4 offres pour "Adjoint.e administratif.ve" à Windsor

Description du poste

Employeur

9158-0134 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

Tâches administratives diverses dans une entreprise dans le domaine de la fabrication et de l'installation de clôtures solidement établi depuis plus de 35 ans. Poste en présentiel seulement. Salaire à discuter selon expérience et poste permanent de jour, lundi au vendredi.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Municipalité de Sainte-Élizabeth-de-Warwick

Description du poste

Description de l’entreprise

Sainte-Élizabeth-de-Warwick est une municipalité située dans la région administrative du Centre-du-Québec, au sein de la municipalité régionale de comté (MRC) d’Arthabaska. Elle est caractérisée par un cadre rural agrotouristique et une communauté à échelle humaine. Sainte-Élizabeth-de-Warwick est une municipalité locale régie par un conseil municipal, avec une administration centrée sur la gestion des services de proximité. Le secteur agricole occupe près de 95% du territoire. En plus de voir à la voirie locale, la gestion des déchets et du recyclage, la sécurité publique et l’aménagement du territoire, la municipalité a également une vocation économique. Elle soutient l’agriculture, elle encourage le développement d’initiatives locales et veille à la préservation du territoire agricole. Elle a également une vocation sociale et communautaire, soit defavoriser la cohésion sociale et offrir des services de proximité adaptés aux besoins (loisirs, sports, bibliothèques, centre communautaire).

Description de l’offre d’emploi

Technnicien.ne en gestion législative et comptabilité municipale

Statut : Poste temps plein (32 heures / semaine)
Entrée en fonction : Dès que possible

Sommaire du poste

Sous l'autorité de la direction générale, vous jouerez un rôle stratégique au sein des municipalités de Sainte-Élizabeth-de-Warwick et Sainte-Séraphine. Vous assisterez la direction générale dans la gestion quotidienne, l'administration et le suivi des dossiers municipaux, incluant la gestion de projet, la budgétisation, la gouvernance financière, le greffe, ainsi que les enjeux de services aux citoyens.

Profil recherché

• Diplôme ou certification en administration, gestion, comptabilité, droit public ou dans un domaine connexe.
• Expérience 3 à 5 ans d'expérience dans (un atout)
• Compétences : Maitrise avancée du français écrit et parlé, habiletés en gestion et aisance avec les outils informatiques
• Capacité à analyser des processus existants et à proposer des améliorations pratiques et efficaces.
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.

Conditions de travail

• Poste régulier à temps complet (32 heures/semaine) en présentiel à Sainte-Élizabeth-de-Warwick et Sainte-Séraphine.
• Rémunération et avantages sociaux concurrentiels, horaire flexible.
• Horaire: du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 (midi).

Joignez-vous à notre équipe! Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à les personnes dont la candidature sera retenue pour les entrevues seront contactées.

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CENTRE DE PEDIATRIE SOCIALE EN COMMUNAUTE LE TANDEM

Description du poste

Description de l'entreprise

La mission du Centre de Pédiatrie Sociale en Communauté Le Tandem consiste à dépister, accompagner, soigner et outiller, gratuitement, les enfants de la MRC Memphrémagog, âgés de 0-17 ans, vivant en contexte de vulnérabilité, afin de les aider au plan de la santé et du développement de leur plein potentiel, dans le respect de la Convention relative aux droits des enfants. Les enfants présentent des problèmes de santé, de comportement, des retards développementaux, des troubles d'apprentissage, des problèmes émotifs ou ont subi des traumas complexes. Le modèle clinique de la pédiatrie sociale est reconnu comme une approche qui transforme les trajectoires de vie des enfants. Une équipe de soins et de services interdisciplinaires planifie une offre de services adaptée, dynamique et cohérente avec les besoins des enfants et leur familles.

