113 offres pour "Secrétaire" à Montréal

Nous sommes actuellement à la recherche active d'une adjointe de direction pour notre client basé à Pointe aux Trembles. L’adjoint(e) doit assurer un support administratif au Directeur Général du Groupe rotatif.

• Fournir un soutien administratif à la direction
  
• Gérer et répondre rapidement aux demandes administratives et aux requêtes
  
• Rédiger des courriels, ententes, lettres, .
  
• Traduire et réviser des documents
  
• Rédaction de rapports
  
• Préparer des présentations Powerpoint (Français/anglais)
  
• Préparer et vérifier les comptes de dépenses
  
• Organiser et planifier différentes rencontres annuelle (assister aux rencontres, prendre des notes, compte rendu)
  
• Participer aux rencontres du Comité de direction Groupe Rotatif (ordre du jour, compte rendu)
  
• Suivi des plans annuels (Montreal et Groupe Rotatif)
  
• Planifier et réserver les inscriptions aux congrès, formations, séminaires (inscriptions, billets d’avion, hôtel…)
  
• Gestion des voyages à l’international (vaccination, passeport, visa, devises etc)
  
• Gestion du temps accumulé
  
• Préparer et organiser différents événements (dîner de retraite, journée SSE, clinique santé, .) pour l’ensemble des employés
  
• Écrire des textes pour souligner les réalisations des membres de l’équipe
  
• Gérer et balancer petite caisse
  
• Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son poste de travail
  

• Détenir un Diplôme d’études collégiales ou études postsecondaires et expérience pertinente
  
• Expérience de travail : Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  
• Peut-être appelé à voyager occasionnellement au Canada
  

Profil

ADMINISTRATION

Ce que nous faisons

Notre équipe administrative joue un rôle clé dans le succès d’Epic en offrant un soutien administratif, en assurant la gestion des calendriers, l’organisation et bien plus encore auprès de notre haute direction.

Ce que vous ferez

Epic Games est à la recherche d’assistants exécutifs pour épauler l'équipe de direction du développement de jeux.

Ce dont vous serez responsable

• Assurer une gestion avancée des agendas
• Adopter une approche stratégique et proactive en suivant de près les priorités de l’équipe et en participant activement à l’atteinte des objectifs
• Organiser des déplacements complexes à l’échelle nationale et internationale (vols, hôtels, trains, taxis et services de transport privé), puis soumettre et concilier les comptes de dépenses
• Coordonner des rencontres hors site avec les équipes internes et des partenaires externes, ce qui peut nécessiter certains déplacements pour y assister en personne
• Prendre en charge l’accueil général des visiteurs, notamment pour la réservation des salles de réunion, la coordination du traiteur, la signature des ententes de confidentialité, la préparation des ordres du jour et la planification des rencontres
• Faire preuve d’une discrétion exemplaire dans le traitement des renseignements confidentiels
• Assister aux réunions d’équipe sur demande et assurer le suivi des points d’action

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée à titre d’assistant exécutif
• Grand professionnalisme dans les relations avec les partenaires externes et la haute direction
• Excellente gestion du temps et grande habileté à mener plusieurs dossiers de front
• Sens aigu de l’organisation, grand souci du détail et habileté à établir les priorités
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à respecter les échéances dans un environnement au rythme soutenu et en constante évolution
• Maîtrise d’Excel, de Word et des logiciels de gestion d’agendas
• Expérience dans le secteur du jeu vidéo, du divertissement, des technologies ou des communications, un atout
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires, un atout

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

Assistant(e) Administratif(ve) - Administrative Assistant

Bird Heavy Civil (BHC) est un leader de la construction des grands travaux en génie civile, réalisant des projets d’infrastructure essentiels qui soutiennent la croissance du Canada. Grâce à son expertise dans les secteurs minier, énergétique, hydroélectrique, du transport et de la construction industrielle, BHC allie excellence technique, capacités d’exécution avec notre propre main d’œuvre & équipements ainsi qu’une culture axée sur la sécurité afin de mener à bien des projets d’un océan à l’autre.

Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) et coordonnateur(trice) de bureau organisé(e), proactif(ve) et axé(e) sur le service afin de soutenir les opérations quotidiennes de notre bureau de Montréal ainsi que d’offrir un soutien administratif à l’équipe de direction par l’entremise de l’adjointe exécutive.
La personne retenue sera responsable d’assurer le bon fonctionnement du bureau, de maintenir un environnement de travail professionnel et accueillant, de coordonner diverses activités administratives et de soutenir les initiatives et demandes de la direction qui lui seront confiées. Ce rôle requiert un excellent sens de l’organisation, une grande attention aux détails, de la discrétion et la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Ce rôle est en présentiel, 5 jours semaine.

Bird Heavy Civil (BHC) is a leader in heavy civil construction, delivering critical infrastructure projects that support Canada's growth. With expertise in mining, energy, hydroelectric, transportation, and industrial construction, BHC combines technical excellence, self-perform capabilities, and a safety-first culture to successfully execute projects from coast to coast.

We are seeking a highly organized, proactive, and service-oriented Administrative Assistant & Office Coordinator to support the day-to-day operations of our Montréal office and provide administrative assistance to senior leadership through the Executive Assistant.
The successful candidate will be responsible for ensuring the office operates efficiently, maintaining a professional and welcoming work environment, coordinating administrative activities, and supporting leadership initiatives and requests as delegated. This role requires excellent organizational skills, strong attention to detail, discretion, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. This role is in-person 5 days a week.

