Coordonnateur/coordonnatrice du Comité des usagers (#269)

Employeur

C.A.R.E. Montmagny-L'Islet-Service de placement

Description du poste

Description de l’entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Le Comité des usagers de Montmagny-L’Islet du CISSS de Chaudière-Appalaches est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur à temps partiel. Le poste est offert également aux personnes retraitées.

Principales fonctions et défis :

• Assurer la coordination des comités, incluant le soutien, le secrétariat et la tenue de livres auprès des comités des MRC de Montmagny et L’Islet;
• Assurer l’accompagnement des usagers, des résidents ou de leurs proches dans leurs demandes d’informations, de soutien ou d’orientation;
• Assurer le suivi des plans d’action et des enjeux, le recrutement et de l’intégration des nouveaux membres bénévoles;
• Établir des partenariats permettant aux membres du comité de faire connaitre les droits des usagers.

Ce que nous offrons

Avantages et conditions de travail :

• Une moyenne de 15 à 20 heures par semaine, comprenant des semaines de travail plus intensives selon le calendrier des réunions (période plus exigeante du mois de mars au mois de juin, période plus calme pendant la saison estivale).
• Un horaire flexible du lundi au vendredi, sur les heures habituelles de bureau, sauf en quelques occasions, les soirs, dans le cas d’activités spéciales;
• Le type de contrat de travail est une entente de services en tant que travailleur autonome et représente 450 heures réparties sur 7 mois (environ 15 – 20 heures/semaine) jusqu’au 31 mars 2027.
• La rémunération offerte selon expérience (entre 22 et 25$ de l’heure).
• Possibilité de renouvellement du contrat de travail.
• Date d’entrée en fonction : 15 août 2026 (pour deux semaines de formations par Kathleen afin d’être fonctionnel(elle) à compter du 1er septembre 2026.
• Lieu de travail : 22, avenue Côté à Montmagny.

Exigences

Profil et compétences recherchés :

• Minimum de 3-5 ans d’expérience en secrétariat général ou en administration;
• Bonne maîtrise de l’environnement Office 365;
• Bonne maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Être en mesure d’effectuer des opérations de base en comptabilité (tenue de livres, comptes payables, conciliation);
• Bonnes capacités de communication et de travail en équipe;
• Avoir une voiture afin de se déplacer à l’intérieur des MRC de Montmagny et de L’Islet;
• Expérience en coordination et gestion organisationnelle d’événement un atout.
• Une connaissance du réseau de la santé serait un atout.

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Qualifications

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires

• Langues : Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 20 heures
• Date de fin d'emploi : 31 mars 2027
• Expérience : 3 à 5 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)