462 offres d'emploi

Description du poste

En tant qu'agent(e) de règlement, vous gèrerez un ensemble de demandes de prestations d’assurance-vie, d’assurance santé individuelle et/ou d’assurance-crédit jugées comme étant simples.

Fonctions

• Effectuer l’analyse des renseignements contenus aux dossiers qui lui sont attitrés et pour lesquels peu ou pas d’interventions internes et externes sont nécessaires. Tenir compte des dispositions contractuelles, des ententes de service, des preuves médicales et/ou de décès, des programmes gouvernementaux, des politiques et des procédures internes.
• Communiquer principalement par correspondance les décisions prises ou les recommandations selon qu’il s’agisse d’une acceptation aux prestations, d’une demande de renseignements additionnels ou d’un refus.
• Effectuer le service à la clientèle pour les dossiers qui lui sont attribués en communiquant avec les assurés, les preneurs et/ou les bénéficiaires afin d’obtenir certains renseignements spécifiques et en répondant à leurs appels, le cas échéant.
• Effectuer des tâches techniques pour appuyer la gestion des dossiers qui lui sont attribués.
• Interagir avec les systèmes informatiques pertinents pour mettre à jour les données et effectuer les paiements, le cas échéant, en tenant compte des particularités propres aux contrats, aux ententes de service et aux directives internes.
• Acquérir et maintenir de façon proactive une connaissance des outils, des politiques, des processus.
• Soumettre au directeur adjoint toute suggestion visant à améliorer l’efficacité des tâches de son poste.
• Participer aux travaux collectifs organisés par la direction.

Vos talents et qualifications

• Détenir un DEC
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise (bilinguisme). Les candidats retenus devront se soumettre à un test d’anglais.
• Avoir le sens du service à la clientèle.

#S3

#LI-Hybrid

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme agent(e) de bureau classe 2 au service des ressources matérielles ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin*

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Salaire selon expérience et qualifications
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Conciliation travail-famille
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil de l'agent(e) de bureau

Votre rôle

L’agent(e) de bureau est responsable d’assister une ou plusieurs personnes et d’accomplir des travaux administratifs de complexité variable. La personne devra compléter des dessins techniques en appui au technicien en bâtiment. La personne devra appuyer les techniciens pour des visites de chantier.

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 67 (agent de bureau classe II) du plan de classification du personnel de soutien.

Exigences

Vos qualifications et votre expérience

• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'une attestation dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ET un diplôme d'études professionnelles en dessin de bâtiment.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture
• Réussir les tests suivants : Word, Excel et test de français écrit (code linguistique et rédaction) et test autoCAD.

Qualifications

Votre rémunération

Agent(e) de bureau classe II : taux horaire de 24,93 $ à 25,98$*

* Selon votre scolarité et votre expérience

Ce que nous offrons

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

Description du poste

En tant qu'agent(e) de règlement, vous gèrerez un ensemble de demandes de prestations d’assurance-vie, d’assurance santé individuelle et/ou d’assurance-crédit jugées comme étant simples.

Fonctions

• Effectuer l’analyse des renseignements contenus aux dossiers qui lui sont attitrés et pour lesquels peu ou pas d’interventions internes et externes sont nécessaires. Tenir compte des dispositions contractuelles, des ententes de service, des preuves médicales et/ou de décès, des programmes gouvernementaux, des politiques et des procédures internes.
• Communiquer principalement par correspondance les décisions prises ou les recommandations selon qu’il s’agisse d’une acceptation aux prestations, d’une demande de renseignements additionnels ou d’un refus.
• Effectuer le service à la clientèle pour les dossiers qui lui sont attribués en communiquant avec les assurés, les preneurs et/ou les bénéficiaires afin d’obtenir certains renseignements spécifiques et en répondant à leurs appels, le cas échéant.
• Effectuer des tâches techniques pour appuyer la gestion des dossiers qui lui sont attribués.
• Interagir avec les systèmes informatiques pertinents pour mettre à jour les données et effectuer les paiements, le cas échéant, en tenant compte des particularités propres aux contrats, aux ententes de service et aux directives internes.
• Acquérir et maintenir de façon proactive une connaissance des outils, des politiques, des processus.
• Soumettre au directeur adjoint toute suggestion visant à améliorer l’efficacité des tâches de son poste.
• Participer aux travaux collectifs organisés par la direction.

Exigences

• Détenir un DEC
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise (bilinguisme). Les candidats retenus devront se soumettre à un test d’anglais.
• Avoir le sens du service à la clientèle.

#S3

#LI-Hybrid

Description du poste

Tu es une secrétaire dentaire d’expérience et tu sais que ton rôle va bien au-delà de répondre au téléphone ? Cette petite clinique de spécialiste à Laval cherche une personne douce, empathique et organisée pour compléter sa réception.

Ici, l’accueil est soigné et professionnel. Chaque patient est traité avec attention.

Ce que tu vas aimer

• Petite clinique spécialisée avec ambiance professionnelle et chaleureuse
• Horaire stable de jour, du lundi au jeudi
• Accès facile, près du métro avec stationnement disponible
• Logiciel Dentitek
• Milieu structuré où ton professionnalisme et ta personnalité souriante sont valorisés

Horaire

• 32 h/ semaine
• Lundi au jeudi
• 7 h à 15 h 30
• Vendredi congé

Conditions et avantages

• Salaire entre 28 et 35 $/h selon ton expérience
• Uniforme fourni
• Trois semaines de vacances, prises en même temps que la clinique
• Fermeture estivale, période des fêtes et semaine au printemps (flexibilité possible à discuter)
• Programme de soins dentaires pour toi et ta famille adulte
• Coût des formations remboursé
• Bonus lié aux objectifs financiers annuels après un an
• Activités d'équipes. La reconnaissance est importante dans notre équipe.

Profil recherché

• Expérience au moins 1 an en secrétariat dentaire
• Excellente maîtrise du français parlé
• Bonne maîtrise du français écrit ou capacité à se corriger
• Anglais fonctionnel ou mieux
• Personnalité souriante, attentive et structurée

Un poste idéal pour une secrétaire dentaire qui veut travailler dans une clinique spécialisée à Laval, avec un horaire qui termine tôt et une équipe qui valorise autant les compétences que les bonnes relations avec les patients et l'équipe.

Responsabilités principales au secrétariat dentaire

• Toutes les tâches habituellement requises pour ce poste

Informations supplémentaires

Lis notre article 21 conseils essentiels pour réussir son entretien d’embauche (Et un truc immanquable pour ruiner vos chances à tout jamais !) afin d'optimiser tes chances lors de l'entrevue.

Tu aimerais voir plus d'offres comme celle-ci ? Clique ici !

Exigences

• Au moins un an en secrétariat dentaire
• Excellente communication parlée et écrite
• Organisation, excellent service à la clientèle
• Dentitek un atout

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme agent(e) de bureau classe 2 au service des ressources matérielles ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin*

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Salaire selon expérience et qualifications
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Conciliation travail-famille
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil de l'agent(e) de bureau

Votre rôle

L’agent(e) de bureau est responsable d’assister une ou plusieurs personnes et d’accomplir des travaux administratifs de complexité variable. La personne devra compléter des dessins techniques en appui au technicien en bâtiment. La personne devra appuyer les techniciens pour des visites de chantier.

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 67 (agent de bureau classe II) du plan de classification du personnel de soutien.

Exigences

Vos qualifications et votre expérience

• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'une attestation dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ET un diplôme d'études professionnelles en dessin de bâtiment.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture
• Réussir les tests suivants : Word, Excel et test de français écrit (code linguistique et rédaction) et test autoCAD.

Ce que nous offrons

Votre rémunération

Agent(e) de bureau classe II : taux horaire de 24,93 $ à 25,98$*

* Selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Loi sur la Laïcité de l’État

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Processus de sélection

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

Description du poste

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;

• REER collectif avec contribution de l’employeur;

• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);

• Programme de santé et mieux-être;

• Environnement de travail flexible;

• Prime de recommandation de nouveaux employés;

• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;

• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Dans l'équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien à travers des gestes simples, mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

À titre de technicienne ou technicien – Insolvabilité, chez RCGT, vous aurez à :

• Analyser les dossiers d’insolvabilité afin de bien comprendre leur situation financière et les étapes à réaliser;

• Préparer les états des recettes et des débours en assurant l’exactitude des informations financières;

• Effectuer les distributions aux créanciers conformément aux exigences légales et aux directives du dossier;

• Produire divers tableaux de suivi et analyses permettant d’assurer une gestion des dossiers;

• Documenter les dossiers et les classer selon les normes établies;

• Effectuer un suivi rigoureux de ses tâches en fonction des délais et exigences.

Exigences

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Au minimum DEP en comptabilité ou toute autre formation pertinente;

• Bonne connaissance du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;

• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (particulièrement Excel) et des autres logiciels comptables couramment utilisés par les PME;

• Avoir un intérêt à apprendre le domaine de l'insolvabilité commercial et de nouveaux logiciels spécialisés;

• Disposer d'une grande capacité d'organisation, de réflexion et d'attention aux détails;

• Aimer le travail d'équipe;

• Faire preuve d’autonomie et d’agilité.

Ce que nous offrons

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Pour plus de détails sur les activités spécifiques à notre secteur d’activités :

www.raymondchabot.com

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Description du poste

Rôle et responsabilités

L’agent ou l’agente aux examens effectue le montage des examens réguliers et ceux des personnes bénéficiant d’accommodements, contrôle la saisie des renseignements et modalités des examens, aide à la surveillance et assiste les employés des différentes unités administratives de l’École dans l’organisation des examens réguliers et avec accommodements.

Plus précisément, la personne titulaire de cet emploi :

• Agit comme personne-ressource auprès du personnel du registrariat et des différentes unités administratives en ce qui concerne le traitement des examens réguliers et avec accommodements.
• Agit comme personne-ressource pour le personnel surveillant durant les examens.
• Apporte un soutien au personnel offrant l’assistance en ligne sur Teams durant les périodes d’examens.
• Planifie, organise, exécute et contrôle toutes les opérations des processus sous sa responsabilité en tenant compte des délais impartis et fait les suivis requis.
• Effectue le montage des pochettes des examens réguliers et avec accommodements.
• Suivant l’échéancier de l’assignation des examens, contrôle l'intégrité et la cohérence des données et fait les suivis requis.
• Traite les demandes ponctuelles de modifications aux examens, analyse les impacts sur les ressources et les processus et communique les informations aux divers intervenants.
• Participe à la rédaction de communications et de guides.
• Participe à la révision des méthodes et des procédures de travail de son secteur.
• Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Exigences

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales en techniques d’administration générale ou de bureautique, ou dans toute autre discipline jugée pertinente et un minimum de 2 années d'expérience de travail pertinentes
• Très bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite
• Bonne connaissance des logiciels couramment utilisés à HEC Montréal (Word, Excel)
• Intérêt marqué pour l’apprentissage de nouvelles technologies
• Habiletés dans les relations interpersonnelles (orientation et approche client), dans les communications orales et écrites
• Sens de l’organisation et de la planification ; minutie et souci du détail
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie et preuves d’initiatives
• Esprit d’analyse, de synthèse et bon jugement
• Disponibilité à travailler en dehors des horaires réguliers
• Connaissance d’un système de gestion intégré (ex. : PeopleSoft) (atout)
• Connaissance des logiciels Excel et Eventbrite (atout)

Ce que nous offrons

Avantages

• 23 jours de vacances annuelles après un an de service
• 16 jours fériés
• Horaire estival: 10 vendredis d'été
• Aménagement de temps de travail: mode hybride
• Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
• Programme d’assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Accès à un service de télémédecine

Secrétaire dentaire expérimentée | DENTITEK | Clinique de spécialiste

Laval | 32h | Horaire de jour seulement

Tu es une secrétaire dentaire d’expérience et tu sais que ton rôle va bien au-delà de répondre au téléphone ? Cette petite clinique de spécialiste à Laval cherche une personne douce, empathique et organisée pour compléter sa réception.

Ici, l’accueil est soigné et professionnel. Chaque patient est traité avec attention.

Description du poste

Un poste idéal pour une secrétaire dentaire qui veut travailler dans une clinique spécialisée à Laval, avec un horaire qui termine tôt et une équipe qui valorise autant les compétences que les bonnes relations avec les patients et l'équipe.

Ce que tu vas aimer

• Petite clinique spécialisée avec ambiance professionnelle et chaleureuse
• Horaire stable de jour, du lundi au jeudi
• Accès facile, près du métro avec stationnement disponible
• Logiciel Dentitek
• Milieu structuré où ton professionnalisme et ta personnalité souriante sont valorisés

Horaire

• 32 h/ semaine
• Lundi au jeudi
• 7 h à 15 h 30
• Vendredi congé

Conditions et avantages

• Salaire entre 28 et 35 $/h selon ton expérience
• Uniforme fourni
• Trois semaines de vacances, prises en même temps que la clinique
• Fermeture estivale, période des fêtes et semaine au printemps (flexibilité possible à discuter)
• Programme de soins dentaires pour toi et ta famille adulte
• Coût des formations remboursé
• Bonus lié aux objectifs financiers annuels après un an
• Activités d'équipes. La reconnaissance est importante dans notre équipe.

Exigences

• Expérience au moins 1 an en secrétariat dentaire
• Excellente maîtrise du français parlé
• Bonne maîtrise du français écrit ou capacité à se corriger
• Anglais fonctionnel ou mieux
• Personnalité souriante, attentive et structurée

Responsabilités principales au secrétariat dentaire

• Toutes les tâches habituellement requises pour ce poste

Informations complémentaires

Lis notre article 21 conseils essentiels pour réussir son entretien d’embauche (Et un truc immanquable pour ruiner vos chances à tout jamais !) ) afin d'optimiser tes chances lors de l'entrevue.

Tu aimerais voir plus d'offres comme celle-ci ? Clique ici !

Employeur

HPC Hydraulique inc

Description de l'entreprise

HPC Hydraulique inc se spécialise dans la distribution de composants hydrauliques, qu'ils soient neufs, réparés ou réadaptés de toutes sortes. Notre équipe est composée de mécaniciens industriels, techniciens hydrauliques, machiniste et soudeurs qui s'engagent à fournir un service professionnel et des produits de qualités.

L'entreprise HPC Hydraulique inc s'engage à offrir de bonnes conditions de travail, des avantages sociaux, un salaire représentatifs de compétences.

En plus d'offrir des conditions de travail adaptées, l'entreprise mise sur la reconnaissance du travail ainsi que sur la mise à niveau des compétences des employés.

Description du poste

• Traitement des factures des comptes payables.
• Facturation des comptes clients et paiements.
• Effectuer diverses tâches administratives (ouverture de dossiers, classement, numérisation… etc.)

Toute formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée.

Qualifications

• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Être soucieux du détail et de la qualité du travail rendu.

Conditions de travail

• Horaire de travail entre 35 et 40 heures par semaine du lundi au vendredi.
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures

Avantages sociaux

• Assurances collectives, maladie, vie, REER.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Gestion des contrats et projets

• Ouverture des contrats / projets (Salesforce, Teams, TIPs)
• Mise à jour de la liste des contrats
• Lecture des contrats et identification des éléments clés (paiement, assurances, etc.)
• Préparation des lettres de dénonciation en début de projet
• Suivi des contrats, PO clients et mises à jour hebdomadaires
• Suivi des conformités et signalement des non-conformités (paiements, documents, etc.)
• S’assurer que tous les contrats sont signés et bien classés
• Préparation des documents de cautionnement selon les contrats
• Gestion des hypothèques légales (si applicable)
• Soutien administratif aux chargés de projets

Facturation, finances et paiements

• Suivi des informations nécessaires à la facturation auprès des clients
• Préparation et support à la facturation suivi avec la comptabilité
• Suivi des encaissements, quittances et déclarations
• Relance clients pour paiements (recouvrement)
• Dépôts bancaires
• Classement et archivage des factures (EFT, chèques)
• Suivi et codification des dépenses (cartes de crédit)
• Suivi des fichiers Visa mensuels

Documents administratifs et conformité

• Transmission des documents administratifs aux clients (licences, CNESST, CCQ, taxes, résolutions, etc.)
• Suivi des documents administratifs requis en cas de libération de paiement des clients (quittance, Lettre CCQ et CSST)
• Demandes de certificats d’assurance

Opérations administratives & bureau

• Gestion des fournitures de bureau (papeterie, café, eau, etc.)
• Gestion du courrier (réception, envoi – Puro, UPS, etc.)
• Gestion des équipements (imprimantes, timbreuse, photocopieur)
• Gestion du système d’alarme et accès (puces, plaques, transpondeurs)
• Gestion des cellulaires (TELUS) et équipements informatiques (SFIT – laptops)
• Gestion du flot automobile (EMKAY) et immatriculations

Déplacements et logistique

• Réservation de voyages (vols, hôtels, véhicules – Expedia, Booking, etc.)
• Organisation des déplacements pour employés (chantier et bureau)

Événements et vie interne

• Organisation et coordination des événements (internes et sociaux)
• Gestion du comité social (événements, planification annuelle)
• Organisation des réunions (lunchs, anniversaires, etc.)

Support administratif & coordination

• Support aux différents départements selon les besoins
• Suivi des approbations (chargés de projets / gestionnaires)
• Coordination avec la gestion de bâtiment
• Mise à jour des listes de contacts

Intégration

• Intégration des nouveaux employés (présentation, accès, outils, etc.)
• Gestion des accès (premières connexions, équipements, DOA)
• Communication interne (annonces, nouveaux projets, anniversaires)

Indépendance/Supervision

L’adjoint(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du directeur de la succursale et collabore étroitement avec l’équipe administrative afin d’assurer le suivi et le bon maintien de l’ensemble de ses tâches.

Connaissance

Logiciel informatique : Suite Microsoft office

Niveau requis

Intermédiaire: Possède une vaste connaissance du travail, connait et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités.