Ce sur quoi vous travaillerez

Administration et coordination du bureau

• Agir à titre de personne-ressource principale pour l’administration générale du bureau et les opérations quotidiennes.
• Veiller à ce que les espaces de bureau, salles de réunion, cuisines et aires communes demeurent propres, organisés, bien approvisionnés et fonctionnels.
• Gérer les fournitures de bureau, l’équipement, le mobilier, les demandes de maintenance et les relations avec les fournisseurs de services.
• Coordonner les livraisons, services de messagerie, la distribution du courrier et la réception des colis.
• Soutenir l’organisation d’événements de bureau, de célébrations d’employés, de réunions, d’activités de mobilisation d’équipe et de conférences.
• Assurer la coordination logistique de l’intégration des nouveaux employés, incluant la préparation des postes de travail, les accès au bureau, les fournitures, l’accueil et l’orientation.
• Maintenir à jour l’inventaire des ressources et du matériel de bureau et surveiller les niveaux d’approvisionnement.
• Coordonner les repas et dîners de bureau selon les besoins et les demandes.

 

Soutien administratif et exécutif

• Fournir un soutien administratif à l’équipe de direction sous la supervision de l’adjointe exécutive.
• Assister à la gestion des agendas, à la planification des réunions, à la réservation des salles et à la coordination des aspects logistiques.
• Soutenir l’organisation des déplacements professionnels, de l’hébergement, du transport et des itinéraires, au besoin.
• Préparer, mettre en forme, réviser et distribuer la correspondance, les présentations, les rapports et les documents de réunion.
• Participer à la préparation des rapports de dépenses, des demandes d’achat, des factures et de toute autre documentation administrative.
• Effectuer le suivi des actions, échéances et demandes afin d’assurer leur réalisation dans les délais prévus.
• Assurer la gestion documentaire, le classement et le maintien de dossiers électroniques organisés et à jour.

 

Soutien aux parties prenantes et aux équipes

• Entretenir des relations professionnelles avec les employés, visiteurs, fournisseurs, clients et partenaires d’affaires.
• Répondre aux demandes liées au bureau et en assurer la coordination auprès des employés et de la direction.
• Soutenir l’organisation des réunions d’équipe, des rencontres de direction et des événements spéciaux.
• Participer aux communications internes et aux annonces de bureau, lorsque requis.

 

Projets spéciaux

• Fournir un soutien administratif dans le cadre d’initiatives et de projets spéciaux.
• Participer à la coordination et à l’exécution d’événements corporatifs, de visites de clients et d’activités liées à la direction.
• Identifier des occasions d’amélioration des processus administratifs et de l’efficacité opérationnelle du bureau.

What you will be working on

Office Administration & Coordination

• Serve as the primary point of contact for general office administration and day-to-day operations.
• Ensure office spaces, meeting rooms, kitchens, and common areas remain organized, stocked, and fully operational.
• Execute office supplies, equipment, furniture, maintenance requests, and vendor services.
• Manage office deliveries, couriers, mail distribution, and incoming shipments.
• Support office events, employee celebrations, meetings, team engagement activities and conferences.
• Assist with onboarding logistics for new employees, including workstation setup, office access, supplies, orientation coordination, and greetings
• Maintain office resource inventories and monitor supply levels.
• Coordinate office lunches based on requests

 

Executive & Administrative Support

• Provide administrative support to leadership as directed by the Executive Assistant.
• Assist with calendar management, meeting scheduling, room bookings, and meeting logistics.
• Support travel arrangements, accommodations, transportation, and itineraries when required.
• Prepare, format, proofread, and distribute correspondence, presentations, reports, and meeting materials.
• Support the preparation of expense reports, purchase requisitions, invoices, and other administrative documentation.
• Track assigned action items, deadlines, and follow-ups to ensure timely completion.
• Assist with document management, filing, and maintaining organized electronic records.

 

Stakeholder & Team Support

• Liaise professionally with employees, visitors, vendors, clients, and business partners.
• Respond to and coordinate office-related requests from staff and leadership.
• Assist in coordinating team meetings, leadership meetings, and special events.
• Support internal communications and office announcements when required.

 

Special Projects

• Provide administrative support for special initiatives and projects as assigned.
• Assist with the coordination and execution of corporate events, client visits, and leadership activities.
• Identify opportunities to improve office processes and administrative efficiencies.
  
  

Ce que nous recherchons

• Sens de l’organisation et souci du détail
• Initiative, débrouillardise et autonomie
• Professionnalisme et discrétion
• Approche orientée vers le service à la clientèle
• Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles
• Gestion des priorités et du temps
• Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’adaptation
• Esprit de collaboration et travail d’équipe
• Capacité à travailler de façon autonome
• Respect de la confidentialité et bon jugement
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis, puisque vous devrez communiquer avec des intervenants situés à l’extérieur du Québec.

What we are looking for

• Organization and attention to detail
• Initiative and resourcefulness
• Professionalism and discretion
• Customer service orientation
• Communication and interpersonal skills
• Time management and prioritization
• Problem-solving and adaptability
• Collaboration and teamwork
• Ability to work independently
• Confidentiality and sound judgment
• Fluency in French and English as you will liaise with colleagues outside of Quebec.
  
  

Pour celles et ceux qui cherchent à redéfinir

Les plus grandes réalisations de l’histoire naissent de la grandeur qui réside en chacun de nous – là où le potentiel humain rencontre la vision, et où la passion alimente l’évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird.

Leader de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l’impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au‑delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre quotidien. Des infrastructures essentielles dont nous dépendons, à l’énergie et aux ressources qui nous permettent d’avancer, nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons du Canada d’un océan à l’autre. Au fondement d’une culture bâtie il y a plus d’un siècle se trouve une quête durable : réimaginer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons celles et ceux qui souhaitent redéfinir leur histoire.

