Ce que vous ne devriez jamais dire durant une entrevue en anglais
Sophie Ginoux
9 juillet 2019
Bon à savoir
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L’Oeil du recruteur a sélectionné des expressions et mots à éviter quand on s’adresse en anglais à un recruteur ou à un potentiel futur patron durant une entrevue. Les voici :
Vous ne devriez pas formuler ces 6 phrases…
1.« I’m a highly motivated, proactive problem-solver. »Vraiment? Vous n’avez pas de compétences particulières?
2. « My greatest weakness? I’m a perfectionist. » Celle-ci, que vous la disiez en anglais ou en français, le recruteur ne l’a que trop entendue.
3. « My latest boss? Terrible. » Vous voulez vraiment passer pour quelqu’un qui n’a aucune classe?
4. « What’s your vacation policy? » On se calme! Vous n’avez même pas encore levé le petit doigt et vous avez besoin de vous reposer?
5. « What do you do around here? » On dirait bien que vous n’avez pas fait vos devoirs de recherche!
6. « No, I don’t have any questions. » Le recruteur pensera que vous ne posez pas de questions parce que votre niveau d’anglais n’est pas assez fort.
Vous ne devriez pas prononcer ces mots-là…
1.« Learn » Vous voulez avoir le poste pour apprendre? Vous devriez peut-être plutôt aller à l’école…
2. « Nervous » Ce n’est pas pas une affirmation payante.
3. « Money, salary, pay, compensation... » Surtout durant une première entrevue, ce n’est pas une bonne idée d’aborder le sujet. Attendez que le recruteur se mouille en premier.
4. « Terrible, horrible, awful, hate… » Ce n’est pas avec ces mots-là que vous passerez pour une personne positive.
5. « Fine » Ce mot peut être utilisé à toutes les sauces. Évitez-le et précisez votre pensée par un mot plus spécifique.
6. « Kinda » C’est à peu près comme si vous truffiez votre entrevue de « ben », « genre », « style », « comme »…
7. « Um, so, like... » Ces mots pourraient trahir votre manque d’assurance.
8. « Divorced, sick… » Votre vie privée vous appartient, vous n’avez pas à la dévoiler lors d’une entrevue.
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