18 juillet 2019
Les Do et les Don’t de l’adjointe de direction Lire l'articleTop 5 des articles les plus lus
Chaque mardi, l’équipe de Secrétaire-inc vous propose de revoir les cinq articles les plus populaires de la semaine précédente. Voici l’occasion de les relire ou de les découvrir pour ceux et celles qui les auraient manqués.
1. Quel est le meilleur moment pour envoyer votre CV? – Saviez-vous que postuler pour un emploi le samedi réduit vos chances d’obtenir un entretien d’embauche? Ou qu’inclure un objectif dans votre curriculum vitae entraîne une réduction des entrevues de 20 à 60%, à moins que vous ne soyez un nouveau diplômé?
2. Et le physique, dans tout ça? – La discrimination liée à l’apparence physique, ça existe encore!
Un emploi pour vous?
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Comblé
Adjoint(e) administratif(-ive)17 Juil. 2019
Consulter
- Pointe-à -Callière, Cité d’archéologie et d’histoire de Montréal
- Montréal, QC
- À plein temps
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Comblé
Commis aux comptes payables et recevables12 Juil. 2019
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- Employeur Confidentiel
- Rive-Sud
- À plein temps
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Comblé
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Comblé
Adjoint(e) de direction РIng̩nierie et infrastructures25 Juin. 2019
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- Fédération Québécoise des Municipalité
- 1134 Grande Allée Ouest, Québec, QC
- À plein temps
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Comblé
Secrétaire juridique19 Juin. 2019
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- Mathieu Kellner avocat inc.
- Sainte-Thérèse, QC
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) administratif(-ive)4 Juil. 2019
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- Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec
- Québec, QC
- À plein temps
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Comblé
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Comblé
Adjoint(e) juridique / Legal Assistant18 Juil. 2019
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- Transat A.T. Inc.
- Montréal
- À plein temps
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Comblé
Secrétaire multidisciplinaire11 Juil. 2019
Consulter
- MRC de La Haute-Yamaska
- Granby, QC
- À plein temps
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Comblé
3. Tout sur l‘intimidation en milieu de travail – Si le harcèlement et l’intimidation sont fréquents au bureau, il n’existe aucun moyen de déterminer qui sera intimidateur et qui sera victime.
4. Calculateur de paie nette РNous avons d̩nich̩ une calculatrice de salaire net pour vous.
5. 3 raisons pour lesquelles vous n‘êtes pas engagé, malgré vos compétences – Quelqu’un avec un meilleur profil que le vôtre vous est encore passé devant! Pourquoi? Et que pouvez-vous y faire?
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