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Réceptionniste/ Téléphoniste

Clinique L.A.B. Audioprothésistes inc.

Rouyn-Noranda

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Description de poste

Employeur

Clinique L.A.B. Audioprothésistes inc.

Description de l'entreprise

Réseau de cliniques en Abitibi-Témiscamingue (Rouyn-Noranda, Ville-Marie, Témiscaming, Val-d'Or et La Sarre).

Description de l’offre d’emploi

Accueillir les patients, effectuer diverses tâches de réception ou d'administration, créer les factures, communiquer avec les fournisseurs, répondre aux appels et aux questions des patients. Assister les professionnels et employés de l'équipe dans leurs tâches et autres tâches connexes. Une formation sur les appareils auditifs pourrait être fournie au candidat, éventuellement le poste pourrait impliquer d'aider le patient à l'entretien de ses appareils. Le salaire peut varier selon l'expérience du candidat.

Formations

  • Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des normes et règlements

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Enseignement en Technologie forestière - Banque de candidature

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

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Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Technologie forestière en vue de besoins éventuels. Automne 2025 : 80 % — Les perspectives d’emploi à long terme sont excellentes.

Gestionnaire immédiate : Mme Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

  • Un baccalauréat en foresterie ou un équivalent.
  • Une formation ou une expérience en pédagogie constitueraient des atouts.
  • OU Un DEC en Technologie forestière avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
  • Une bonne connaissance de l’informatique et de la géomatique.
  • Une formation ou une expérience en pédagogie constitueraient des atouts.

Points constituant des atouts

  • Être membre de l’OIFQ (Ordre des ingénieurs forestiers du Québec).
  • Être inscrit à un certificat en pédagogie.

Conditions de travail

Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : 18 août 2025

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation directement sur notre site web à l’adresse : choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Enseignement - Technologie de l'architecture - Tâches complète et partielle

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

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Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

Des charges d’enseignement à temps complet et à temps partiel sont à pourvoir pour l’automne 2025.

Lieu de travail : Campus de Rouyn-Noranda

Supérieur immédiat : Mme Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées :

  • Détenir un baccalauréat en architecture ;
  • Avoir 3 années d’expérience pertinente ;
  • Posséder un DEC en technologie de l’architecture est un atout.
  • Ou Détenir un baccalauréat en génie de la construction, en design ou équivalent ;
  • Posséder un DEC en technologie de l’architecture ;
  • Avoir 3 années d’expérience pertinente.
  • Ou Détenir un DEC en architecture ;
  • Avoir 5 années d’expérience pertinente.

Conditions de travail

Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : 18 août 2025

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation directement sur notre site web à l’adresse : choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

adjoint administratif/adjointe administrative

TRANSPORT ADAPTÉ ROUYN-NORANDA

Rouyn-Noranda

Postuler directement

Employeur

TRANSPORT ADAPTÉ ROUYN-NORANDA

Description de l'entreprise

Service de transport en minibus adapté disponible pour augmenter l’autonomie et l’intégration des personnes handicapées pour se déplacer vers leurs lieux de travail, d’étude et de santé.

Description de l’offre d’emploi

Le transport adapté Rouyn-Noranda est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de faciliter la mobilité des personnes vivant avec un handicap limitant leur déplacement. Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste d’adjointe administrative.

Tâches principales :

  • Coordonner la répartition des demandes de transports.
  • Coordonner l’activité des conducteurs.
  • S’occuper de la comptabilité courante.
  • Épauler la direction.
  • Enregistrer les fiches d’admissions.

Salaire compétitif selon expérience, 6 journées maladie payées par année monnayables, assurance collective payée à 50% par l’employeur, 35 heures par semaine. Possibilité de travailler deux jours par semaine à la maison. Possibilité d’avancement professionnel. Le travail à effectuer est diversifié.

Compétences recherchées

  • Connaître Office 365, niveau intermédiaire (Excel, Word, etc).
  • Idéalement détenir un diplôme en technique administrative ou un DEP.
  • Connaître le logiciel Sage 50.
  • Aimer travailler en équipe.
  • Sens de l’organisation.
  • Patience, courtoisie et politesse.
  • Méthodique.
  • Facilité à communiquer verbalement et par écrit.

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Adjoint(e) à la direction

MUNICIPALITE DE GALLICHAN

Gallichan

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Employeur

MUNICIPALITE DE GALLICHAN

Description de l'entreprise

Comptant environ 500 habitants, la municipalité de Gallichan est située dans la MRC d'Abitibi-Ouest. Traversée par la rivière Duparquet, Gallichan bénéficie d'un cachet unique et compte parmi ses services, une marina, une bibliothèque, une patinoire extérieure, un parc et plusieurs organismes communautaires qui font de cette petite municipalité un endroit dynamique où il fait bon vivre.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du conseil municipal et en étroite collaboration avec le maire et la directrice-générale, la personne titulaire du poste a la responsabilité de :

  • Recevoir les citoyens
  • Recevoir les paiements de taxes
  • Faire les locations de salle
  • Faire les copies pour les citoyens
  • Monter le petit journal
  • Effectuer d'autres tâches demandées par la direction

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études secondaires (DES)
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Capacité d’adaptation
  • Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent