Offre d'emploi : le tremplin vers votre augmentation de salaire
Sophie Ginoux
11 novembre 2016
Salaires et avantages sociaux
2 minutes à lire
330
Prudence
Oui, cette offre vous fournit un solide argument de négociation. Seulement, allez-y mollo. Si vous voulez vraiment garder votre emploi, ne débarquez pas dans le bureau du patron en disant que s’il ne vous augmente pas, vous allez démissionner. Ce petit chantage, pourrait se tourner contre vous. Comme personne n’est irremplaçable, il pourrait vous répondre que vous n’avez en effet qu’à démissionner. Le jeu en vaut-il la chandelle? Là est la question.
Analyse
Peut-être que, a priori, cette offre vous semble vraiment plus avantageuse que le poste que vous occupez présentement. Oui, le chèque de paye sera plus gros, mais prenez le temps d’analyser l’ensemble de l’offre avant de tirer cette conclusion. Il n’y a pas que les chiffres qui comptent. Les avantages sociaux et privilèges pèsent aussi très lourd dans la balance et sont à considérer sérieusement. Et qu’en est-il de l’ambiance de travail, du voyagement, de la flexibilité des horaires…
Franchise
Si vous souhaitez réellement garder votre emploi actuel, mais que vous souhaitez aussi tirer profit de l’offre que l’on vous a faite, prenez le temps de bien faire les choses sans précipitation. Sans prendre de rendez-vous formel avec votre patron, vous pouvez lui mentionner, alors que vous discutez tranquillement, qu’une autre entreprise vous a approchée pour vous offrir un poste. Il n’est pas nécessaire de révéler de quelle entreprise il s’agit. Soyez honnête et dites que, même si vous ne pensez pas accepter l’offre, vous êtes surprise de voir que d’autres entreprises offrent un bien meilleur salaire. Vous pouvez ensuite lui mentionner que votre engagement envers lui et l’entreprise reste le même, mais que cet écart de rémunération vous restera en tête et qu’il devrait lui aussi prendre cet état de fait en considération.
Ne vous attendez pas à ce que votre patron vous accorde nécessairement une augmentation sur le champ, mais l’idée fera tranquillement son chemin. Retournez ensuite à votre boulot en faisant de votre mieux tous les jours et en utilisant votre plein potentiel.
Éventuellement, vous pourrez reprendre la discussion en mettant sur la table ce que vous apportez de plus à l’entreprise avec des exemples concrets. La patience finira par jouer en votre faveur...
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