Compétences

• Bilingue
• Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook

Habiletés

• Doit être minutieuse et pro-active
• Sens des responsabilités, de l’initiative, d’autonomie et d’assiduité
• Être à l’aise et facilité d’apprendre des outils informatiques et des applications internes du groupe
• Bonne capacité d’adaptation, de réactivité et d’anticipation

Autre exigences

• Détenir une formation en secrétariat et/ou en comptabilité (DEP, DEC)
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience (atout : expérience acquise dans une entreprise d’ingénierie, de construction ou en gestion de projets).
• Sens développer du travail en équipe

Ce que nous offrons

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives accessible dès le jour 1
• Un régime d’épargne REER avec une contribution de l’employeur de
• 4 %, pouvant atteindre jusqu’à 7 % avec l’ancienneté
• Un régime d’achat d’actions incluant un avantage à long terme particulièrement généreux
• Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais liés aux activités sportives, afin de favoriser le bien-être physique
• 3 semaines de vacances dès l’embauche, qui augmentent avec l’ancienneté
• 9 journées de congé maladie par année
• Le remboursement des équipements de protection individuelle
• Le remboursement de votre cotisation professionnelle
• Le remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement, incluant un programme d’aide aux employés, pour soutenir la santé globale et l’équilibre travail-vie personnelle

Entité

Menard Canada offre un large éventail de techniques d'amélioration des sols. Nos équipes régionales d'experts conçoivent et construisent une grande variété de fondations structurelles à travers le Canada, aidant ainsi nos clients à simplifier leurs projets et réduire leurs coûts et leurs délais. Nous vous invitons à explorer les marchés que nous desservons ci-dessous et à découvrir comment nous pouvons vous accompagner à améliorer votre prochain projet. /

Employeur

Groupe de Médecine Familiale (GMF) de la Rive

Description de l’entreprise

Groupe de médecine de famille regroupant une équipe de professionnels de la santé de première ligne desservant la communauté d'Otterburn Park et ses environs.

Description du poste

CLINIQUE MÉDICALE DE LA RIVE

Offre d’emploi

Secrétaire médical(e)

Description : Nous sommes à la recherche de quelqu’un pour jouer le rôle de secrétaire médicale en plus d’assurer des tâches administratives liées à la gestion du groupe de médicale familiale.

Principales responsabilités

• Secrétariato
• Accueillir les patients, assurer un service à la clientèle courtois et professionnel
• Gérer les appels téléphoniques et les courriels
• Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• Assurer la liaison entre les professionnels, les patients et les partenaires

Profil recherché

• Expérience similaire
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe

Informations sur le poste

• Nombre de poste à combler : 1
• Statut d’emploi : Temps plein (40 heures/semaine)
• Heures d’ouverture de la clinique : Lundi au jeudi : 7h00 à 17h30 Vendredi : 7h00 à 15h30
• Horaire : À discuter
• Salaire : Selon expérience
• Entrée en fonction : Juin 2026 – Date à déterminer

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise bien établie depuis plus de 25 ans dans le secteur de l'immobilier résidentiel. Reconnue pour son approche agile et entrepreneuriale, l'organisation est actuellement en phase de consolidation de ses opérations afin de soutenir sa croissance.

Description du poste

Le gestionnaire immobilier sera responsable de la gestion complète d’un portefeuille résidentiel situé sur l’Île de Montréal. Le poste combine présence bureau et déplacements réguliers entre les immeubles.

Tâches et responsabilités

• Gestion locative;
• Assurer la perception des loyers et le suivi des comptes;
• Répondre rapidement et efficacement aux demandes des locataires;
• Gérer les renouvellements de baux et produire les documents requis (incluant les RL31);
• Effectuer les enquêtes pré-location et procéder à la signature des baux;
• Publier les annonces et coordonner les visites lorsque requis.
• Coordonner les demandes de service et planifier les interventions des corps de métier;
• Superviser la qualité du travail des sous-traitants;
• Assurer le suivi des réparations, de l’entretien et de la propreté;
• Effectuer les inspections périodiques des immeubles;
• Superviser les déménagements et les constats des lieux.
• Maintenir à jour les dossiers locataires dans le système de gestion;
• Représenter l’entreprise devant le Tribunal administratif du logement lorsque requis;
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.

Exigences

Compétences recherchées

• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion immobilière résidentielle.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Fortes aptitudes en service à la clientèle, organisation et gestion des priorités.
• Autonomie, rigueur et capacité à résoudre les problèmes dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Poste permanent à temps complet.
• Rémunération concurrentielle, entre 85 000 $ et 115 000 $, selon l'expérience.
• Boni annuel basé sur l'atteinte d'indicateurs clés de performance (KPI).
• REER avec contribution de l'employeur.
• Mode de travail hybride favorisant la flexibilité et l'équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Le titulaire du poste doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements professionnels. Le kilométrage est remboursé par l’entreprise.
• Environnement de travail agile, collaboratif et entrepreneurial, exempt de lourdeur corporative.
• Entreprise de taille humaine, axée sur la croissance et l’innovation, tout en préservant ses valeurs et en assurant l’alignement de ses projets.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Questions sur ce poste ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Employeur et description

Employeur

HABITAT METIS DU NORD

Description de l'entreprise

Gestion de logements pour autochtones hors réserve.

Description du poste

Sous l'autorité du superviseur aux opérations immobilières et en collaboration avec les autres employés des différents départements des opérations de sélection et de gestion de l'entretien des immeubles, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de secrétariat de la succursale de Rouyn-Noranda.

En tant qu'assistante aux services immobiliers, vos tâches consistent à prendre les appels et de les transférer au bon département, faire l'ouverture et la fermeture des bons de travail pour les sous-traitants, faire la rédaction de plusieurs documents et faire la gestion de toute la procédure des demandes de logement. Vous devrez utiliser de façon constante le logiciel de l'entreprise.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Tolérance au stress

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

INHAIRITANCE SPA DE BOUCLES CENTRE-VIL LE INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Inhairitance Curl Spa est un salon de coiffure spécialisé dans les cheveux bouclés, frisés et locsés, situé à Montréal. Notre mission est d'offrir une expérience inclusive où chaque personne peut célébrer la beauté de sa texture naturelle. Grâce à une équipe d'experts passionnés, nous proposons des coupes spécialisées, des soins capillaires personnalisés, des services de locs, ainsi que des conseils adaptés à chaque type de boucle. Nous utilisons des produits propres, non toxiques et développés spécialement pour favoriser des cheveux sains, hydratés et définis. Chez Inhairitance Curl Spa, nous croyons que chaque boucle mérite des soins d'exception dans un environnement accueillant, éducatif et bienveillant.

Description de l’offre d’emploi

Réceptionniste – Temps plein (30 à 35 h/semaine)

Depuis 2012, Inhairitance Curl Spa est un salon de coiffure afro-canadien situé au cœur de Saint-Henri, à deux pas du marché Atwater et du métro Lionel-Groulx. Notre mission est d'aider notre clientèle à célébrer et prendre soin de ses cheveux naturels, bouclés, frisés, crépus et locksés.

Nous recherchons une personne expérimentée, chaleureuse et organisée, passionnée par le service à la clientèle et désireuse de faire partie d'une équipe dynamique.

Ce que nous offrons

• Salaire de 19 $/heure
• Formation complète à la réception
• Rabais employés sur les produits et services
• Environnement de travail positif et collaboratif
• Poste permanent à temps plein (30 à 35 h/semaine)

Vos responsabilités

• Accueillir les clients avec professionnalisme
• Répondre aux appels, courriels et messages
• Planifier et confirmer les rendez-vous
• Effectuer les transactions et gérer la caisse
• Ouvrir et fermer la réception
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et assurer le bon fonctionnement de l'accueil

Profil recherché

• Minimum 1 an d'expérience en réception ou en service à la clientèle avec téléphone (obligatoire)
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
• Professionnalisme, ponctualité et sens de l'organisation
• Aisance avec l'informatique et la prise de rendez-vous
• Intérêt pour le domaine de la beauté ou des cheveux texturés (un atout)
• Une expérience dans un salon de coiffure, un spa, une clinique esthétique ou un commerce de détail est un atout important.

Horaire

• Temps plein permanent
• 30 à 35 heures par semaine
• Disponibilité obligatoire du mardi au samedi

Exigences

• Diplôme d'études secondaires
• Bilinguisme (français et anglais)

Vous aimez offrir une expérience client exceptionnelle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise inclusive et en pleine croissance? Nous aimerions vous rencontrer.

Faites parvenir votre CV accompagné d'un court message de présentation.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Qualifications

• Respect des normes et règlements
• Capacité à travailler sous pression
• Facilité à faire des calculs de base

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

30 heures

Date de fin d'emploi

29 juin 2028

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Carrière Dentaire

Description du poste

Description de l’entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre cv dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Beaconsfield. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.

# numéro: 1978

Courriel pour postuler : minimale requise : Expérience ou formation en secrétariat dentaire obligatoire ou en assistance dentaire accepté

Nous recrutons – Secrétaire dentaire avec tâches en gestion

Notre clinique dentaire, chaleureuse et en pleine évolution, est à la recherche d’une secrétaire dentaire pour rejoindre son équipe dynamique dans un milieu de travail agréable et bienveillant. La clinique se situe dans le beau quartier de Beaurepaire, Beaconsfield.

Profil recherché

• Expérience en secrétariat dentaire (minimum de 3 ans)
• Maitrise du français et de l’anglais (clientèle parfois anglophone)
• Excellentes habiletés en communication et sens du service à la clientèle
• Organisation, rigueur et esprit d’équipe
• À l’aise avec la gestion des rendez-vous, dossiers patients et tâches administratives courantes

Nous offrons

• Un environnement de travail axé sur le bien-être des employés et des patients
• Clinique en pleine expansion
• Une équipe professionnelle, humaine et collaborative
• Un poste stable avec possibilité d’évolution selon l’expérience et l’implication

Si vous êtes une personne souriante, professionnelle et motivée à évoluer dans une clinique en pleine croissance, nous serions ravis de faire votre connaissance.

Avantages et conditions

• Clinique fermée à Noël
• Rabais pour famille
• Stationnement disponible à la clinique

Qualifications et atouts

• Être à l’aise avec le logiciel Dentitek
• Bilingue

Horaire

• Lundi au jeudi de 8h à 16h
• Disponibilités en soirée (atout)
• 20 à 40 heures par semaine

Salaire: Selon expérience

2 à 4 semaines de vacances

Expérience requise: 3 ans +

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

• Jour, Soir

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Employeur

CENTRE COMMUNAUTAIRE PARTAGE ST-FRANCOIS

Description du poste

Description de l’entreprise

Depuis 1983, le Partage St-François s'est donné comme mission de venir en aide aux personnes qui vivent des difficultés.Une équipe d’intervention dévouée y travaille jour et nuit pour les supporter dans les nombreuses épreuves qu’ils rencontrent sur leur route. Grâce aux services d’hébergement et de soutien qui y sont offerts, des centaines de personnes par année y trouvent les ressources nécessaires pour reprendre du pouvoir sur leur vie.

Description de l’offre d’emploi

Il s'agit d'un contrat de travail jusqu'au 1er juillet 2027 avec possibilité de renouvellement.

Sous la supervision de l'adjointe administrative, vous serez responsable :

• Effectuer la paie: préparer et émettre les dépôts;
• Entrée de données comptables;
• Faire le suivi des assurances collectives;
• Réponse aux demandes administratives des employés;
• Faire l'ouverture et le suivi des dossiers des employé(e)s;
• Faire le suivi des formations obligatoires;
• Faire du classement de documents administratifs;

Exigences

• Expérience de gestion de paie dans une entreprise de 50 personnes (5 ans minimum);
• un atout DEC ou AEC Techniques de l'administration;
• DEP Administration, commerce et informatique - secrétariat et/ou expérience jugée équivalente;
• Connaissance d'Employeur D, Acomba et Microsoft Excel;
• DES complété;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Sens de l'organisation;

Qualifications

Exigences telles que décrites dans la section Exigences.

Ce que nous offrons

• Salaire horaire entre 21,87$ à 32,83$ selon l'expérience;
• Horaire de jour et de semaine;
• Assurances collectives payées à 50%
• Régime de retraite RVER avec une cotisation pouvant aller jusqu'à 5% de la part de l'employeur;
• Dîner fourni sur place;
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine);

Informations sur le poste

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d’études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

• Facilité à classer
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

1 juillet 2027

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CENTRE DE SANTE DENTAIRE GENDRON DELISLE INC.

Description de l’entreprise

Au Centre de santé dentaire Gendron Delisle, notre objectif est d'offrir les meilleurs soins dentaires qui soient dans une atmosphère conviviale, chaleureuse et professionnelle. Nos connaissances techniques sont constamment mises à jour, dans le but de toujours offrir des soins dentaires répondant aux plus hauts standards de la profession.

Le Dr Mario Gendron, le Dr Martin Delisle, la Dre Marie-Christine Lemire et l’ensemble de notre équipe se font un devoir d’offrir des services dentaires de qualité qui répondent aux besoins variés de nos patients. Que ce soit pour des traitements aux tout petits, aux adolescents, aux adultes ou aux personnes âgées, notre vaste éventail de soins dentaires offerts assure aux patients d’un suivi adéquat.

Le haut standard de qualité visé nécessite des employé(e)s bien formé(e)s, c'est pourquoi régulièrement nous veillons à donner toute la formation nécessaire à nos collaborateurs/collaboratrices.

Si vous aussi vous êtes motivé(e) par l'excellence et que vous recherchez un emploi épanouissant, postulez à nos offres.

De nombreux avantages sont offerts :assurances collectives,uniformes payés,formations,salaire concurrentiel,autres à découvrir…

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une clinique dentaire professionnelle, chaleureuse et bien établie, à la recherche d’une personne fiable, calme et organisée pour se joindre à notre équipe à titre de secrétaire dentaire / réceptionniste dentaire.