Nous sommes une équipe dynamique de plus de 6 000 personnes, aux professions, parcours et expertises variés. Cette diversité de talents et d’opportunités est l’un des plus grands atouts pour bâtir votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est unique. Chez Bird, c’est vous qui tenez la plume, et vous écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Chez Bird, nous nous engageons à bâtir une culture qui rassemble des joueurs d’équipe exemplaires, capables de créer des possibilités au quotidien. Nous recherchons des personnes ayant le courage et la confiance nécessaires pour faire preuve d’humilité; des professionnels autonomes et ambitieux, animés par la soif d’apprendre; et celles et ceux qui ne perdent jamais de vue leur intuition, leur intelligence émotionnelle, ni l’impact indéniable d’être habile avec les gens.

For Those Who Seek to Redefine

The greatest achievements in history are borne from the greatness within people – where human potential meets vision, and passion fuels evolution. Unlocking this potential is the most important thing we do at Bird.

As a leader in Canadian construction for over 100 years, the impact of our team is etched deeply within the core of our legacy. Beyond Bird, this impact is felt in the fundamental aspects of our everyday lives. From the critical infrastructure we depend on, to the energy and resources that keep us moving - we are powering our communities and shaping Canada’s skylines coast-to-coast-to-coast. Entrenched in the foundation of a culture built more than a century ago is an enduring quest to reimagine what is possible. Our impact is greater than ever, and we are looking for those who seek to redefine their story.

Ce En Quoi Nous Croyons

Nous Plaçons La Sécurité Avant Tout

Un environnement de travail sain et sécuritaire est non négociable. Nous bâtissons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique grâce à l’engagement, à l’apprentissage et au leadership.

Nous Dirigeons Avec Honnêteté

Nous parlons et agissons avec intégrité, clarté et bienveillance afin que les gens puissent avoir confiance en notre parole et en notre travail. Être honnête nous permet d’offrir les meilleurs résultats et une constance exemplaire.

Nous Sommes Plus Forts Ensemble

La réussite est un effort collectif. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise combinée, à notre humilité et à notre créativité de libérer tout notre potentiel.

Nous Sommes Animés Par L’excellence

Nous avons bâti notre réputation sur la qualité. Nous avons une passion pour l’excellence dans notre travail et dans nos relations, une excellence qui honore nos entreprises et notre industrie.

Nous Créons Des Opportunités

Ancrés dans une base solide, nous nous adaptons et évoluons pour affronter l’avenir. Nous nous engageons à nous élever mutuellement afin de tracer la meilleure voie dans un monde en constante évolution.

What We Believe In

We Put Safety First

A healthy and safe work environment is non-negotiable. We build a culture of operational and psychological safety through engagement, learning and leadership.

We Lead With Honesty

We speak and act with integrity, clarity and care so people can trust our word and our work. Being honest means we can deliver the best outcomes and consistent results.

We Are Stronger Together

Success is a team effort. Our inclusive workplace enables our combined expertise, humility and creativity to unlock our greater potential.

We Are Driven To Do Great Work

We built our name on quality. We have a passion for excellence in our work and relationships that honours our businesses and our industry.

We Create Opportunity

Rooted in a solid foundation, we adapt and grow to face the future. We are committed to elevating each other to chart the best path forward in an evolving world.

Chez Bird, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) et croyons qu’elles sont essentielles à notre réussite. Nous continuerons d’écouter, d’apprendre et d’agir dans notre engagement à faire progresser notre organisation et l’industrie dans son ensemble. Cultiver un environnement où tous les employés se sentent inclus, reconnus et à leur place est au cœur de la culture de Bird. Nous nous engageons à employer de manière proactive une main-d’œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons, à favoriser un environnement d’apprentissage continu et à ne jamais compromettre nos valeurs.

 

At Bird, we value Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) and believe it is essential to our success. We will continue to listen, learn, and take action in our commitment to building progress in our organization, and the industry as a whole. Cultivating an environment where all employees feel included, seen, and have a sense of belonging is core to Bird’s culture. We commit to proactively employing a workforce that reflects the communities in which we work, fostering an environment of continuous learning, and never compromising on our values.

Informations sur le poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 5 ans ou plus
• ou expérience équivalente

Tâches

• Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
• Coordonner le flux de renseignements au sein de l'équipe
• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Diriger le personnel
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Ouvrir et distribuer le courrier et d'autres documents
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Superviser d'autres travailleurs
• Former le personnel
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Donner de la formation à d'autres travailleurs
• Enregistrer et rédiger des procès-verbaux de réunions, de colloques et de conférences
• Mettre sur pied des méthodes administratives
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
• Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
• Effectuer des tâches générales de comptabilité

Options de conditions d'emploi

• À déterminer
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Informations sur le poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme d'apprenti

Tâches

• Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
• Coordonner le flux de renseignements au sein de l'équipe
• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Diriger le personnel
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Superviser d'autres travailleurs
• Enregistrer et rédiger des procès-verbaux de réunions, de colloques et de conférences
• Mettre sur pied des méthodes administratives
• Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
• Effectuer de l'entré de données
• Fournir le service à la clientèle
• Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
• Recruter et embaucher du personnel
• Effectuer des tâches générales de comptabilité

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• À déterminer
• Hours: 40 heures par semaine

Description de l’offre d’emploi

• Effectuer toute la correspondance administrative relative à la gestion d’un projet de construction ou de la soumission;
• Effectuer la rédaction de certains bons de commande et en assurer les suivis;
• Produire et fournir les divers formulaires nécessaires au démarrage d’un projet aux différents départements concernés ;
• Préparer et transmettre tous documents légaux (adjudication de contrat, quittances, dénonciation, CNESST) aux intervenants concernés ;
• Documenter et tenir à jour l’émission, la révision et le cheminement des dessins d’atelier, plans et devis ;
• Produire les procès-verbaux des réunions de production et mise à jour de celui-ci quotidiennement/ hebdomadairement;
• Production des échéanciers projet lorsque requis sur MSProject
• Avoir la responsabilité de distribuer et d’archiver les plans et devis (addenda)
• Compiler et mettre à jour les informations dans les tableaux : dessins d’atelier, coût de contrat, informations des intervenants, directives, modifications, avis de changement
• Effectuer les communications nécessaires au bon déroulement du projet (courriels, télécopies, lettres ou bordereaux de transmission)
• Distribuer les directives aux intervenants concernés
• Être responsable de la préparation de manuels de fin de projets conformes et dans un délai acceptable (acceptations provisoires et finale, garantie, listes des déficiences, manuel d’opération, etc….
• Effectuer le classement et l’archivage électronique et physique en fonction de l’arborescence établie;
• Mise à jour des dépenses détaillées des projets en cours et terminés – Excel;
• Création ou améliorations des outils de suivis, de cueillettes de données pour permettre une meilleure gestion de projets;
• Facturation des dossiers manufacturiers simples
• Mise à jour des bilans des projets.
• Exécuter toutes autres tâches demandées par la Directrice des opérations.

Langues

• Français parlé et écrit — Niveau avancé

Expérience

3 à 5 ans

Adjoint.e administratif.ve - Multitâches

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, dynamique et organisée pour se joindre à notre équipe à titre d’adjoint.e administratif.ve – Multitâches.

La personne recherchée devra faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de flexibilité afin d’apporter un soutien administratif aux différentes équipes de l’entreprise. Elle sera appelée à effectuer diverses tâches administratives et opérationnelles, selon les priorités et les besoins du moment.

Responsabilités principales

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Effectuer diverses tâches de soutien administratif pour les différents départements.
• Répondre au téléphone aux besoins
• Préparer, vérifier, numériser et archiver différents documents.
• Assurer le suivi et le traitement de la documentation administrative.
• Vérifier l'exactitude et la conformité des documents reçus.
• Répondre aux demandes internes et assurer le suivi des informations requises.
• Effectuer des suivis des besoins en matériel de bureau (papeterie)
• Collaborer avec les différents départements afin de faciliter le bon fonctionnement des opérations.
• Remplacer ou prêter assistance à d'autres membres de l'équipe lors de périodes de surcharge ou d'absence.
• Accomplir toute autre tâche administrative connexe pouvant être demandée

Compétences et qualifications recherchées

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou formation équivalente.
• Expérience dans un poste administratif ou similaire (atout).
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office.
• Excellente capacité d’organisation et souci du détail.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rapidité d’exécution, rigueur et souci du travail bien fait.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à établir les priorités.
• Bon esprit d’équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.
• Excellentes aptitudes en communication, particulièrement en français (anglais, un atout).
• Attitude positive et ouverture à effectuer des tâches variées.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui aime la diversité dans son travail, qui sait s’adapter aux changements de priorités et qui n’hésite pas à mettre la main à la pâte pour soutenir ses collègues.

La polyvalence, l’entraide et le sens de l’initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Description de l'offre d'emploi

Assistante juridique / Adjointe juridique – Droit civil et droit des affaires

Notre cabinet d’avocats est à la recherche d’une assistante juridique / adjointe juridique dynamique et organisée afin de se joindre à notre équipe œuvrant principalement en droit civil et en droit des affaires. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant un excellent sens de l’organisation.

Responsabilités

La personne retenue sera appelée à effectuer notamment les tâches suivantes :

• Assister l’avocat dans les procédures civiles et significations;
• Préparer, réviser et modifier divers documents juridiques corporatifs (résolutions, mises à jour de livres de minutes, etc.);
• Assurer la mise à jour et la gestion des livres de société;
• Classer et organiser la documentation;
• Effectuer le suivi administratif des dossiers;
• Réaliser certaines tâches administratives, notamment la facturation;
• Accomplir toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du cabinet.

Qualifications et aptitudes recherchées

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; compte tenu que nos clients proviennent de différents pays et communiquent avec nous en français / anglais
• La connaissance de la procédure civile est un atout;
• Bonne maîtrise des outils Microsoft 365, notamment Word, Outlook et Teams;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Flexibilité et esprit d’équipe;
• Expérience à titre de technicien(ne) juridique ou adjoint(e) juridique est un atout (peu importe le domaine de droit).

Salaire et conditions de travail

• Type d’emploi : Temps plein
• Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Salaire : À discuter selon l’expérience
• Deux semaines de vacances et congés annuels
• Politique de télétravail
• Environnement de travail professionnel et collaboratif

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Dominique Cappoudat –

Langues

• Anglais parlé et écrit — Niveau élevé
• Français parlé et écrit — Niveau élevé

Expérience

Aucune expérience

Description de l'entreprise

Bureau d'avocats

Description du poste

Emplacement du poste: Montréal État/Province: Québec

Le rôle de l’adjointe administrative est d’aider le département de la sécurité avec les tâches administratives. C’est un poste temporaire à temps plein de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

Responsabilités

• Soutien administratif dans les appels d’offre et certaines grandes soumissions;
• Recherchez les appels d’offre sur l’outil SEAO;
• Compléter les informations des projets transmis sur SEAO;
• Soutien administratif dans les campagnes de ventes/Marketing;
• Facturation pour des projets assignés;
• Ouverture du projet et classement;
• Vérification des données entrées par les techniciens;
• Gestion des télécopies;
• S’assurer que les courriels adressés au département de sécurité soient répondus;
• Toute autre tâche connexe.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles (secrétariat, comptabilité ou bureautique) ou l’équivalent;
• Cinq (5) années d’expérience pertinente, un atout;
• Connaissance approfondie de MS Office 2007;
• Bilinguisme requis;
• Capacité à s'adapter à différentes situations imprévues;
• Respect des échéanciers;
• Capacité à travailler sous pression;
• Polyvalence;
• Minutie et rigueur;
• Méthodique et organisé;
• Travail d'équipe;
• Habileté en communication interpersonnelle.

Ce que nous offrons

********************************

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce que nous offrons:

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Plateforme de reconnaissance Awardco permettant d’accumuler des points et faire des achats sur différentes plateformes en ligne, ou d’obtenir des cartes cadeaux électroniques;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence:

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Informations supplémentaires

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Bienvenue Chez telecon

Fondé en 1967, Telecon est le principal fournisseur de services d'infrastructure de réseaux de télécommunications au Canada. Nous offrons des services diversifiés et évolutifs de premier ordre, rentables et rapides, ainsi que des solutions clés en main aux opérateurs et aux entreprises de télécommunications nord-américains. Notre équipe hautement qualifiée est fermement engagée à aider nos clients à propulser la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus d’information sur Telecon, visitez le site ou suivez-nous sur nos réseaux sociaux:

Linkedin:

Facebook: Groupe Telecon Group

Précédent Postuler maintenant

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

Tâches à accomplir

• Gérer les appels téléphoniques
• Accueillir les clients et fournisseurs
• Accomplir diverses tâches administratives
• Produire, enregistrer et mettre en format les factures
• Relire et réviser son travail afin de s’assurer de la qualité des documents produits
• Faire les changements d’adresse des clients
• Accomplir toutes autres tâches administratives reliées au poste

* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Pourquoi te joindre à notre équipe de passionnés ?

• Un poste permanent – temps plein de 37,5 heures par semaine
• Congés maladie et journées personnelles
• Programme de reconnaissance, horaires d’été, congé pour le temps des fêtes
• Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des durant l’année
• Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d’expertise
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe
• La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels

Exigences

Formation et expérience

• DEP en secrétariat

Aptitudes techniques

• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office
• Excellente communication orale et écrite en français
• Souci du détail
• Esprit d’analyse
• Organisé et structuré
• Sens de la collaboration
• Flexibilité

Description du poste

Le rôle de l’adjointe administrative est d’aider le département de la sécurité avec les tâches administratives. C’est un poste temporaire à temps plein de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

Ce poste exige que le candidat soit parfaitement bilingue en français et en anglais, puisque vous serez appelé à soutenir des clients et des intervenants francophones et anglophones. Cette exigence s’applique au quotidien et comprend la capacité de lire, d’écrire et de communiquer couramment dans les deux langues.

Tâches et responsabilités

• Soutien administratif dans les appels d’offre et certaines grandes soumissions;
• Recherchez les appels d’offre sur l’outil SEAO;
• Compléter les informations des projets transmis sur SEAO;
• Soutien administratif dans les campagnes de ventes/Marketing;
• Facturation pour des projets assignés;
• Ouverture du projet et classement;
• Vérification des données entrées par les techniciens;
• Gestion des télécopies;
• S’assurer que les courriels adressés au département de sécurité soient répondus;
• Tout autre tâche connexe.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles (secrétariat, comptabilité ou bureautique) ou l’équivalent;
• Cinq (5) années d’expérience pertinente, un atout;
• Connaissance approfondie de MS Office 2007;
• Capacité à s'adapter à différentes situations imprévues;
• Respect des échéanciers;
• Capacité à travailler sous pression;
• Minutie et rigueur;
• Méthodique et organisé;
• Travail d'équipe;
• Habileté en communication interpersonnelle.

Ce que nous offrons

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Plateforme de reconnaissance Awardco permettant d’accumuler des points et faire des achats sur différentes plateformes en ligne, ou d’obtenir des cartes cadeaux électroniques;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Accessibilité et processus de candidature

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

À propos de Telecon

Fondé en 1967, Telecon est le principal fournisseur de services d'infrastructure de réseaux de télécommunications au Canada. Nous offrons des services diversifiés et évolutifs de premier ordre, rentables et rapides, ainsi que des solutions clés en main aux opérateurs et aux entreprises de télécommunications nord-américains. Notre équipe hautement qualifiée est fermement engagée à aider nos clients à propulser la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus d’information sur Telecon, visitez le site ou suivez-nous sur nos réseaux sociaux:

#J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client, une importante entreprise œuvrant dans le domaine de l’assurance collective, est à la recherche d’un(e) représentant(e) au service à la clientèle pour joindre son équipe!

Description du poste

Principaux défis

• Répondre aux clients et leur expliquer les différentes garanties d’assurance disponibles;
• Compléter et mettre à jour les données des clients dans nos systèmes informatiques;
• Vérifier et traiter les demandes des assurés avec rigueur et professionnalisme.

Compétences et qualités personnelles recherchées

• Diplôme collégial
• Maîtrise des outils informatiques
• Minutie et souci du détail essentiel;
• Bonnes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais;
• Esprit d’équipe et sens du service à la clientèle.

Exigences

Expérience et exigences requises

• Expérience dans le service à la clientèle ou dans un poste similaire;
• Connaissance du domaine de l’assurance collective (un atout).

Conditions

Rémunération

• Emploi à temps plein, en présentiel
• Transport en commun ou stationnement offert
• Salaire: à discuter
• 33 heures semaine

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

du poste -->

Adjointe administrative

Poste permanent à temps partiel (10-15h par semaine)

Sommaire

Relevant de la directrice de l’association, l’adjointe administrative est responsable d’effectuer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement opérationnel de l’Association des neurologues du Québec (ANQ).

Responsabilités

• Assurer les communications écrites, électroniques et téléphoniques auprès des différents collaborateurs
• Gérer la boîte courriel de l’association;
• Effectuer le service à la clientèle auprès des membres;
• Trier et organiser le classement des dossiers et des documents;
• Tenir à jour la liste des médecins dans le système d’information en ligne;
• Tenir à jour le dossier des membres de l’association (effectif, coordonnées, etc.);
• Tenir à jour le site Internet de l’association;
• Participer à la préparation des dossiers se rapportant aux diverses réunions (conseil d’administration, comités, réunions annuelles, réunions scientifiques, colloques, congrès, etc.);
• Assister aux réunions de l’association, au besoin;
• Rédiger les procès-verbaux des différentes réunions;
• Assister la direction générale dans l’organisation et le déroulement des divers événements de l’association (activités scientifiques, congrès, réunions spéciales, etc.).

Exigences

• Expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise du français (écrit et oral);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (XLS, Word, PPT, Outlook, Teams etc.);
• Connaissance en programmation Wordpress (un atout).

Qualifications

• Excellentes aptitudes en rédaction et en communication;
• Excellent service à la clientèle;
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles, courtoisie et sociabilité;
• Sens des responsabilités, souci du détail et discrétion.

Pour postuler

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à madame Mari-Claude Hotte via Isarta.

Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Adjoint Administratif

Salaire : 67,500$ + Bonus

Lieu : Ville St-Laurent

Description du poste

Située à Ville Saint-Laurent, notre cliente est une entreprise québécoise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier événementiel haut de gamme. Ses créations se retrouvent dans certains des plus prestigieux hôtels, salles de réception, restaurants, centres de congrès et événements à travers le monde.

Vous jouerez un rôle clé en assurant la coordination entre le bureau, l'entrepôt, les ventes et les différents intervenants. Il s'agit d'un rôle très terrain où vous serez appelé(e) à toucher à plusieurs aspects des opérations. Nous recherchons une personne qui aime être impliquée et mettre la main à la pâte pour aider l'équipe au quotidien.

Si vous aimez les environnements PME où les journées sont variées, où chacun porte plusieurs chapeaux et où votre contribution a un impact direct sur le succès de l'entreprise, ce poste est pour vous!

Principales responsabilités

• Assurer le suivi des activités quotidiennes entre le bureau, l'usine et les différents départements;
• Faire le suivi des commandes, des dossiers en cours et des échéanciers;
• Accueillir les visiteurs et répondre aux appels et courriels;
• Effectuer diverses tâches administratives, incluant l'entrée de données et la gestion de documents;
• Soutenir l'équipe des ventes dans la préparation de documents et les suivis administratifs;
• Collaborer avec les équipes afin d'assurer une bonne communication et un bon déroulement des opérations;
• Effectuer certains suivis auprès des fournisseurs et partenaires;
• Participer à diverses tâches administratives et opérationnelles selon les besoins de l'équipe.

Ce que nous offrons

• Superbes bureaux modernes à Ville St-Laurent
• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine);
• Programme de bonification selon la performance pouvant atteindre 10 000 $;
• Horaire flexible (heure d'arrivée et de départ flexible);
• Assurances collectives;
• Stationnement gratuit;
• Accessible en transport en commun;
• Petite équipe axée sur la collaboration et l'entraide;
• Opportunité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.

Exigences

• Expérience en administration, coordination, opérations, soutien aux ventes ou soutien à la direction;
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
• Expérience avec un CRM (HubSpot constitue un atout);
• Excellentes habiletés en organisation, coordination et suivi;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais est utilisé quotidiennement dans le cadre des communications internes et externes environ 50% du temps.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

* Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Administrative Coordinator

Salary: $67,500$ + 10 000$ Bonus

Location : Ville Saint Laurent

Our client is a Quebec-based company specializing in the design and manufacturing of high-end event furniture. Their products can be found in some of the world's most prestigious hotels, reception halls, restaurants, convention centers and special events across the globe.

In this role, you will play a key part in coordinating activities between the office, warehouse, sales team and various stakeholders. This is a hands-on position where you will be involved in many aspects of the business and operations. We are looking for someone who enjoys being actively involved, taking initiative and rolling up their sleeves to support the team on a daily basis.

If you thrive in an SME environment where no two days are the same, where people wear multiple hats and where your contributions have a direct impact on the success of the business, this opportunity could be an excellent fit for you.

Key Responsibilities

• Coordinate daily activities between the office, production floor and various departments;
• Monitor orders, ongoing projects and timelines;
• Welcome visitors and respond to phone calls and emails;
• Perform a variety of administrative tasks, including data entry and document management;
• Support the sales team with document preparation and administrative follow-ups;
• Work closely with internal teams to ensure smooth communication and efficient operations;
• Follow up with suppliers and external partners as needed;
• Assist with various administrative and operational tasks based on business needs.

What We Offer

• Beautiful modern offices in Ville Saint-Laurent;
• Permanent full-time position (40 hours per week);
• Performance bonus program of up to $10,000 annually;
• Flexible schedule;
• Group insurance benefits;
• Free parking;
• Easily accessible by public transportation;
• Collaborative and supportive small-team environment;
• Opportunity to directly contribute to the success and growth of the company.

Requirements

• Experience in administration, coordination, operations, sales support or executive support;
• Strong knowledge of Microsoft Office (Word, Excel and Outlook);
• Experience using a CRM system (HubSpot is an asset);
• Excellent organizational, coordination and follow-up skills;
• Ability to manage multiple priorities simultaneously;
• Bilingual in French and English, both spoken and written. English is used daily for internal and external communications approximately 50% of the time

We thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.

The masculine form is used solely to simplify the text.

Administrative Coordinator / Contract Info

Contract Info / Information sur le contrat

• Job ID / No. du Poste:
• Open Positions / Postes Ouverts: 1

#J-18808-Ljbffr

Profil

• 
  

L'opportunité

Responsable de la facturation et des tâches administratives diverses de la succursale.

 

Le rôle

• Préparer les commandes d’achat dans le système
• Commander les fournitures d’atelier (outils, pièces, produits divers, équipements de santé et sécurité etc.)
• Entrer les contrats de maintenance dans le système et garder la cédule à jour
• Maintenir le livre de SIMDUT à jour
• Aider les répartiteurs lorsque requis (répondre au téléphone, ouvrir des bons de travail etc.)
• Préparer la paie
• Maintenir le fichier des congés et des vacances à jour
• Maintenir à jour tout document relatif à la santé-sécurité
• Suivi et coordination des maintenances/inspections/certifications annuelles de la succursale
• Bâtir des soumissions Excel
• Gestion des sous-traitants lors d’ouverture de compte
• Implication dans toutes tâches en relation avec la succursale

 

Le candidat

• Éducation : Diplôme secondaires, d’études collégiales ou études postsecondaire
• Expérience professionnelle : 3 à 5 années d’expérience connexe dans les opérations liées aux services, aux pièces, à la chaîne d’approvisionnement ou au soutien des produits
• Bilinguisme français et anglais 
• Connaissances : Une connaissance de base des secteurs de l’industrie de l’équipement lourd ou des camions et autocars est un atout

 

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

 

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

Les activités administratives et financières de la Fabrique de la Nativité de la Sainte-Vierge d’Hochelaga exigent une coordination rigoureuse des services paroissiaux. Ce poste place l’accueil des paroissiens et visiteurs au centre des priorités.

La secrétaire-comptable contribue au bon fonctionnement de la paroisse par la prise en charge des activités administratives et financières. Elle agit comme première personne de contact pour les visiteurs et les paroissiens. Son travail comprend la coordination des services, la gestion des dossiers et le suivi budgétaire.

Responsabilités clés

• Prendre en charge les activités administratives de la paroisse
• Prendre en charge les activités financières de la paroisse
• Répondre aux paroissiens et aux visiteurs en première ligne
• Coordonner les services paroissiaux
• Suivre le budget et gérer les dossiers

Exigences

• Connaissance des activités administratives nécessaires à une paroisse
• Connaissance des activités financières nécessaires à une paroisse
• Aptitude à représenter la première personne de contact
• Aptitude à coordonner des services
• Aptitude à assurer la gestion des dossiers et du budget

Ce que nous offrons

Apportez votre sens de l’administration, des finances, de l’accueil et du suivi budgétaire à la Fabrique.

#J-18808-Ljbffr

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Clinique
• Clinique dentaire

Tâches

• Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique ainsi que d'autres documents
• Fixer et confirmer des rendez-vous
• Remplir les formules d'assurance et les autres formulaires de réclamation
• Tenir à jour un système de classement
• Commander des fournitures et maintenir l'inventaire
• Mettre sur pied des méthodes administratives
• Saisir et formater des rapports médicaux et de la correspondance médicale électronique et préparer des feuilles de calcul et des documents aux fins de révision
• Établir et tenir des dossiers et des documents médicaux confidentiels
• Préparer des ordres du jour provisoires pour des réunions, et tenir, transcrire et distribuer le procès-verbal
• Effectuer de l'entré de données
• Fournir le service à la clientèle
• Réaliser des vérifications pour le contrôle des infections
• Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement
• Utiliser des systèmes de désinfection

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Hours: 33 heures par semaine

Employeur

PHYSIOTHERAPIE DES CEDRES INC.

Description de l'entreprise

La clinique de physiothérapie Première Ligne de Ste-Anne-des-Plaines offre des services de physiothérapie de grandes qualités, avec une approche humaine et personnalisée. Nos thérapeutes ont pour mission de mettre leur expertise à votre service, de traiter efficacement vos problèmes musculosquelettiques et d’améliorer de façon significative vos capacités fonctionnelle

Description de l’offre d’emploi

Physiothérapie Première Ligne est à la recherche d’une personne dynamique, accueillante et organisée pour se joindre à notre équipe deSainte-Anne-des-Plaines.Nous sommes une clinique de physiothérapie à dimension humaine qui privilégie une approche professionnelle, personnalisée et chaleureuse auprès de sa clientèle.CONDITIONSLieu : Sainte-Anne-des-PlainesPoste : Permanent, temps partielHoraire : 20 à 22 heures/semaine sur 2,5 joursEntrée en fonction : Fin octobre 2026Salaire : À discuterPRINCIPALES RESPONSABILITÉSAccueillir les clients et répondre au téléphonePrendre les rendez-vous et gérer les horaires des professionnelsEffectuer les paiements et la facturationFacturer les organismes payeurs (CNESST, SAAQ, assurances)Effectuer la fermeture et la comptabilité journalièreDiriger et installer les clients dans les aires de traitementParticiper à certaines tâches liées au bon fonctionnement de la clinique (buanderie, serviettes, jaquettes, etc.)PROFIL RECHERCHÉNous recherchons une personne qui aime travailleren équipe et avec le public, qui fait preuve dedynamisme, d’autonomie et d’entregent, et qui souhaite évoluer dans l’environnement stimulant d’une clinique privée de physiothérapie.POUR POSTULERFaites parvenir votre CV à :Stéphane Delisle, propriétaire

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLINIQUE OMICRON INC.

