15 février 2019
Plus de 10 signets à imprimer! Lire l'articleTop 5 des articles les plus lus
Chaque mardi, l’équipe de Secrétaire-inc vous propose de revoir les cinq articles les plus populaires de la semaine précédente. Voici l’occasion de les relire ou de les découvrir pour ceux et celles qui les auraient manqués.
1. Quel est le meilleur moment pour envoyer votre CV? – Saviez-vous que postuler pour un emploi le samedi réduit vos chances d’obtenir un entretien d’embauche? Ou qu’inclure un objectif dans votre curriculum vitae entraîne une réduction des entrevues de 20 à 60%, à moins que vous ne soyez un nouveau diplômé?
2. Et le physique, dans tout ça? – La discrimination liée à l’apparence physique, ça existe encore!
Un emploi pour vous?
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Comblé
Secrétaire de relève21 Jan. 2019
Consulter
- Barreau du Québec
- Vieux-Montréal, Ville-Marie, Montréal, QC
- À plein temps
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Comblé
Secrétaire31 Jan. 2019
Consulter
- Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Montréal
- À plein temps
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Comblé
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Comblé
Secrétaire médicale senior21 Jan. 2019
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- Plakett Services Cliniques
- Montréal, QC
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) administratif(ive)21 Jan. 2019
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- La Capitale groupe financier
- Québec
- À plein temps
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Comblé
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Comblé
R̩ceptionniste РClinique m̩dicale11 F̩v. 2019
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- Radiologie Varad
- Centre-ville Montréal
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) administratif(ive)8 Fév. 2019
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- Ouellette Tremblay-Bouchard, avocats S.A.
- Saint-Hyacinthe-le-Confesseur, Saint-Hyacinthe, QC
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) administratif(ve)15 Fév. 2019
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- Groupe A inc.
- Québec (secteur Ste-Foy)
- À plein temps
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Comblé
Adjoint(e) administratif(ive)2 Fév. 2019
Consulter
- Diversico, Experts-Conseils
- 2954 Boulevard Laurier, Québec, QC
- À plein temps
3. Tout sur l‘intimidation en milieu de travail – Si le harcèlement et l’intimidation sont fréquents au bureau, il n’existe aucun moyen de déterminer qui sera intimidateur et qui sera victime.
4. Calculateur de paie nette РNous avons d̩nich̩ une calculatrice de salaire net pour vous.
5. 3 raisons pour lesquelles vous n‘êtes pas engagé, malgré vos compétences – Quelqu’un avec un meilleur profil que le vôtre vous est encore passé devant! Pourquoi? Et que pouvez-vous y faire?
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