Responsabilités principales

• Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance
• Répondre aux appels, courriels et demandes d’information
• Gérer l'agenda des dentistes : les rendez-vous, confirmations et rappels
• Ouvrir, préparer et mettre à jour les dossiers patients
• Effectuer la facturation (RAMQ, assurances, paiements)
• Assurer la gestion des comptes à recevoir : suivi des soldes, rappels de paiement, ajustements, résolution des écarts

Profil recherché

• Attitude calme, professionnelle et respectueuse
• Excellente organisation et sens des priorités
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Communication claire, polie et structurée
• Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités
• Aisance avec les outils informatiques
• Un atout : Expérience en secrétariat ou en clinique dentaire
• Connaissance du logiciel de gestion dentaire Dentitek

Diplôme : en comptabilité ou administration ou AEP secrétariat dentaire ou toutes autres formations similaires.

Nous recherchons une personne qui aime offrir un service impeccable, qui apprécie la structure et qui souhaite s’investir dans une équipe professionnelle et humaine.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CARPENTIER HUISSIERS DE JUSTICE INC.

Description du poste

Entrée de données, suivi des échéanciers et des dossiers en cours, service à la clientèle, gestion des appels.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur et description

Employeur

CLINIQUE DENTAIRE GENEVIEVE HOULE INC.

Description de l’entreprise

Soins dentaires

Description de l’offre d’emploi

ASSISTANTE DENTAIRE/VOLANTE

Nous sommes une clinique dentaire moderne et accueillante, dotée d’équipements à la fine pointe de la technologie. Nous recherchons une assistante dentaire passionnée pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez à la recherche d’un poste à temps plein ou partiel, nous avons une place pour vous!

Avantages

• Environnement de travail stimulant et convivial.
• Horaires flexibles pour favoriser la conciliation travail-famille.
• Une équipe solidaire et dynamique qui valorise le respect et la collaboration.
• Développement professionnel pour encourager votre croissance.

Formation et qualités recherchées

• FORMATION EN ASSISTANTE DENTAIRE.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler avec des outils technologiques avancés.
• Passion pour le service aux patients et désir d’offrir des soins de qualité.

Responsabilités

• Procéder aux tâches complètes d'une assistante dentaire.
• Collaborer avec les dentistes pour assurer des soins optimaux aux patients.
• Maintenir des dossiers précis et assurer un suivi rigoureux.

salaire concurrentiel, à discuter selon le marché et selon expérience

Pourquoi choisir notre clinique?

Parce que nous croyons que le bien-être de notre équipe est tout aussi important que celui de nos patients. Nous nous engageons à créer un environnement où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en maintenant un équilibre avec votre vie personnelle. Postulez maintenant et faites partie d’une équipe qui a à cœur votre succès!

Informations complémentaires

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Santé - Assistance dentaire

Compétences

• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9101-5594 QUEBEC INC. CYLCO, 580 rue St-Jacques Nord, Causapscal, Qc, G0J 1J0

Description du poste

Vous cherchez un emploi stable, concret et valorisant au sein d’une équipe dynamique? Joignez-vous à Cylco et contribuez à la fabrication de produits de qualité!

Cylco est une entreprise de fabrication de cylindres hydrauliques et pneumatiques sur mesures.

Reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, notre équipe met l’accent sur la précision, la collaboration et l’efficacité.

En tant qu’Adjoint(e) administratif(ve), vous serez appelé(e) à:

• Gérer les comptes clients: Facturation, état de compte, encaissement;
• Gérer les comptes fournisseurs: Saisie des factures, paiement des fournisseurs;
• Compléter des documents au besoin;
• Production de la paie;
• Répondre au téléphone, recevoir les clients et fournisseurs.

Description de l’entreprise

Fabricant de cylindre hydraulique et pneumatique sur mesure.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Exigences

• Respect des normes et règlements
• Engagement
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions de travail

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9073-3577 QUEBEC INC.

Description du poste

Le coordonnateur administratif agit comme pivot entre l'équipe des ventes et le département de production. Il assure le suivi administratif des dossiers clients, de la confirmation des contrats jusqu'à leur finalisation, en veillant à ce que toutes les étapes soient complétées dans les délais convenus. Il maintient une communication fluide entre les vendeurs et la production, consigne les informations dans les systèmes de gestion et produit les rapports de suivi nécessaires. Son rôle est essentiel à la bonne coordination des opérations et à la satisfaction des clients. Toutes formations liées à l'administration sera reconnue.

Description de l'entreprise

Gravure & Articles promos / Broderie / Impression / Lettrage / Sérigraphie / Sublimation / Conception graphique

Qualifications

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Facilité à classer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

Un atout

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38 heures

Durée d'emploi

Permanent