Description de l’entreprise

La Clinique Omicron, une clinique médicale qui propose des services médicaux et infirmiers. Notre approche est fondée sur une démarche de soins individualisés, garantissant à chaque patient des traitements adaptés à ses besoins spécifiques.

Notre équipe est constituée de professionnels qualifiés, incluant des médecins et des infirmières, s'appuyant sur des technologies de pointe pour fournir des soins de qualité supérieure. La clinique propose également des soins à domicile et des formations destinées tant aux individus qu'aux professionnels de la santé et aux entreprises.

Notre mission est de fournir des soins de santé tout en bâtissant une relation de confiance durable avec nos patients. Nous sommes fortement engagés dans la promotion du bien-être au sein de la communauté, collaborant étroitement avec le réseau local de professionnels de santé et nos partenaires communautaires.

Pour les professionnels de santé recherchant une carrière enrichissante au cœur d'une équipe centrée sur le patient, la Clinique Omicron, située à Brossard et accessible directement via le REM, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous invitons les candidats motivés à se joindre à nous dans notre engagement à améliorer la santé et le bien-être de notre communauté.

Description de l’offre d’emploi

La Clinique Omicron, située à Solar Uniquartier à Brossard, est à la recherche d'un(e) adjoint administratif/adjointe administrative Médical(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des rendez-vous médicaux, de la coordination des dossiers des patients, et de l'assistance administrative pour soutenir les opérations de la clinique.

Responsabilités Principales

• Planifier et coordonner les rendez-vous des patients avec les différents professionnels de la santé.
• Gérer les calendriers des médecins et des autres professionnels, en s’assurant de l’optimisation des horaires et de la disponibilité des salles d’examen.
• Gérer simultanément plusieurs tâches administratives telles que la saisie de données, la gestion de dossiers médicaux, et la facturation.
• Accueillir les patients et visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et fournir des informations avec courtoisie et professionnalisme.
• Maintenir à jour les systèmes de classement et de gestion des documents.
• Préparer et traiter les factures pour les services rendus, en conformité avec les politiques de la clinique.
• Assurer le suivi des paiements et gérer les situations de non-paiement ou de remboursement.

Connaissance du Système de Santé

• Travailler en conformité avec les réglementations du système de santé privé et public au Québec.
• Utiliser les logiciels médicaux (comme MYLE, ou d'autres logiciels pertinents) pour la gestion des dossiers patients, la facturation, et la planification des soins.
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations médicales des patients.

Compétences et Qualifications

• Diplôme en secrétariat médical ou toute autre formation équivalente.
• Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement médical.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Maîtrise des logiciels de gestion médicale et des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellente communication en français; la connaissance de l’anglais est un atout.
• Connaissance des processus de facturation médicale et des systèmes d'assurance maladie du Québec.

Avantages

• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

La Clinique Omicron, située à Solar Uniquartier à Brossard, est à la recherche d'un(e) adjoint administratif/adjointe administrative Médical(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des rendez-vous médicaux, de la coordination des dossiers des patients, et de l'assistance administrative pour soutenir les opérations de la clinique.

Responsabilités principales

• Planifier et coordonner les rendez-vous des patients avec les différents professionnels de la santé.
• Gérer les calendriers des médecins et des autres professionnels, en s’assurant de l’optimisation des horaires et de la disponibilité des salles d’examen.
• Gérer simultanément plusieurs tâches administratives telles que la saisie de données, la gestion de dossiers médicaux, et la facturation.
• Accueillir les patients et visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et fournir des informations avec courtoisie et professionnalisme.
• Maintenir à jour les systèmes de classement et de gestion des documents.
• Préparer et traiter les factures pour les services rendus, en conformité avec les politiques de la clinique.
• Assurer le suivi des paiements et gérer les situations de non-paiement ou de remboursement.

Connaissance du Système de Santé

• Travailler en conformité avec les réglementations du système de santé privé et public au Québec.
• Utiliser les logiciels médicaux (comme MYLE, ou d'autres logiciels pertinents) pour la gestion des dossiers patients, la facturation, et la planification des soins.
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations médicales des patients.

Compétences et Qualifications

• Diplôme en secrétariat médical ou toute autre formation équivalente.
• Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement médical.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Maîtrise des logiciels de gestion médicale et des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellente communication en français; la connaissance de l’anglais est un atout.
• Connaissance des processus de facturation médicale et des systèmes d'assurance maladie du Québec.

Avantages

Événements d'Entreprise

Heures d’arrivée et de départ flexibles

Stationnement sur place

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) — Administration, commerce et informatique — Secrétariat médical

Langues

• Français parlé et écrit — Niveau élevé

Expérience

1 à 6 mois

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description de l'entreprise

La Clinique Omicron, une clinique médicale qui propose des services médicaux et infirmiers. Notre approche est fondée sur une démarche de soins individualisés, garantissant à chaque patient des traitements adaptés à ses besoins spécifiques.

Notre équipe est constituée de professionnels qualifiés, incluant des médecins et des infirmières, s'appuyant sur des technologies de pointe pour fournir des soins de qualité supérieure. La clinique propose également des soins à domicile et des formations destinées tant aux individus qu'aux professionnels de la santé et aux entreprises.

Notre mission est de fournir des soins de santé tout en bâtissant une relation de confiance durable avec nos patients. Nous sommes fortement engagés dans la promotion du bien-être au sein de la communauté, collaborant étroitement avec le réseau local de professionnels de santé et nos partenaires communautaires.

Pour les professionnels de santé recherchant une carrière enrichissante au cœur d'une équipe centrée sur le patient, la Clinique Omicron, située à Brossard et accessible directement via le REM, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous invitons les candidats motivés à se joindre à nous dans notre engagement à améliorer la santé et le bien-être de notre communauté.