Description de l’offre d’emploi

La secrétaire aux rendez-vous en centre de pédiatrie sociale est responsable du soutien à l'accueil et à la réception. Elle accueille les familles et les visiteurs en s'adressant en français ou en anglais s'il s'agit de personnes anglophones, les informe et les dirige vers les ressources appropriées. Elle confirme les rendez-vous, effectue les suivis auprès des patients. Elle assure également la numérisation, le classement des documents, la gestion et la mise à jour des dossiers dans la base de données et offre un soutien administratif et logistique à l'ensemble de l'équipe. Dans le contexte de la pédiatrie sociale, la qualité de l'accueil est essentielle. Comme premier point de contact avec le centre, cette personne joue un rôle clé en offrant aux enfants et à leurs familles un accueil chaleureux, personnalisé et bienveillant.

Principales responsabilités

Accueil

• Acceuillir, renseigner, écouter et voir au confort des familles et de toute personne personne qui se présente
• Répondre, transférer, filtrer et prendre des messages téléphoniques
• Répondre, transférer, filter et redistribuer les courriels

Services aux familles

• Assurer une surveillance et veiller au bien-être des enfants, des familles et des partenaires dans la salle d'attente
• Ravitailler le frigo et offrir des collations

Clérical

• Ouvrir les dossiers patients
• Faire de la saisie de données dans la base de données
• Gérer la réception et le traitement des télécopies
• Classement des documents dans la base de données
• Commander le matériel administratif de la procure

Clinique

• Effectuer un triage des demandes de rendez-vous pour les problèmes de santé
• Établir des rendez-vous auprès des familles, du personnel et des partenaires, les confirmer
• Maintenir à jour les rendez-vous dans la base de données et aviser toutes personnes concernées des changements
• Programmer des rappels par texto

Qualités recherchées

• Offrir un accueil chaleureux, dans le non-jugement et la bienveillance
• Discrétion et confidentialité
• Courtoisie, professionnalisme et esprit de collaboration
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
• Aisance dans les communications interpersonnelles, autant orales qu'écrites

Qualifications

• Bonnes connaissances des logiciels MS Office (Outlook, TEAMS, Word, Excel)
• Aisance d'apprentissage face aux nouveaux logiciels (MYLE)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE PEDIATRIE SOCIALE EN COMMUNAUTE LE TANDEM

Description du poste

Description de l'entreprise

La mission du Centre de Pédiatrie Sociale en Communauté Le Tandem consiste à dépister, accompagner, soigner et outiller, gratuitement, les enfants de la MRC Memphrémagog, âgés de 0-17 ans, vivant en contexte de vulnérabilité, afin de les aider au plan de la santé et du développement de leur plein potentiel, dans le respect de la Convention relative aux droits des enfants. Les enfants présentent des problèmes de santé, de comportement, des retards développementaux, des troubles d'apprentissage, des problèmes émotifs ou ont subi des traumas complexes. Le modèle clinique de la pédiatrie sociale est reconnu comme une approche qui transforme les trajectoires de vie des enfants. Une équipe de soins et de services interdisciplinaires planifie une offre de services adaptée, dynamique et cohérente avec les besoins des enfants et leur familles.

Description de l’offre d’emploi

Le centre de pédiatrie sociale en communauté Le Tandem a pour mission de dépister, d'accompagner, de soigner et d'outiller les enfants vivant en contexte de vulnérabilité, afin de les aider au plan de la santé et du développement du plein potentiel dans le respect de la Convention relative aux droits des enfants.

Le ou la réceptionniste-secrétaire est responsable du soutien à l'accueil et à la réception. La personne accueille les familles et les visiteurs en s'adressant en français ou en anglais s'il s'agit de personnes anglophones, les informe et les dirige vers les bonnes personnes. Comme premier point de contact avec le centre, cette personne joue un rôle clé en offrant aux enfants et à leurs familles un accueil chaleureux, personnalisé et bienveillant. Elle gère les rendez-vous médicaux des enfants, selon des processus bien définis. Cela implique plusieurs étapes tant sur le système clientèle que sur Outlook, que via le cellulaire. Le ou la réceptionniste-secrétaire fait de la tenue de dossier sur un système clientèle de façon rigoureuse.

Cette personne est également en charge de s'occuper de tâches dans le milieu de vie. Elle offre du soutien clérical et logistique auprès des collègues et participe aux rencontres d'équipe. Elle fait des tâches de bureau telles que de la numérisation, l'envoi de télécopieur, voir à l'achat du matériel de papetterie.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Exigences

Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé - Élevé
Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent