections;
• Collaborer avec l’équipe de technologie marketing pour distribuer les articles rédigés par les avocats aux listes d’envoi appropriées;
• Effectuer les tests des campagnes courriel en français (invitations à des événements, séminaires, etc.).

Production et coordination des productions graphiques

• Réviser et corriger les épreuves des documents conçus afin d’assurer une qualité linguistique irréprochable;
• Gérer les modifications et approbations finales des supports créatifs dans les délais requis.

Conformité et référencement (SEO)

• Détecter, à l’aide d’outils spécialisés, les problèmes de conformité en matière d’accessibilité Web sur le site français et en assurer la résolution rapide;
• Optimiser le contenu Web en français pour le référencement naturel (SEO) à l’aide des outils fournis.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme post-secondaire en communications, marketing numérique ou domaine connexe;
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente minimum, idéalement en services professionnels;
• Bilinguisme requis (français/anglais). La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues. De plus vous aurez des contacts réguliers avec l’équipe marketing se situant à Toronto;
• Excellente maîtrise du français écrit;
• Aisance à apprendre et à utiliser de nouvelles technologies et plateformes numériques;
• Expérience avec des logiciels de gestion de projets ou plateformes collaboratives (un atout);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Expérience en gestion de contenu Web à l’aide d’un système de gestion de contenu (CMS);
• Expérience en gestion des réseaux sociaux (p; ex; Sprout Social, Hootsuite, Buffer, Later ou SocialPilot);
• Sens du détail, autonomie, rigueur, excellentes aptitudes organisationnelles, professionnalisme, fiabilité, ponctualité et esprit d’équipe.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet d’avocats de premier plan, présent au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe, offrant des services en litige, droit corporatif, droit des affaires, droit du travail et cybersécurité. Reconnu pour ses standards élevés et son service client, il a été désigné l’un des meilleurs employeurs en diversité au Canada en 2022.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mentale de ses employés.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!